領導干部要善于求真務實

　　求真務實，是馬克思主義的思想基礎，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是領導干部的根本的工作方法和領導方法，是領導干部應該具備的政治品格，是唯物論與辯證法的高度統(tǒng)一。堅持求真務實的根本要求，是認識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運用規(guī)律。堅持求真務實，對于領導干部來說，不僅要敢于求真務實，而且要善于求真務實，通過認真貫徹黨的思想路線和群眾路線，來充分認識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運用規(guī)律，從而達到更好地為人民服務的目的。
　　善于求真務實，領導干部必須要尊重客觀實際
　　世界上的事物都處于普遍聯(lián)系之中，領導干部所面臨的改革開放建設小康社會的實際也是如此。因此，領導干部要堅持兩點論，用對立統(tǒng)一的觀點去認識事物，既要看到正面，又要看到反面，揭示事物聯(lián)系的本質(zhì)，防止片面性。要堅持系統(tǒng)論和重點論，要全面地把握事物的普遍聯(lián)系，從事物的多樣性、多層次中揭示出最
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行分析研究，加工整理，去粗取精，去偽存真。實踐證明，群眾的意見也不都是正確的。集中群眾的意見，并不是群眾意見的簡單堆積，而是要經(jīng)過整理、分析、弄清哪些是正確的，哪些是錯誤的。然后把群眾正確的意見集中起來，形成統(tǒng)一的領導意見。領導的意見，還要回到群眾中去，化為群眾的意志，見之于群眾的行動，并在群眾的實踐中檢驗這些意見是否正確。領導干部如果滿足和停留于以講話貫徹講話、以會議貫徹會議、以文件貫徹文件，不在抓落實上下功夫，就有悖于馬克思主義關于“問題在于改變世界”和“人應該在實踐中證明自己思維的真理性”的哲學真諦。領導干部要走出辦公室，到群眾中去。要放下架子，虛心向群眾學習。只有從人民群眾推進改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中去把握人民群眾的意愿，才能使發(fā)展不斷取得新成果，不斷惠及全體人民。
　　善于求真務實，領導干部必須要敢于開展自我批評
　　馬克思、恩格斯早在共產(chǎn)主義同盟時期就曾指出，無產(chǎn)階級革命和資產(chǎn)階級革命不同的地方，就在于“經(jīng)常自己批判自己�！盻同志用“天天洗臉、天天掃地”，“流水不腐、戶樞不蠹”的比喻，生動而深刻地說明共產(chǎn)黨人開展批評和自我批評的必要性和它的防腐作用。領導干部要敢于自我批評，在開展自我批評時，要虛心接受別人的意見。要嚴格要求，大膽暴露，歡迎批評，深刻檢討。只有嚴格要求自己才能大膽暴露自己的錯誤思想，只有暴露錯誤思想和能虛心聽取別人的批評，在批評的基礎上進行深刻檢討，才能找出改正錯誤和缺點的有效方法。在聽取別人的批評意見時，不能計較他人的態(tài)度和方式，要“聞過則喜”，別人批評對了要虛心接受，并及時加以改正。即使別人批評錯了，也不能采取壓制和打擊報復的做法。要采取“言者無罪、聞者足戒”，“有則改之、無則加勉”的正確態(tài)度，不論好話還是壞話都要聽，領導干部必須做到這一點。這樣，才能使黨的求真務實的光榮傳統(tǒng)發(fā)揚下去。
　　善于求真務實，領導干部必須要樹立公仆意識
　　領導干部是人民的公仆，人民是社會的主人。這是唯物史觀的根本觀點。民眾是國家_的根基。國家_的鞏固，有賴于人民群眾的支持。“政之所要，在順民心”，得民心者得天下，失民心者失天下。唐太宗說：“為君之道，必須先存百姓，若損百姓以奉其身，猶割股以啖腹，腹飽而身斃”。領導干部必須擺正自己和人民的位置，甘心情愿地做人民的勤務員，如果把自己擺在人民群眾之上，自認為當了干部就高人一等，在群眾之上作威作福，那就違背了歷史唯物主義的要求。在我國進入全面建設小康社會和加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，領導干部要對群眾“求真”情，“務實”績，全心全意地為人民的利益而工作。要一切為了群眾。要革除對上級指示精神照抄、照辦的做法，真正從本地實際出發(fā)，進行創(chuàng)造性決策。要善于將上級的安排部置變成切合本地實際的、具有較強針對性的有效措施。堅持講實情，出實策，辦實事，出實效。要下決心改變有人出主意，無人抓落實、研究問題多、解決問題少和議而不決、決而不行、行而不實的弊端，正確運用組織原則、政策、法律、紀律和經(jīng)濟等手段，千方百計地使決策順利實施。不能講假話、空話、套話，多辦實事，不慕虛名，不做表面文章，不搞短期行為。要善于緊緊抓住經(jīng)濟發(fā)展的重點、難點、踏踏實實 ……（未完，全文共3388字，當前僅顯示1711字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部要善于求真務實》）