××縣審計(jì)局反腐倡廉工作交流會(huì)材料

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化思想教育，筑牢反腐倡廉的思想、道德防線
二、規(guī)范工作制度，從源頭上預(yù)防和制止腐敗
一是規(guī)范審計(jì)業(yè)務(wù)工作程序，提高審計(jì)內(nèi)控水平
二是采取審計(jì)政務(wù)公開形式，推行審計(jì)“陽光作業(yè)”
三是明確審計(jì)結(jié)論辦理責(zé)任，提高審計(jì)執(zhí)法水平
三、健全各項(xiàng)制度，保證反腐倡廉工作有矩可循
一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是建立了“一查二測三掛鉤”的制度
三是“廉政監(jiān)督反饋卡”制度
四是舉報(bào)制度
五是廉政回訪制度
六是獎(jiǎng)懲制度
四、自覺遵守廉政建設(shè)制度，樹立廉潔自律的良好形象
一是嚴(yán)于律己，為審計(jì)人員樹立廉潔自律的良好形象
二是堅(jiān)持正常的民主生活會(huì)制度
五、下半年打算
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　　**縣審計(jì)局反腐倡廉工作交流會(huì)材料
　　近幾年來，我局在反腐倡廉工作中堅(jiān)持從思想教育入手，完善制度、規(guī)范管理、明確責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和制止了腐敗現(xiàn)象的滋生，進(jìn)一步深化了審計(jì)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了審計(jì)工作質(zhì)量的提高和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
　　一、強(qiáng)化思想教育，筑牢反腐倡廉的思想、道德防線
　　局機(jī)關(guān)建立了正常的學(xué)習(xí)制度，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨和國家及上級紀(jì)檢部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定、通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)百分考核細(xì)則等，通過學(xué)習(xí)和對照，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員對強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)得到了統(tǒng)一，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和要求更加明確，從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，在思想教育的方法上，充分利用支部活動(dòng)、參觀社會(huì)主義革命教育基地等活動(dòng)載體
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略544字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作發(fā)展規(guī)劃、干部的任用獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)收支、招待費(fèi)使用6個(gè)方面公開；對外做到在審計(jì)項(xiàng)目、依據(jù)、程序、紀(jì)律四個(gè)方面公開。三是明確審計(jì)結(jié)論辦理責(zé)任，提高審計(jì)執(zhí)法水平。明確審計(jì)組、審計(jì)組所在科室檢查審計(jì)結(jié)論的責(zé)任單位，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
　　三、健全各項(xiàng)制度，保證反腐倡廉工作有矩可循
　　一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局機(jī)關(guān)建立了以一把手局長為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，分管局長包干所分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確所分管的股室出現(xiàn)問題，要追究分管局長的責(zé)任。同時(shí)還在各條條和有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)聘請了15名行風(fēng)監(jiān)督員，立足用制度來管人，用制度來約束人。
　　二是建立了“一查二測三掛鉤”的制度�！耙徊椤本褪菍θ謱徲�(jì)人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查。每半年對審計(jì)人員的廉政執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和目標(biāo)責(zé)任書，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)拿出具體措施，認(rèn)真整改�！岸䴗y”就是在全面檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的過程中，分內(nèi)外兩個(gè)層次開展測評。即在局內(nèi)部，對局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人及全體審計(jì)人員的廉潔、基本廉潔、不廉潔三個(gè)檔次；在局外部，請有關(guān)被審計(jì)單位和特約監(jiān)督員對審計(jì)干部的廉潔情況進(jìn)行測評。測評結(jié)果由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組直接統(tǒng)計(jì)后，予以公布；“三掛鉤”就是“一查二測”的結(jié)果，與審計(jì)人員評先評優(yōu)、提拔任用和實(shí)施責(zé)任追究掛鉤。
　　三是“廉政監(jiān)督反饋卡”制度。審計(jì)人員進(jìn)駐被審計(jì)單位時(shí)，由審計(jì)組長將“廉政監(jiān)督反饋卡”交被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人，審計(jì)結(jié)束后由審計(jì)小組同志將填寫好的蓋有被審計(jì)單位公章（或財(cái)務(wù)印蓋）的“廉政監(jiān)督反饋卡”帶回送交局辦公室，并建立個(gè)人廉政情況檔案，作為年終考評考核和提拔使用的依據(jù)。
　　四是舉報(bào)制度。建立舉報(bào)箱、并通過新聞媒介向社會(huì)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界公開監(jiān)督，對舉報(bào)屬實(shí)的問題，嚴(yán)肅處理。
　　五是廉政回訪制度。局機(jī)關(guān)成立“廉政監(jiān)督小組”，還邀請了8名特約審計(jì)人員參加，定期不定期的到被審計(jì)單位走訪了解審計(jì)人員在被審計(jì)單位期間廉潔自律情況。
　　六是獎(jiǎng)懲制度。通過設(shè)立“最廉潔科室”和“最廉潔審計(jì)員”的辦法來評選、表彰為審清廉的科（室）及個(gè)人，推動(dòng)廉潔從審工作。對審計(jì)人員有不廉潔行為造成不良影響或在審計(jì)期間有違反審計(jì)紀(jì)律吃、拿、卡、要的，一經(jīng)查實(shí)，除予以批評教育，視情節(jié)作出檢查、按實(shí)退款，還要實(shí)行“一票否決制”，所審項(xiàng)目不得列為“精品”項(xiàng)目；嚴(yán)重違反廉潔從審制度的所在科室及個(gè)人均取消評優(yōu)評先資格。
　　四、自覺遵守廉政建設(shè)制度，樹立廉潔自律的良好形象。
　　一是嚴(yán)于律己，為審計(jì)人員樹立廉潔自律的良好形象。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能自覺遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，特別是嚴(yán)格遵守本局制定的“八不準(zhǔn)”制度，用此約束自己的行為，同時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)成員對家庭成員、親友和身邊工作人員都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，多年來 ……（未完，全文共2402字，當(dāng)前僅顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣審計(jì)局反腐倡廉工作交流會(huì)材料》）