目錄/提綱:……
一、提高認識,增強做好工作的信心和責任感
二、認真學習,努力掌握做好勞動保障工作的真本領
(一)認真領會就業(yè)服務“新三化”的科學內涵,是我們做好本職工作的前提基礎
(二)新時期賦予我們新的工作內容,認真理解和掌握更是我們做好工作的重要條件
一是要理解和掌握網絡建設工作內容
二是要理解和掌握標準化建設工作內容
三是要注意發(fā)揮功能
三、認真對待和把握這次培訓學習的機會
……
在“全市社區(qū)勞動保障服務站站長培訓班”上的講話
同志們:
全市基層勞動保障機構工作人員第三期業(yè)務培訓班今天開班了。這次培訓班是市就業(yè)局和勞動監(jiān)察支隊聯合組織開辦的,主要目的是組織大家進一步深入地學習新時期勞動保障有關理論和業(yè)務知識,通過學習,全面理解和掌握就業(yè)服務制度化、專業(yè)化和社會化的“新三化”具體內涵,提高自身的工作能力和專業(yè)素質,適應新形勢下勞動保障工作的實踐要求,提升我們的工作和服務水平,全面促進我市勞動保障事業(yè)、就業(yè)再就業(yè)工作的健康發(fā)展。下面圍繞這次培訓班我談三個問題:
一、提高認識,增強做好工作的信心和責任感。
今年,對于我們每一位從事勞動保障工作的同志來說,都是不尋常的一年,也是責任重大的一年。
首先,今年是振興吉林老工業(yè)基地的開局之年。市委、市政府已經明確,振興吉林老工業(yè)基地戰(zhàn)略從今年開始起步,全面實施。在我們吉林老工業(yè)基地振興的進程中,關系國計民生的就業(yè)和社會保障工作無
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作的真本領,提升工作水平,適應新形勢的需要。
二、認真學習,努力掌握做好勞動保障工作的真本領。
。ㄒ唬┱J真領會就業(yè)服務“新三化”的科學內涵,是我們做好本職工作的前提基礎。
“新三化”指的是就業(yè)服務體系的制度化、專業(yè)化和社會化。不單是勞動力市場的新三化。這一點我們要清楚!靶氯笔侵醒腩I導同志
總結各地實踐,著眼未來發(fā)展,對就業(yè)服務工作提出的新標準、新要求!靶氯笔恰袄先钡纳钊牒桶l(fā)展,“老三化”是對就業(yè)服務部門本身的要求,是硬件;而“新三化”是對“老三化”的擴展和補充。它的核心理念和基本要求是人本服務。根本目的是要“提供更好的服務”。這就要求我們的工作必須要提升,要上升一個層次。
人本服務,就是把“以人為本”作為我們整個就業(yè)服務的宗旨。這個“人”,就是我們服務的對象。包括求職和從業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者,也包括用人單位,還包括培訓機構及其他社會各方面需要我們提供服務和幫助的個人和機構。具體說,人本服務就是要以服務對象為中心,把滿足服務對象的需要作為就業(yè)服務全部工作的出發(fā)點和落腳點。一句話,人本服務就是滿意服務。
人本服務是“新三化”的靈魂,是就業(yè)工作的旗幟,F在我們搞“新三化”建設,無論是完善制度、提高專業(yè)化水平,還是利用社會資源,都有一個根本的目的,那就是提高我們的服務質量和效率。檢驗我們服務質量和效率的標準就是看我們的服務對象是不是滿意。因此,作為基層勞動保障機構的工作人員,更要認真學習領會這方面的內容,并按要求開展好自己的工作。
。ǘ┬聲r期賦予我們新的工作內容,認真理解和掌握更是我們做好工作的重要條件。
新時期對我們就業(yè)服務隊伍提出了新的要求,今后一個時期就業(yè)工作就是要高舉人本服務這桿大旗,走人性化服務的路。這就要求我們基層工作人員必須認真理解和掌握工作內容,全面提升服務質量。
一是要理解和掌握網絡建設工作內容。今年網絡建設的目標是延伸到街(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),明年要爭取達到和每個社區(qū)聯網。這些都是硬件建設,硬件建設上去了,不要讓它成為擺設。下一步,我們要按照“新三化”建設的要求,在工作質量和效率上下功夫。主要是要求我們練好內功,要提高自己的業(yè)務能力,會熟練操作計算機,充分發(fā)揮已有設施的作用,為我們的服務對象提供便捷、高效的服務。
二是要理解和掌握標準化建設工作內容。關于標準化建設工作,省、市已相繼下發(fā)了《關于開展基層勞動保障機構規(guī)范化建設活動有關問題的通知》,這就是要求,這就是標準。首先要提高對規(guī)范化建設的認識,目前這段時期是計劃經濟向市場經濟轉軌的過渡性時期,新舊_交換產生的矛盾集中反映在基層,沒有規(guī)范化建設很難完成特殊時期的特殊任務。其次是規(guī)范化建設不能走過場、流于形式,要持之以恒。目前,各級政府都很重視勞動保障工作,我們要充分利用這一有利時機,爭取短時間內達標。第三是要注意發(fā)揮功能。規(guī)范化建設是要求,是目標,但不能忽視發(fā)揮功能這個問題。規(guī)范化建設的最終目的是充分發(fā)揮基層勞動保障服務機構的作用,使所有的問題通過基層能夠得到解決。開展勞動保障工作的最終落腳點是在基層,上面千根線,下面一針穿。只有通過我們基層勞動保障機構廣大干部職工的共同努力,真正為服務對象著想,才能贏得他們對我們工作的滿意。
三、認真對待和把握這次培訓學習的機會
基層勞動保障服務機構作用發(fā)揮的好壞,很大程度上取決于工作人員的素質,因此,全面提高人員素質,是當前基層勞動保障平臺建設所面臨的一項緊迫 ……(未完,全文共2922字,當前僅顯示1857字,請閱讀下面提示信息。
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