市中小企業(yè)服務(wù)中心優(yōu)秀員工評選辦法

目錄/提綱：……
一、目的：
二、適用范圍：
三、相關(guān)部門組成、職責(zé)：
1、評審委員會組成：中心領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負責(zé)人
四、評選時間
五、評選基本條件
7、積極參加中心組織的各項活動
六、評選公示
七、本方案由辦公室負責(zé)解釋
……
市中小企業(yè)服務(wù)中心優(yōu)秀員工評選辦法

中心優(yōu)秀員工評選辦法
一、目的：
為倡導(dǎo)積極向上，團結(jié)和諧的工作氛圍，表彰為中心發(fā)展作出貢獻及努力上進的優(yōu)秀員工，培養(yǎng)和塑造全體員工的集體榮譽
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會。
3、各部門負責(zé)人
職責(zé)：負責(zé)根據(jù)評選辦法，組織本部門員工評選出本部門提名人員。
四、評選時間
每年7月和次年1月。
五、評選基本條件
1、在中心連續(xù)任職時間一年以上（包括一年）的正式員工；
2、員工對本部門職能的實現(xiàn)和工作成效的貢獻突出；
3、具有較強的工作能力，盡職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成本職工作；
4、嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中心各項規(guī)章制度，本年度無任何形式的違紀(jì)批評或處罰，沒有遲到、缺勤等情況出現(xiàn)；
5、富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議；
6、具有團隊精神，在工作中與他人融洽合作
7、積極參加中心組織的各項活動。
六、評選公示
經(jīng)中心評審委員會討論最終評優(yōu)結(jié)果，將由辦公室負責(zé)進行為期一周的公示，若無異議，即結(jié) ……（未完，全文共665字，當(dāng)前僅顯示422字，請閱讀下面提示信息。收藏《市中小企業(yè)服務(wù)中心優(yōu)秀員工評選辦法》）