市關(guān)于對縣處級領(lǐng)導干部實行誡勉談話的規(guī)定

　　市關(guān)于對縣處級領(lǐng)導干部實行誡勉談話的規(guī)定
　　為認真貫徹落實黨的十六大精神，加強對縣處級領(lǐng)導干部的廉政勤政教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，樹立共產(chǎn)主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，建立和完善對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理機制，進一步增強黨員領(lǐng)導干部廉政勤政和遵紀守法的自覺性，根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市紀委常委會通過并報州委同意，特制定我市對縣處級
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、存在突出問題，需要誡勉的。
　　3、其它方面有問題需要誡勉的。
　　二、誡勉談話的職責分工
　　誡勉談話原則上按干部管理權(quán)限，采取分工負責的辦法進行。
　　1、各縣黨委、人大、政府、政協(xié)和市直部委辦局、市直企事業(yè)單位、人民群眾團體的正職領(lǐng)導干部，分別由市委、市政府、市紀委領(lǐng)導負責。
　　2、各縣黨委、人大、政府、政協(xié)副職領(lǐng)導干部、縣委委、紀委書記、法院院長、檢察院檢察長、公安局局長、市直部委辦局、市直企事業(yè)單位、人民群眾團體的副處、市直二級局領(lǐng)導干部，分別由市委、市政府分管領(lǐng)導，市紀委領(lǐng)導負責。
　　3、市人大、市政協(xié)、市紀委內(nèi)設(shè)機關(guān)的正、副職領(lǐng)導部，分別由市人大、市政協(xié)、市紀委的領(lǐng)導負責。
　　4、實行雙重管理單位的領(lǐng)導干部，以主管部門為主負責。
　　三、誡勉談話的基本要求
　　1、誡勉談話是一項十分嚴肅的工作，負責主持誡勉談話的領(lǐng)導同志對所談問題要掌握真實和全面情況，要堅持實事求是，坦誠相見，與人為善，耐心細致，要有針對性地指出主要問題，進行嚴肅批評教育，做到懲前毖后，治病救人。
　　2、被談話對象要虛心接受并正確對待組織的批評教育，堅決改正自己存在的缺點和毛病，加強學習，加強思想改造，恪盡職守，廉政勤政，不斷進步。被談話對象應按規(guī)定按時、如實答復所詢問的問題，對無故不按要求答復的，應給予批評教育；隱瞞事實真相，但情節(jié)輕微的，責令限期改正并作出書面檢查；隱瞞事實真相并構(gòu)成違紀的，從重給予黨政紀處分。
　　3、誡勉談話的文字記錄，經(jīng)主持誡勉談話者和被誡勉談話者簽字后存入個人 ……（未完，全文共1341字，當前僅顯示852字，請閱讀下面提示信息。收藏《市關(guān)于對縣處級領(lǐng)導干部實行誡勉談話的規(guī)定》）