鄉(xiāng)機關(guān)工作人員目標(biāo)考核內(nèi)容及考核辦法

目錄/提綱：……
一、總則
二、考核對象：“三辦一所”全體機關(guān)工作人員
三、考核內(nèi)容及評分辦法（考核95分，加分項目5分）
四、考評組織及獎懲
（一）考評組織
（二）獎懲辦法
……

　　
　　一、總則
　　為了更好地落實上級有關(guān)人事制度改革精神，進一步激發(fā)機關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立良好的機關(guān)形象，營造健康有序地的政府機關(guān)工作環(huán)境，特對全鄉(xiāng)機關(guān)工作人員實行崗位責(zé)任目標(biāo)管理。
　　二、考核對象：“三辦一所”全體機關(guān)工作人員
　　三、考核內(nèi)容及評分辦法（考核95分，加分項目5分）
　　1、考勤（25分）
　　全體機關(guān)人員按規(guī)定作息時間到所在辦所簽到記考勤，如因會議或下鄉(xiāng)等其他原因不能簽到者，必須事先向辦所負(fù)責(zé)人說明情況，可算其出勤。堅
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殊行業(yè)除外（司機、辦公室部分工作人員），凡上報信息不及時的，一次扣3分。
　　4、個人儀表及服務(wù)態(tài)度（10分）
　　機關(guān)工作人員舉止文雅，談吐文明，能端正工作態(tài)度，熱情接待每位辦事的干部群眾，積極做好本辦公室清潔衛(wèi)生，主動處理各種矛盾，深得群眾好評可得滿分。凡衣著不整、說話粗魯，因工作態(tài)度不好而導(dǎo)致口角或在值日期間不打掃環(huán)境衛(wèi)生的一次扣5分，扣完為止。
　　5、本職工作（20分）
　　按自己工作職責(zé)要求完成好本職工作計滿分，出現(xiàn)一次工作失誤受到通報或主要領(lǐng)導(dǎo)批評的扣5分，凡在工作期間有打牌、上網(wǎng)或影響其他人工作的娛樂活動的一次扣3分，扣完為止。
　　6、中心工作（15分）
　　能積極主動參加鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的計劃生育、社會治安綜合治理和其它中心工作并完成安排任務(wù)的得滿分，每次中心工作由召集人負(fù)責(zé)組織記載，一次不到者扣5分，扣完為止。
　　7、遵紀(jì)守法（5分）
　　機關(guān)工作人員應(yīng)帶頭遵紀(jì)守法，維護干部形象，嚴(yán)禁參與抹牌賭博等其它違法違紀(jì)活動。凡有以上現(xiàn)象受到通報或查處的，此項不得分。
　　8、加分項目
　　1、被市、區(qū)、鄉(xiāng)評為先進的分別給予獎5、4、1分。
　　2、年終考勤無遲到、早退、曠工的獎5分。
　　3、單位被評為市、區(qū)、鄉(xiāng)先進的給予負(fù)責(zé)人獎5、4、1分。
　　四、考評組織及獎懲
　　（一）考評組織
　　鄉(xiāng)黨委成立考評領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記擔(dān)任，副組長由副書記擔(dān)任，其成員由組織委員、宣傳委員、“三辦一所”負(fù)責(zé)人組成，具體分項考評按以下方案進行。
　　1、考勤由“三辦一所”負(fù)責(zé)及相關(guān)工作人員組織考評。
　　2、學(xué)習(xí)、調(diào)研由中心學(xué)習(xí)小組、“三辦一所”負(fù)責(zé)人組織考評。
　　3、個人儀表和工作態(tài)度由“三辦一所”參照民主測評的情況組織考評。
　　4、本職工作和中心工作由分管領(lǐng)導(dǎo)或“三辦一所”負(fù)責(zé)人考評。
　　5、遵紀(jì)守法由紀(jì)委組織考評。
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　　1、年終考評分四個層次 ……（未完，全文共1674字，當(dāng)前僅顯示1064字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)機關(guān)工作人員目標(biāo)考核內(nèi)容及考核辦法》）