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企業(yè)思想工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2006/5/19 12:37:28


  公司是***年***月由***公司改制而成的民營***企業(yè),主要經(jīng)營*******等。
  近年來,***堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,在推行公司“以人為本、誠信為商”經(jīng)營機(jī)制的同時(shí),狠抓思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和精神動(dòng)力,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展,連年實(shí)現(xiàn)銷售過億元,創(chuàng)利稅***余萬元。***年實(shí)現(xiàn)銷售***億元,人均銷售過***萬元,實(shí)現(xiàn)利稅***萬元,人均利稅過***元,分別較上年增長了**和**%,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)穩(wěn)居***級同行業(yè)榜首。先后榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”,省級“文明單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“企業(yè)文化建設(shè)銅獎(jiǎng)”、“消費(fèi)者滿意單位”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務(wù)名牌”、“商業(yè)誠信企業(yè)”、“商業(yè)服務(wù)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”,***市“文明單位”、“先進(jìn)基層黨組織
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略583字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
理財(cái)、民主管理為主體的主人翁工程,以提高員工素質(zhì)為目標(biāo)的人才工程,以密切干群關(guān)系、和諧職工人際關(guān)系為中心的溫暖工程,以員工形象為核心的企業(yè)形象塑造工程,以愛企奉獻(xiàn)為主旋律的文化工程。在實(shí)施中,公司都制訂了具體的目標(biāo)和要求,并依據(jù)不斷變化的客觀要求采取了整體推進(jìn)、重點(diǎn)突出的辦法,使思想政治工作既深入開展,又扎實(shí)有效。
  二、以人為本,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),全面提高職工綜合素質(zhì)
  公司圍繞經(jīng)營工作,始終依靠思想政治工作這條“生命線”,凝聚人心,把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢,作為實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明建設(shè)“同頻共振”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把思想政治工作_、融合到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理之中,形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管和以專兼職政工干部為骨干、黨團(tuán)員為主導(dǎo)、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。抓經(jīng)濟(jì)工作從思想政治工作入手,抓思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,黨政相互穿插,密切配合,把管人、管事、管思想統(tǒng)一起來,有效地克服了“兩張皮”和避免了“一陣風(fēng)”和“忽冷忽熱”等現(xiàn)象,黨政同下一盤棋,共譜協(xié)奏曲。
  以理想信念教育為核心,開展了黨的基本理論、基本綱領(lǐng)的宣傳教育,開展了科學(xué)知識和法律法規(guī)的宣傳教育,堅(jiān)定了職工對社會(huì)主義的信念,增強(qiáng)了對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,增強(qiáng)了對黨和政府的信任。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,公司嚴(yán)格按照上級黨委要求,精心組織、扎實(shí)推進(jìn),使活動(dòng)取得了明顯成效。活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)在滕州市先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)段大會(huì)作為唯一企業(yè)代表進(jìn)行了典型發(fā)言。***市組織部以及**區(qū)***市先進(jìn)性教育活動(dòng)小組也前來觀摩檢查。
  加強(qiáng)了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育,積極弘揚(yáng)革命先輩和先進(jìn)典型為建立和建設(shè)新中國流血犧牲、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公的革命精神和高尚情操。開展了以“致富思源、富而思進(jìn)”為主題的一系列社會(huì)主義理想信念教育活動(dòng),解放思想,更新觀念,增強(qiáng)信心,堅(jiān)定信念,振奮精神,再創(chuàng)輝煌。結(jié)合深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)際,幫助干部職工正確分析形勢,客觀看待困難,引導(dǎo)職工消除理論上的困惑、思想上的疑慮、心態(tài)上的失衡,從舊觀念中解放出來,樹立起與新形勢相適應(yīng)的新思想新觀念,并轉(zhuǎn)化為支持和參與改革的動(dòng)力。
  加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè)和文明形象塑造工程。公司以思想道德和工作業(yè)績兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),制定了《員工文明禮儀、職業(yè)行為規(guī)范手冊》,力求以此規(guī)范職工的工作行為。在推進(jìn)過程中,公司先抓試點(diǎn),然后及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)部位的好做法,適時(shí)召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),各部位積極參考試點(diǎn)部位的經(jīng)驗(yàn)做法,迅速行動(dòng),在全公司全面推廣,取得了良好的效果。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工塑造員工形象的積極性,大力開展文明職工評比活動(dòng),制定了包括政治思想、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企紀(jì)公德、遵紀(jì)守法等方面內(nèi)容的文明職工標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,并設(shè)立了“山東文隆精神文明新風(fēng)獎(jiǎng)”。經(jīng)過幾年的運(yùn)作,員工的文明程度明顯提高,涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、見義勇為、扶危濟(jì)困、助人為樂、拾金不昧的典型人和事,如***省優(yōu)秀青年工作者***、***市廉政標(biāo)兵***,***技術(shù)標(biāo)兵* ……(未完,全文共3238字,當(dāng)前僅顯示1635字,請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)思想工作總結(jié)》
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