為民、務實、清廉學習教育心得體會

　　懷律己之心修為公、為民之念
　　當前，集團公司正開展“為民務實清廉”主題教育活動，作為集團公司的一名中層管理人員，更應增強責任感和緊迫感，廉潔自律，扎扎實實做好工作。筆者對照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，結(jié)合思想認識、工作作風、廉政建設、服務意識等各個方面，談談自己的一些感受。
　　一、樹立正確的權(quán)力觀。如何運用權(quán)力的問題是我們每一個領導干部都必須面對的問題，這就有一個權(quán)力觀的問題。每一個人都有不同的權(quán)力觀。但我認為：如果從本質(zhì)上對權(quán)力觀進行劃分的話，無非
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略373字，正式會員可完整閱讀）……　
用我們的權(quán)力，幫助職工解決困難，處理工作中出現(xiàn)的棘手問題等等。類似這些問題，我們要給予高度重視，進行認真研究，加以解決。
　　二、世界觀、人生觀、價值觀決定人的行動。在這一問題上，我想，存在兩種現(xiàn)象：一種是忽視世界觀的改造。對世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有形成正確的認識，沒有認識到世界觀的重要性，認為這些都是看不見、摸不著的東西，是無關緊要的東西。沒有認識到世界觀、人生觀、價值觀是一個人的行動指南，它決定著一個人的行為方向。如果在世界觀上出現(xiàn)偏差，就必然會在行動上出現(xiàn)偏差。在現(xiàn)實生活中，我們周圍的許多干部，原先都是非常優(yōu)秀的，也做出了許多突出的成績，但是在放松了世界觀改造后，在世界觀上出現(xiàn)了問題后，不再追求為公、為民，不再講理想和追求，而是轉(zhuǎn)為貪圖享受，漸漸沾染上不良習氣，最終走向腐敗墮落的自我毀滅之路。
　　另一種是安于現(xiàn)狀的問題。就是到了一定年齡或階段之后，滿足于保持現(xiàn)狀，不思進取，追求安逸。這種現(xiàn)象，雖然不是世界觀的原則性問題，但也是不正確的。我認為，這種現(xiàn)象更為普遍。有些同志也存在這些思想，認為做人不要太辛苦，過得去就行了。存在這一思想也是不正確的，對我們的事業(yè)同樣是非常危險的。因為安于現(xiàn)狀就意味喪失斗志，意味著放棄追求或降低工作標準，這必然會影響到我們的工作。我們作為集團公司的中層管理人員，所想到的不應僅僅是個人的名利地位，個人的衣食住行，還應該牢記我們所肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好職責，保持奮斗不息的精神，為集團公司的發(fā)展、為職工多盡一份責任，多貢獻一份力量。
　　三、廉潔自律要從小處做起。這一問題的重要性，我想是不言而喻的。在這里，我主要是談一下如何做到廉潔自律的問題。對這一問題，關鍵是要做到“要管住自己的頭，不該想的堅決不想；管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃；管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的腳，不該去的堅決不去�！痹跁r時刻刻、方方面面都保持高度警惕。我認 ……（未完，全文共1647字，當前僅顯示1047字，請閱讀下面提示信息。收藏《為民、務實、清廉學習教育心得體會》）