國土局創(chuàng)建文明行業(yè)經驗材料

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認識，建立健全規(guī)章制度
二、堅持注重實效，提高制度可操作性
一是抓規(guī)范
二是抓考核
三是抓獎懲
四是抓督查
三、強化隊伍建設，夯實創(chuàng)建工作基礎
……

　　一年來，國土資源局把堅持以人為本，加強制度建設作為創(chuàng)建文明行業(yè)的長效舉措來抓，不斷提高創(chuàng)建水平。
　　一、統(tǒng)一思想認識，建立健全規(guī)章制度。行為的規(guī)范，需要制度來保證。如何鞏固創(chuàng)建文明行業(yè)的成果，提升形象，優(yōu)化服務，樹立文明新風，局黨組經過認真研究，決定把制度建設作為改變機關作風，創(chuàng)建文明行業(yè)的一件大事來抓。先后把機關作風建設的“二十項制度”三上三下交局長、科室、全局人員討論修改，在廣泛征求意見的基礎上
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范。根據新的情況和要求，及時修改過去一些過時的東西，增添一些新的內容，使制度具有可操作性，通過制度的制訂，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格內部管理，提高服務水平，樹立文明形象；二是抓考核。實行“雙重考核”，既對科所進行考核，也對個人考核，既對國土資源工作考核，也對精神文明進行考核；三是抓獎懲。凡有違規(guī)違紀，受到投訴并查實或紀檢、監(jiān)察部門處分的，實行責任追究，對在2005年中工作中有突出貢獻的單位及個人，黨組給予精神和物質獎勵，充分調動每個人的主觀能動作用；四是抓督查。制度好建落實難，制度好訂堅持難，為了使制度能做到正�；�、制度化，國土資源局不斷加強督查考核，落實督查責任。局黨組主要督查到各國土資源所和科室負責人，科（所）長督查到科（所）人員，先提醒，誡勉談話，再通報批評，最后調離工作崗位，抓點帶面，提高大家執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。
　　三、強化隊伍建設，夯實創(chuàng)建工作基礎。為了提高創(chuàng)建文明行業(yè)質量，適應追趕式發(fā)展的形勢，國土資源局以創(chuàng)建學習型機關為載體，充分發(fā)揮黨員干部的示范作用，在全系統(tǒng)內形成了“時時學習、處處學習、人人學習”的良好風氣。局黨組把加強學習列入議事日程，年初制訂了符合實際的學習教育和黨組中心組學習計劃，局領導帶頭學習，及時組織開展各種學習活動，積極營造濃厚的學習氛圍。全系統(tǒng)干部職工認真處理好個人學習與整體學習的關系，把個人學習計劃納入系統(tǒng)的整體學習計劃當中去，形成合力，提升國土資源隊伍的整體水平。在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中，國土資源局緊緊圍繞“兩手抓，兩手都要硬”的方針，理清創(chuàng)建思路，提升創(chuàng)建層次。通過開展一系列豐富多彩、效果鮮明的競賽和創(chuàng)優(yōu)活動，豐富廣大干部職工的文化生活，較好地激發(fā)起全體同志愛崗敬業(yè)、樂于奉 ……（未完，全文共1451字，當前僅顯示922字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土局創(chuàng)建文明行業(yè)經驗材料》）