地稅局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的幾點做法

目錄/提綱：……
一、注重學(xué)習(xí)教育，促使干部職工深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義
二、注意發(fā)揚民主，促使領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起模范帶頭作用
三是在行使“稅收執(zhí)法權(quán)”時，充分發(fā)揚民主
三、注重制度建設(shè)，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)細(xì)化量化有章可循
四、注重監(jiān)督檢查，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定真正落到實處
一是推行考核，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的工作考核
二是強化監(jiān)督，在系統(tǒng)內(nèi)部由紀(jì)檢監(jiān)督部門對稅收執(zhí)法過程進(jìn)行監(jiān)督
三是敢于糾錯
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　　地稅機構(gòu)改革以來，**縣地稅局黨組針對幾年來鉛山地稅隊伍建設(shè)中存在的一些問題，清醒地認(rèn)識到，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對于服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，提高地稅隊伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，推進(jìn)地稅工作發(fā)展具有極其重要的作用。為此該局在注重學(xué)習(xí)教育，發(fā)揚民主，健全制度，加強督查等方面加大了工作力度，推動了地稅各項工作健康、較快發(fā)展。
　　一、注重學(xué)習(xí)教育，促使干部職工深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義
　　加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、黨的十六大精神、_同志“三個代表”重要思想等，促使廣大干部職工牢固樹立共產(chǎn)主義的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義。
　　二是開展“愛崗敬業(yè)、勤政為民”學(xué)教活動，組織干部職工
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局黨組集體研究定奪，因而保證了機構(gòu)改革工作穩(wěn)定順利地完成；在辭退協(xié)稅員時，充分聽取大家意見，集體多次研究形成辭退方案，分工負(fù)責(zé)落實，致使這一老大難問題得到順利解決。其次是有較大的財務(wù)支出，也要首先在局黨組會或局長辦公會上集體研究討論。如去年進(jìn)行的基礎(chǔ)分局建設(shè)、縣局局域網(wǎng)建設(shè)以及干部的獎勵等，都經(jīng)過了局黨組研究形成決議后才予執(zhí)行。第三是在行使“稅收執(zhí)法權(quán)”時，充分發(fā)揚民主。如稽查案件審理，嚴(yán)格按案件審理委員會意見辦，個體戶定稅時，則通過民主評稅小組審定。以上的一些事情，若不發(fā)揚民主，也可以執(zhí)行，倘若如此，必定會滋生和蔓延腐敗現(xiàn)象。但充分發(fā)揚民主，做到公開透明，則可以更有效地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，同時也給廣大地稅干部職工樹立了廉政勤政的好榜樣，更好地促進(jìn)整個地稅隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)地稅各項工作順利開展。
　　三、注重制度建設(shè)，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)細(xì)化量化有章可循
　　加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度建設(shè)是關(guān)鍵。在地稅系統(tǒng)，規(guī)范“兩權(quán)”管理，即“稅收執(zhí)法權(quán)”和“行政管理權(quán)”，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的核心，而要規(guī)范“兩權(quán)”管理，靠“人管人”是靠不住的，惟有實行“制度管人”，從源頭上、機制上預(yù)防和解決問題。為此，該局在規(guī)范稅收執(zhí)法權(quán)制度建設(shè)方面，主要是深化稅收征管改革，實行征、管、查分權(quán)制約、文明辦稅“八公開”和“服務(wù)承諾”制度、民主評稅制度、戶籍管理制度、“兩票”規(guī)范管理制度、微機管理制度、電話報稅、稽查計劃制度、案件審理制度等有效的機制和手段，從而最大限度地防止了“一人說了算”和收“人情稅”、“關(guān)系稅”等不法不良行為的發(fā)生，最大限度地預(yù)防和杜絕“執(zhí)法腐敗”。在規(guī)范“行政管理權(quán)”方面，為進(jìn)一步強化內(nèi)部管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使各項工作制度化、規(guī)范化，提高工作質(zhì)量和工作效率，樹立地稅新形象，該局就公文處理、上班考勤、學(xué)習(xí)會議、勤政廉政、安全保衛(wèi)、財務(wù)管理等方面制定了一系列規(guī)章制度。如廉政制度，每年年初都要逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，還特別把干部遵守稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為考核干部的主要標(biāo)準(zhǔn)，實行“一票否決制”，只要是違反了黨風(fēng)廉政制度規(guī)定，一概取消評先評優(yōu)資格，扣發(fā)全部獎金，情節(jié)嚴(yán)重的則予以黨紀(jì)、政紀(jì)處理。在財務(wù)管理方面，分別就財務(wù)人員管理、資金收支管理、財務(wù)帳簿報表管理、財務(wù)監(jiān)督管理等方面制定了明確的量化、細(xì)化的管理制度。為此，市局在全市地稅系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)了該局內(nèi)部管理制度和財務(wù)管理辦法。
　　四、注重監(jiān)督檢查，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定真正落到實處
　　加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督機制是保證。再好的制度規(guī)定，寫在紙上，掛到墻上，不抓落實，只能是“紙上談兵”，空話連篇，誤人誤事。為此，該局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，加大了監(jiān)督檢查的力度。一是推行考核，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的工作考核。對黨風(fēng)廉政建設(shè)運行機制、公開辦稅、執(zhí)行政策、法規(guī)及信息材料報送等實行百分制考核；對地稅工作目標(biāo)尤其是征管按月或按季進(jìn)行考核，并與經(jīng)濟利益掛鉤。二是強化監(jiān)督，在系統(tǒng)內(nèi)部由紀(jì)檢監(jiān)督部門對稅收執(zhí)法過程進(jìn)行監(jiān)督。如對中小型企業(yè)所得稅的征收方式和稅款的核定執(zhí)行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時在全局范圍內(nèi)予以通報，上年跟蹤督促收回稅款一萬余元；對“兩票”管理實行 ……（未完，全文共3426字，當(dāng)前僅顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的幾點做法》）