營黨委書記在上半年軍事訓練形勢分析會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一是營黨委高度重視
二是檢查督導有力
三是部隊訓練正規(guī)有序
一是對新大綱的學習不夠深入
二是在組織后勤訓練上存在著“四重四輕”
三是訓練矛盾突出，訓練時間難落實
四是后勤訓練組織難
五是“教頭”能力弱，訓練質(zhì)量不高
二是搞好教育，克服“四重四輕”的思想，切實把后勤訓練放在中心位置抓緊抓好
三是認真研究抓好戰(zhàn)勤編組訓練，解決訓練矛盾突出、訓練時間難落實的問題
四是加大“教頭”培養(yǎng)力度，提高“教頭”的組訓任教能力
五是嚴格督導檢查，防止偏訓、弱訓、漏訓，提高訓練質(zhì)量
……

　　今年是全軍按新大綱施訓的第一年，機關首長對我營的軍事訓練工作非常關注，到目前為止，我營入伍階段訓練已經(jīng)結(jié)束，總體看形勢比較好，由于我來的時間不長，對軍事訓練情況還不很熟悉，但是通過了解和近一個月的親身感受，我感到我營軍事訓練有很多好的特點，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　一是營黨委高度重視。營黨委始終能夠把軍事訓練擺在部隊建設的中心位置，常議常抓。去年底，營主官親自為連隊干部授課，言傳身教新大綱頒布的
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中存在的問題，及時糾差防偏，軍事訓練正規(guī)有序，進展順利，效果明顯。
　　以上是好的方面，但是，也存在一些問題，我主要談談后勤訓練存在的主要問題。后勤訓練是軍事訓練的重要組成部分，是后勤保障力形成的基礎和關鍵環(huán)節(jié)，營委對后勤訓練非常關注，營后勤工作小級也給予了指導幫抓，無論是在訓練上，還是物資器材保障上都給予了較大傾斜，但是由于我們自身的原因，在組織后勤訓練上還存在以下突出的問題：
　　一是對新大綱的學習不夠深入。個別干部和班長骨干對新大綱的內(nèi)容還不夠熟悉。
　　二是在組織后勤訓練上存在著“四重四輕”。重保障，輕訓練；重班排后勤訓練，輕后勤干部后訓練；重大分隊訓練，輕小專業(yè)分隊訓練；重建制分隊訓練，輕小遠散人員訓練。有重有輕的思想，導致了部分單位人員訓練不落實、出現(xiàn)了漏訓和訓練質(zhì)量不高的問題。如：炊事員漏訓，營衛(wèi)生員弱訓，駕駛員、通信員沒有進行實彈射擊訓練。
　　三是訓練矛盾突出，訓練時間難落實。主要是炊事員和分隊衛(wèi)生員訓練時間難落實，如炊事員訓練，大綱規(guī)定士兵每天訓練7小時，而炊事員除了做飯時間，每天最多能落實4小時，大綱規(guī)定士兵每天進行1.5個小時體能訓練(含早操)，而炊事員早上不出操，下午一個小時體能訓練時間，正好是做飯時間，體能訓練難落實。汽車分隊有時擔負運輸保障任務，訓練時間也存在欠帳問題。
　　四是后勤訓練組織難。后勤專業(yè)多，人員少，分布廣，組織訓練難度大。
　　五是“教頭”能力弱，訓練質(zhì)量不高。后勤分隊“教頭”大多是自培自訓，組訓能力較弱，制約和影響了分隊訓練質(zhì)量的提高。
　　下一步措施：
　　一是深化新大綱學習，采取函授作業(yè)、周三夜校和相對集中學習的方法，組織后勤人員 ……（未完，全文共1442字，當前僅顯示917字，請閱讀下面提示信息。收藏《營黨委書記在上半年軍事訓練形勢分析會上的發(fā)言》）