關(guān)于在全縣黨政機關(guān)推行競爭上崗的意見

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，為了積極推進干部人事制度改革，完善國家公務(wù)員制度，充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，為建設(shè)“開放、文明、富裕的新**”提供堅強的組織保證，現(xiàn)就在全縣黨政機關(guān)推行競爭上崗提出如下意見：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員暫行條例》為依
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　競爭上崗工作應(yīng)嚴格按照機構(gòu)改革確定的“三定”方案在干部職工中進行，基本方法是：
　　1、成立機構(gòu)
　　為了使競爭上崗工作有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要成立競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責組織實施競爭上崗工作。
　　2、制定實施細則
　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要根據(jù)自身的工作性質(zhì)、特點等制定出切實可行的競爭上崗實施細則，在縣委組織部和縣人勞局的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實施。
　　3、公布職位
　　通過下發(fā)文件、張貼公告或召開會議等形式，在一定范圍內(nèi)公布需競爭崗位的名稱、職責和任職條件等，切實體現(xiàn)公開、公平、公正、公認的原則。
　　4、報名與資格審查
　　報名采取個人自薦、群眾推薦和組織推薦的方式進行，凡符合條件的人員，均可報名。各單位競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)報名條件，對報名人員進行資格審查，確定參加競崗人員。
　　5、進行筆試
　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位的具體要求，確定筆試內(nèi)容。
　　6、演講答辯
　　競崗人員在競崗演說會上闡述競崗理由、對競爭崗位的認識和上崗后的工作設(shè)想，由評審小組成員現(xiàn)場打分。
　　7、民主測評
　　在一定范圍內(nèi)對考試和演講答辯成績合格者進行民主測評，充分聽取群眾意見，得不到多數(shù)人擁護的，不能選拔任用。
　　8、組織考察
　　根據(jù)競崗人員考試和演講答辯成績以及民主測評結(jié)果，按考察對象人數(shù)多于擬任職務(wù)人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考察對象并進行考察�？疾靸�(nèi)容包括干部的德、能、勤、績、廉。
　　9、決定任命
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門黨委（黨組）集體研究決定上崗人員，并按干部管理權(quán)限報縣委組織部或縣人事和勞動社會保障局審批。
　　四、幾點要求
　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各 ……（未完，全文共1460字，當前僅顯示928字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)推行競爭上崗的意見》）