紀念《中華人民共和國工會法》頒布實施兩周年

目錄/提綱：……
一是全市工會組織建設(shè)工作有了較大突破
二是維護職工合法權(quán)益工作有了新突破
三是對特困職工_幫扶工作有了新突破
四是群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動開展有了新突破
二、適應(yīng)形勢需要，創(chuàng)造性地開展好《工會法》貫徹落實工作
（一）積極參與建立穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系
（二）積極促進社會保障體系的建立和完善
（三）積極推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展
（四）積極維護職工民主權(quán)利
（五）大力提高職工隊伍的整體素質(zhì)
三、進一步加強對《工會法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實工作的領(lǐng)導(dǎo)
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　　認真貫徹實施《工會法》促進全市經(jīng)濟快速發(fā)展
　　——紀念《中華人民共和國工會法》頒布實施兩周年
　　今天是《中華人民共和國工會法》頒布實施兩周年紀念日。兩年來，全市各級各部門各單位采取多種形式，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《工會法》，全市工會工作取得了顯著成效，為維護全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出了積極貢獻。
　　一、《工會法》的貫徹落實逐步走向深入總結(jié)回顧兩年來的工會工作，主要有以下幾個方面：
　　一是全市工會組織建設(shè)工作有了較大突破。全市２３個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道普遍建立了工會工作委員會；２１５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立了１３１個基層工會，８４個工會分會，發(fā)展會員１．３萬多人；４１個外商投資企業(yè)建立了工會組織，發(fā)展會員近５０００人；２７５家個體私營企業(yè)建立了１５６個基層工會，１０３個工會分會，發(fā)展會員８０００多人；３９２個機關(guān)事業(yè)單位和７２個市屬工商企業(yè)建立了工會，發(fā)展會員近萬人。
　　二是維護職工合法權(quán)益工作有了新突破。堅持完善職代會制度，探討了不同
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關(guān)系和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，侵犯職工和工會權(quán)益的問題屢屢發(fā)生，直接影響了職工隊伍和社會政治的穩(wěn)定及工會作用的發(fā)揮。在當前形勢下貫徹落實《工會法》對于維護職工合法權(quán)益、保持_、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面有著深遠的重要意義。在《工會法》貫徹落實工作中，各級工會組織要抓好以下幾個方面：
　�。ㄒ唬┓e極參與建立穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系。在我國市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展和國有企業(yè)的改革，企業(yè)逐步成為獨立的市場主體和利益主體。與此同時，勞動就業(yè)的市場化程度越來越高，勞動關(guān)系逐步由國家性質(zhì)變?yōu)槠髽I(yè)性質(zhì)，包括福利在內(nèi)的勞動力價格也越來越多地由市場決定。由于我國就業(yè)總量的供大于求，這就決定了在一個相當長的時間內(nèi)，勞動者在就業(yè)市場上處于弱者地位。如果就業(yè)完全由市場來決定，那么，職工在工資福利、勞動條件、勞動強度以及勞動者的人身權(quán)益等方面受到侵害，幾乎是不可避免的。調(diào)整勞動關(guān)系，是市場經(jīng)濟條件下工會組織發(fā)揮作用的主要領(lǐng)域。在勞動關(guān)系日趨復(fù)雜的今天，工會組織必須以勞動者合法權(quán)益代表者和維護者的身份，積極參與勞動法律和勞動政策的出臺，按照《勞動法》的規(guī)定，主動介入勞動關(guān)系的調(diào)整和勞資矛盾的協(xié)調(diào)，以工會特有的渠道和方式，維護勞動者的合法權(quán)益，促進建立穩(wěn)定和諧的企業(yè)勞動關(guān)系。
　�。ǘ┓e極促進社會保障體系的建立和完善。由于我國社會保障制度的建立起步較晚，現(xiàn)有的社會保障網(wǎng)絡(luò)還不十分健全，要完全保障下崗、脫崗、失業(yè)人員生活和就業(yè)的需要，就不可能完全照搬發(fā)達國家現(xiàn)成的社會保障模式，只能根據(jù)我們自己的國情，探索建立一套具有中國特色的社會保障體系。各級工會必須強化源頭參與，積極參與和促進社會保障體系的建立和完善，推動社會有關(guān)方面不斷擴大社會保障范圍，力求做到“應(yīng)保盡�！保还M織自身可以通過建立職工互助保障體系和困難職工救助中心，切實履行“第一責任人”的職責。
　�。ㄈ┓e極推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展。人身權(quán)利是職工最基本的權(quán)利，維護職工的人身權(quán)利是工會組織的最基本任務(wù)。各級工會組織要以貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》為契機，建立健全群眾性勞動保護監(jiān)督檢查體系與機制，依法參加傷亡事故調(diào)查處理，并對那些影響惡劣、情節(jié)嚴重、職工反映強烈的重大傷亡事故進行深入調(diào)查和分析，督促有關(guān)部門進行嚴肅處理。
　�。ㄋ模┓e極維護職工民主權(quán)利。在市場經(jīng)濟條件下，利益主體日益多元化的社會格局，為社會主義民主政治的發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎(chǔ)。但是，由于勞動者在我國就業(yè)市場上的弱者地位，致使部分職工產(chǎn)生了“雇傭意識”和“打工意識”，在一定程度上淡化或削弱了職工的民主意識和主人翁意識。這種情況的出現(xiàn)，對職工的政治地位構(gòu)成了潛在的威脅，甚至直接侵害了職工的政治權(quán)利。各級工會要認真研究新形勢下保障職工民主權(quán)利方面的新問題、新途徑，依據(jù)國家法律法規(guī)，切實維護職工群眾的國家主人翁地位和權(quán)利。
　�。ㄎ澹┐罅μ岣呗毠り犖榈恼w素質(zhì)。我國加入ＷＴＯ后，國內(nèi)市場與國際市場的融合度不斷加大，我國企業(yè)將面臨國內(nèi)外企業(yè)越來越激烈的競爭。這種國內(nèi)、國際間的競爭，表面上看是產(chǎn)品、資金和技術(shù)的競爭，實質(zhì)上是科技人才的競爭，是勞動者素質(zhì)的競爭。面對新的形勢和任務(wù)，如何盡快提高職工隊伍的整體素質(zhì)，工會組織承擔著義不容辭的責任。各級工會要通過自身的優(yōu)勢和陣地，組織開展對職工的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)職工不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和科技文化水平，努力增強參與市場競爭的本領(lǐng)和實力。
　　三、進一步加強對《工會法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實工作的領(lǐng)導(dǎo)
　　學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《 ……（未完，全文共2976字，當前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀念《中華人民共和國工會法》頒布實施兩周年》）