關(guān)于開展“創(chuàng)四好科室，做五型干部”活動實施方案

　　醫(yī)院關(guān)于開展“創(chuàng)四好科室，做五型干部”活動實施方案
　　為深入學習貫徹市委一屆十次全會精神，實現(xiàn)市委提出的“一年一個新變化，三年邁上新臺階，五年實現(xiàn)新跨越”的發(fā)展目標，改進醫(yī)院作風，塑造“為民、務實、清廉”的干部新形象，院黨委決定，2006年在全院開展“創(chuàng)四好科室，做五型干部”爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
　　一、指導思想
　　堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚井岡山精神，結(jié)合先進性教育活動，按照“創(chuàng)一流、做表率、樹形象”的要求，切實加強醫(yī)院三個文明建設，不斷提高領導干部的執(zhí)政能力，塑造“為民、務實、清廉”的干部新形象，同
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治素質(zhì)和業(yè)務技能；牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，愛崗敬業(yè)，工作勤奮；自覺遵紀守法，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持朝氣蓬勃、與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
　　3、服務意識好。把圍繞中心、服務大局、服務群眾自覺融入科室工作的方方面面，堅持以病人為中心，實行人性化服務，不斷提高醫(yī)療服務水平、服務質(zhì)量、服務效率，使群眾滿意，讓醫(yī)院黨委、行政放心。
　　4、環(huán)境面貌好。工作環(huán)境整潔優(yōu)美，衛(wèi)生設施干凈；在工作時間和工作區(qū)域不做與工作無關(guān)的事，工作場所井然有秩，為病人提供舒適的醫(yī)療環(huán)境。
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　　1、學習型干部。認真學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)及業(yè)務知識，自覺完成各項學習任務，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
　　2、創(chuàng)新型干部。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策與實際相結(jié)合，做到學以致用，活學活用，講實話，辦實事，求實效，不斷提高創(chuàng)新工作思路，工作方法，工作水平。
　　3、服務型干部。堅持“兩個務必”，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，以身作則，廉潔行醫(yī)，服務主動、熱情，具有為民服務意識、責任意識，不斷提升服務水平。
　　4、技術(shù)型干部。有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，恪守職業(yè)道德，刻苦鉆研業(yè)務技能，認真做好本職工作，干一行，愛一行，爭做愛崗敬業(yè)的表率，業(yè)務技術(shù)的骨干，學科建設的排頭兵。
　　5、效果型干部。立足本職崗位，努力改進工作方法，提高業(yè)務技能，按時完成工作任務，不斷提高工作質(zhì)量和水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，政績突出。
　　四、評選表彰
　　醫(yī)院在年底對各科室進行考評，支部推薦，評選確定3個“四好”科室、10名五型干部，給予表彰獎勵。
　　五、活動要求
　　1、加強領導，抓好落實。各科室要高度重視，進一步建立、健全工作機制，按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的要求，根據(jù)科室實際，研究制定創(chuàng)建計劃和創(chuàng)建措施，認真抓好落實。
　　2、宣傳發(fā)動，廣泛參與。各科室要認真抓好宣傳發(fā)動工作，把“創(chuàng)四好科室，做五型干部”活動的目標、要求 ……（未完，全文共1917字，當前僅顯示1219字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展“創(chuàng)四好科室，做五型干部”活動實施方案》）