在縣委組織工作座談會(huì)上的發(fā)言材料

　　在縣委組織工作座談會(huì)上的發(fā)言材料
　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
　　1、以換屆為契機(jī)，加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是健全縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度。年初由縣委對(duì)中心組學(xué)習(xí)集體研究審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季集中學(xué)習(xí)一次，每次一個(gè)專(zhuān)題。同時(shí)，把中心組學(xué)習(xí)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)會(huì)、報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題研討會(huì)、個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，不定期邀請(qǐng)省內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者講座，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、理論研討文章。今年7月，中央要求興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮后，縣委專(zhuān)門(mén)組織縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣縣管干部開(kāi)展了為期3天的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)研討會(huì)。二是堅(jiān)持完善縣領(lǐng)導(dǎo)“六個(gè)聯(lián)系”制度。即每位縣領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一項(xiàng)重點(diǎn)工作、一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一個(gè)招商引資簽約項(xiàng)目、一家企業(yè)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)行政村（社區(qū)），明確了工作職責(zé)和要求，每季度對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系情況進(jìn)行反饋。三是建立縣委常委與基層黨員約談制度。約談對(duì)象為縣十次黨代表、基層黨員及其他有重要內(nèi)容需向縣委反映的干部、群眾。約談每季安排一次，主要是向黨代表、基層黨員、干部群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策；聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議；了解基層黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，幫
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息中心和效能監(jiān)察中心，實(shí)行辦事全程代理制度，并以經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴站為載體，把對(duì)“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督和對(duì)推諉扯皮、行政誤事行為的監(jiān)察有機(jī)結(jié)合起來(lái)。進(jìn)村住戶，開(kāi)展蹲點(diǎn)服務(wù)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村制度，規(guī)定每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須到所聯(lián)系的村開(kāi)展工作10次以上，蹲點(diǎn)住夜時(shí)間不少于12天。同時(shí)建立其他便民服務(wù)系列制度，如堅(jiān)持完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度、干部聯(lián)系基地、干部為民辦實(shí)事認(rèn)可制度、辦公無(wú)休日、一個(gè)窗口辦事和首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度，大膽探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的新機(jī)制。五是推行農(nóng)民例會(huì)制度。針對(duì)平時(shí)鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶少，了解民情少、溝通感情少、政策宣傳少、提供服務(wù)少等實(shí)際，常山縣推行了以“聽(tīng)農(nóng)民意見(jiàn)、與農(nóng)民交友、幫農(nóng)民致富、為農(nóng)民服務(wù)”為宗旨的農(nóng)民例會(huì)制度。例會(huì)主要任務(wù)是宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期的工作重點(diǎn)，并就抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求；解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；送去發(fā)展致富的項(xiàng)目以及農(nóng)業(yè)科技和市場(chǎng)信息。六是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)承諾制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在換屆后就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)三年任期和年度工作目標(biāo)、思路進(jìn)行公開(kāi)承諾，匯編成冊(cè)，并由電視臺(tái)制作錄像向全縣公開(kāi)承諾。
　　3、認(rèn)真貫徹《條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是以部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整為契機(jī)，加大“三類(lèi)”干部的選拔任用力度。今年4月開(kāi)始的部門(mén)換屆，共調(diào)整提拔干部116人（新提拔49名）。我們以這次部門(mén)換屆為契機(jī)，加大對(duì)年輕干部、女干部和黨外干部的選拔任用力度，目前全縣412名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部中，30歲以下25人，35歲以下的75人，40歲以下的198人，其中部門(mén)班子中有31%的班子配備了35歲以下的年輕干部（共28人），另外還配備了女干部35名（其中正職7名，副職21名，委員7名）、黨外干部8名；21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中都配備了35歲以下干部（共47名）和女干部（共25名，其中正職5人，副職20人），黨外干部2人。二是大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)部門(mén)換屆后后備干部比較缺乏的實(shí)際，今年在市委組織部統(tǒng)一部署下，通過(guò)組織推薦、筆試和考察等共選拔了200名縣管后備干部。同時(shí)，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤考察和分類(lèi)重點(diǎn)培養(yǎng)，有意識(shí)地安排后備干部參加芙蓉水庫(kù)移民安置、農(nóng)村后進(jìn)薄弱村蹲點(diǎn)整治工作組、村委換屆選舉以及抗非等工作難度較大工作組的實(shí)踐鍛煉。三是制定了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。今年上半年，分別就三支人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及下步對(duì)策措施開(kāi)展了廣泛深入的調(diào)研。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于貫徹黨管人才原則實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，明確了人才工作任務(wù)，制定了培養(yǎng)、吸引和使用人才的措施，為跨越式發(fā)展提供人才支撐。10月份縣里還評(píng)比表彰了19名第三批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。
　　4、按照《干部人事制度改革綱要》的要求，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。一是全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任免票決制。在2001年干部任免試行常委會(huì)署名票決的基礎(chǔ)上，不斷探索實(shí)踐，去年和今年又全面實(shí)行了干部任免常委會(huì)無(wú)記名票決制。自實(shí)行這一制度以來(lái)，已對(duì)172名干部的任免全部實(shí)行了無(wú)記名投票表決，并全部一次性通過(guò)。二是多形式開(kāi)展公開(kāi)選拔活動(dòng)。采取“雙推雙考”、“一推雙考”等多種方式公開(kāi)選拔部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，如去年拿出了8個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行公開(kāi)選拔。同時(shí)，將公開(kāi)選拔這一形式延伸到后備干部隊(duì)伍建設(shè)中，去年推出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記和婦聯(lián)主席的崗位面向全縣進(jìn)行公開(kāi)選拔。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大問(wèn)題定期報(bào)告制度。從2002年執(zhí)行情況來(lái)看，共有58個(gè)縣直單位和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的416位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部按要求對(duì)個(gè)人重大問(wèn)題和收入情況進(jìn)行定期報(bào)告，其中有198位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)213項(xiàng)個(gè)人重大問(wèn)題進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)。
　　二、基層組織建設(shè)情況
　　1、實(shí)行以“兩推一選”為核心的村干部選拔機(jī)制。在去年村兩委換屆選舉中，有336個(gè)村支部實(shí)行了“兩推一選”，占99.1%；338個(gè)村委會(huì)進(jìn)行了公推直選。通過(guò)換屆，共選舉產(chǎn)生村支委996人，其中支書(shū)339人；選舉產(chǎn)生村委會(huì)主任335人，委員739人。通過(guò)換屆新一屆村兩委會(huì)班子成員的文化結(jié)構(gòu)得到改善，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，村級(jí)班子更富有戰(zhàn)斗力。如新一屆村委會(huì)班子職數(shù) ……（未完，全文共8111字，當(dāng)前僅顯示2215字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在縣委組織工作座談會(huì)上的發(fā)言材料》）