鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作匯報

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　我鎮(zhèn)現(xiàn)有各類一定規(guī)模的非公企業(yè)36家，職工3500人，其中列統(tǒng)企業(yè)24家，職工2185人。目前，23家列統(tǒng)企業(yè)已建立了工會委員會，占應(yīng)建會企業(yè)的95.8％。近年來，我鎮(zhèn)建會企業(yè)均已簽訂了集體勞動合同，簽約率達100％，簽約內(nèi)容也涵蓋了工資報酬等粗線條內(nèi)容，可以說，工資集體協(xié)商在我鎮(zhèn)有一定的基礎(chǔ)。特別是今年以來，我鎮(zhèn)啟動了工資集體協(xié)商試點工作，取得了初步的成效。我們的主要做法是：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力
　　鎮(zhèn)黨委、政府、人大高度重視工資集體協(xié)商工
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送法進村等活動，使廣大企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商制度有了初步的了解，集體協(xié)商的意識明顯提高，為推進我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作營造了濃烈的輿論氛圍。
　　三、樹立典型，整體推進
　　­全鎮(zhèn)24家列統(tǒng)企業(yè)按照黨委政府的工作部署，進一步提高思想認識，堅持以維護職工合法權(quán)益、共謀企業(yè)發(fā)展為基本出發(fā)點；以建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系為基本準則；以實現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入最大化為落腳點，落實工資集體協(xié)商措施。今年年初鎮(zhèn)明翔工藝廠率先啟動工資集體協(xié)商工作，廠工會與企業(yè)行政充分協(xié)商，就企業(yè)的勞動定額、工價和特殊工作情況下工資標準及支付、工資分配制度、分配形式和支付辦法，年度工資水平及其調(diào)整幅度，獎金、津貼、補貼等分配方法以及行業(yè)、企業(yè)的最低工資等相關(guān)事項達成一致，職工工作積極性空前高漲，企業(yè)效益逐步攀升。廠長***說，自從簽訂了工資協(xié)議后，出現(xiàn)了三個“想不到”：想不到廠里的效益同比增長了30%，想不到職工月平均收入同比增長了100元，想不到困惑已久的工人“留不住”、“招工難”的問題不再成為煩惱。
　　­工資協(xié)商工工作的推行，使我鎮(zhèn)勞資糾紛數(shù)量銳減，穩(wěn)定和諧的局面初見端倪。今年上半年我鎮(zhèn)發(fā)生勞資糾紛2起，同比下降了50％，拖欠、扣壓工資等情況不復(fù)存在，有力地促進了社會的和諧穩(wěn)定。但同時我們也清醒地認識到，全面實現(xiàn)工資集體協(xié)商，任重而道遠。為了進一步推進我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作，實現(xiàn)今年底我鎮(zhèn)經(jīng)營性事業(yè)單位和非公企業(yè)工資協(xié)商簽約率達80%以上的工作目標，還需要做大量的工作，下一步，我鎮(zhèn)將著重抓好四個方面的工作。一是進一步加強對工資協(xié)商工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以制度建設(shè)為突破口，進一步建立完善政府、工會、企業(yè)三方協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)長效管理。二是進一步加強宣傳發(fā)動，開展多種形式的政策宣傳活動，提高工資集體協(xié)商的社會知曉率，為深入開展工資集體協(xié)商營造聲勢。三是進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中一段時間，對鎮(zhèn)屬企業(yè)協(xié)商代表進行一次輪訓(xùn)，提高協(xié)商代表的協(xié)商能力，提升工資集體協(xié)商工作質(zhì)量，四是進 ……（未完，全文共1697字，當前僅顯示1079字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作匯報》）