目錄/提綱:……
一、2005年工作情況
(一)主要工作
五是將任務分解到各站所及單位,并簽訂目標責任書,確保任務的完成
(二)主要工作經驗:
一是與有關方面的聯(lián)系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠
二是各工會委員會工作發(fā)展不平衡
三是在創(chuàng)新工會工作上需進一步強化
二、2006年工作要點
(二)大力開展“創(chuàng)建學習型組織,爭當知識型職工”活動
(三)抓好新建企業(yè)建會、建制、建家和發(fā)展會員的工作
(四)協(xié)助有關部門,在抓好安全生產“一法、三卡”的落實
(五)深入開展社會主義勞動競賽活動
(六)加強對職工合法權益的維護
一是抓好集體合同的簽訂工作
二是進一步深化廠務公開,切實維護職工群眾的知情權、民主參與權
(七)加強對工會經費的收繳和管理
……
2005年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在黨委、政府的領導下,在縣總工會的指導幫助下,按照省、市、縣工代會的要求,緊緊圍繞黨委工作會議提出的目標任務,圍繞中心、服務大局,切實履行職能,增強政治意識、大局意識、責任意識,發(fā)揮了工會委員和職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進了工作,現(xiàn)將工作
總結如下:
一、2005年工作情況
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1、年初,召開了工會工作會議,傳達了縣總工會會議精神,安排了2005年工作,與各工會委員會簽訂了年度目標責任書。
2、認真履行第一責任人的職責,積極幫扶弱勢職工_。一是實施送溫暖工程,春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業(yè)及特困職工檔案,并成立鄉(xiāng)困難職工幫扶組,
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鄉(xiāng)應參加互助職工---人,實際參加---人,參加率達--%。已有-位患病職工,得到互助金----余元。
8、對全鄉(xiāng)的--個非公企業(yè)及個體經營戶進行了保護農民工合法權益專項執(zhí)法大檢查,對存在的問題制定了限期整改意見,對依法經營的給予了肯定和表揚,杜絕了侵害農民工合法權益事件的再發(fā)生。
9、認真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入,下崗分流職工也在逐漸增多,因下崗分流的經濟補償標準不一和其它隨之而帶來的各種矛盾,致使部分職工在利益上受到損失,造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會共接待來信來訪職工-人(次),反映的問題有經濟補償、工傷保險、工資糾紛等,對每件上訪案件,鄉(xiāng)工會聯(lián)合會熱情接待,認真調查處理,做到了事事有落實,件件有回音。
10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。
11、組織退離休干部--人外出參觀考察。
12、配合市縣總工會完成地方工會組織建設
調研工作。
13、組織工會干部全方位調查了2005年度基層工會各方面的情況。
14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。
15、配合縣總完成了鄉(xiāng)(街道)工作經驗交流現(xiàn)場會。
16、全面完成上解經費任務。
17、全面完成了財務互審工作。
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1、全體干部和工作人員,齊心協(xié)力,團結奉獻,形成了一個堅強有力的整體。
2、各項工作早計劃,早布置有序地開展。年初,鄉(xiāng)工會聯(lián)合會就制定了
工作計劃,并把目標任務布置了下去。
3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查,促使各工會委員會認真開展了工作。
(三)存在的問題,一是與有關方面的聯(lián)系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發(fā)展不平衡。三是在創(chuàng)新工會工作上需進一步強化。
二、2006年工作要點
。ㄒ唬┻M一步貫徹省市縣工會工作會議精神,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,在黨委和上級工會的領導下,深入貫徹《勞動法》,加大對職工的_力度,督促各類企業(yè)確保職工參與社會各項保險,協(xié)助有關部門加強
安全生產管理,維護職工的生命安全。在全鄉(xiāng)進行對《勞動法》、簽訂集體合同執(zhí)法檢查,保障職工勞動報酬、休息休假、勞保福利、安全衛(wèi)生等方面的權益。
。ǘ┐罅﹂_展“創(chuàng)建學習型組織,爭當知識型職工”活動。組織和引導廣大職工適應時代要求,努力提高自身素質,維護好他們的精神文化權、學習權、發(fā)展權。通過各工會委員會,教育引導職工樹立終身學習的理念,努力提高工會組織與職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
。ㄈ┳ズ眯陆ㄆ髽I(yè)建會、建制、建家和發(fā)展會員的工作。按照“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,抓好新 ……(未完,全文共2305字,當前僅顯示1465字,請閱讀下面提示信息。
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