優(yōu)秀部門及員工評選方案

　　豐收的2005即將遠去，充滿希望的2006正向我們大步走來，回顧過去，我們共同努力，勇于創(chuàng)新、奮力拼搏、全面推進本公司各項工作。為表彰在此期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的部門及個人，鼓勵大家在下一年度爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的工作效率，增強企業(yè)凝聚力，經(jīng)研究決定，特制定本評選方案。
　　一、評選原則
　　公平、公正、公開、透明
　　二、評審團成員
　　評審團成員由省公司各部門負責(zé)人擔(dān)任
　　三、適應(yīng)范圍
　　珍奧集團山西辦事處全體
　　四、評選時間
　　在2006年1月15日前，將推薦名單及選票報送至省公司人力資源部
　　五、評比辦法、審批程序
　　優(yōu)秀組織管理獎、優(yōu)秀服務(wù)站獎、優(yōu)秀咨詢專家、優(yōu)秀營銷管理獎、銷售精英獎、年度新星獎、優(yōu)秀辦事處經(jīng)理獎
　　以上獎項由各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門提名，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫《優(yōu)秀部門推薦表》或《優(yōu)秀個人推薦表》并上報人力資源部，由評審團根據(jù)參評條件審批。
　　服務(wù)之星獎、優(yōu)秀行政管理部門獎、優(yōu)秀講座專家等獎項由各市場投票選舉產(chǎn)生（以市場為單
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聯(lián)誼會和大型科普講座，對講座形式時常創(chuàng)新；
　�。�6）全年個人培養(yǎng)十個以上的有效典型病例；
　�。�7）專業(yè)知識豐富，善于學(xué)習(xí)，核酸機理講解透徹生動；
　�。�8）能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并能圓滿完成；
　　（9）能圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
　　獎勵辦法：獎勵現(xiàn)金500元人民幣/人
　　4、優(yōu)秀咨詢專家獎2名
　　評選范圍：專家組成員
　　獎勵屬性：個人獎
　　評選標(biāo)準(zhǔn)：
　�。�1）在公司工作半年以上；
　�。�2）無投訴事件，與顧客、員工關(guān)系融洽，善于轉(zhuǎn)顧客介紹；
　�。�3）曾經(jīng)參與過全省或者全國專家互動（講座和咨詢）；
　�。�4）擔(dān)當(dāng)過員工和新聘專家的產(chǎn)品知識培訓(xùn)；
　�。�5）能及時主動地陪同員工對顧客進行家訪，能適時地對顧客進行電話回訪；
　�。�6）全年個人培養(yǎng)十個以上的有效典型病例；
　　（7）專業(yè)知識豐富，善于學(xué)習(xí)，核酸機理講解透徹生動；
　�。�8）能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并能圓滿完成；
　�。�9）能圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
　　獎勵辦法：獎勵現(xiàn)金500元人民幣/人
　　5、優(yōu)秀營銷管理獎3名
　　評選范圍：各市場副經(jīng)理、經(jīng)理助理及營銷部長
　　獎勵屬性：個人獎
　　評選標(biāo)準(zhǔn)：
　�。�1）在公司有半年（含）以上工作經(jīng)歷，從事領(lǐng)導(dǎo)工作半年以上；
　　（2）在營銷工作中有突出貢獻，務(wù)實敬業(yè)，有強烈的學(xué)習(xí)愿望；
　�。�3）善于總結(jié)，領(lǐng)會能力強，能夠很好的貫徹執(zhí)行公司制定的各項管理制度；
　�。�4）深受員工愛戴，所率領(lǐng)的團隊成績突出的營銷管理者；
　�。�5）能夠完成省公司下達的銷售任務(wù)；
　�。�6）善于和員工溝通，能充分發(fā)揮團隊精神者；
　�。�7）對上級指令能及時、圓滿完成；
　�。�8）能圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
　�。�9）全年人員流失率在20%以內(nèi)；
　�。�10）積極參與員工培訓(xùn)，并指導(dǎo)其提高；
　　獎勵辦法：獎勵現(xiàn)金500元人民幣/人
　　6、優(yōu)秀辦事處經(jīng)理獎3名
　　評選范圍：全省各辦事處經(jīng)理
　　獎勵屬性：個人獎
　　評比標(biāo)準(zhǔn)：
　�。�1）在公司有一年（含）以上工作經(jīng)歷，從事領(lǐng)導(dǎo)工作半年以上；
　　（2）有較強的團隊管理能力，在員工心目中有良好的管理者形象；
　�。�3）能完成2005年度省公司要求的包括銷售在內(nèi)的各項工作任務(wù)；
　�。�4）能很好地理解和實施省公司各項企劃方案；
　�。�5）在2005年度所在辦事處員工管理有序，無各方面不良事件發(fā)生；
　�。�6）在2005年度所在辦事處內(nèi)部管理體系建設(shè)收效明顯；
　�。�7）高度認同企業(yè)文化，能與時俱進，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代營銷機構(gòu)管理的相關(guān)知識；
　�。�8）能主動與分管副總建立通暢的信息溝通渠道，隨時反應(yīng)所在辦事處相關(guān)情況；
　�。�9）善于處理突發(fā)事件，如管理部門、媒體、顧客投訴等，并積極轉(zhuǎn)化為有利局面；
　�。�10）人品高尚，寬以待人，嚴以律已，善于創(chuàng)造良好的團隊文化。
　　獎勵辦法：獎勵現(xiàn)金500元人民幣/人
　　7、服務(wù)之星獎3名
　　評選范圍：行政后勤部門
　　獎勵屬性：個人獎
　　評選標(biāo)準(zhǔn)：
　　（1）忠誠企業(yè)，立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，有不斷自我超越的進取精神；
　�。�2）能主動學(xué)習(xí)、提高專業(yè)知識；
　�。�3）在服務(wù)期間有良好的工作表現(xiàn)及無不良記錄；
　�。�4）能主動為銷售部門服務(wù)，任勞任怨；
　�。�5）熱愛公司，遵守公司紀律；
　�。�6）人際關(guān)系良好，善于溝通并不斷改進工作方法；
　�。�7）本年度無重大工作失誤，無重大違紀記錄；
　　獎勵辦法：獎勵現(xiàn)金500元人民幣/人
　　8、優(yōu)秀行政管理部門獎2名
　　獎勵范圍：行政后勤部門
　　獎勵屬性：組織獎
　　評選標(biāo)準(zhǔn)：
　�。�1）能及時、圓滿完 ……（未完，全文共4033字，當(dāng)前僅顯示2037字，請閱讀下面提示信息。收藏《優(yōu)秀部門及員工評選方案》）