鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部績(jī)效考評(píng)制度（試行）

目錄/提綱：……
一、考核對(duì)象和時(shí)間
二、考核內(nèi)容及分值設(shè)定
三、考核指標(biāo)
（一）德：
（二）能：
（三）勤：
（四）績(jī)：
四、考評(píng)辦法及分值設(shè)定
（一）德：15分
（二）能：15分
（三）勤：20分
（四）績(jī)：50分
（五）獎(jiǎng)懲項(xiàng)目
五、考評(píng)結(jié)果
六、考評(píng)程序
七、考評(píng)的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
八、績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組
九、本辦法從年月日開始實(shí)施
十、本辦法由二郎廟鄉(xiāng)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
……
二郎廟鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部績(jī)效考評(píng)制度（試行）

　　　　為進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作，提高各部門工作效率，促進(jìn)全鄉(xiāng)各部門工作正常、有序、高效開展，經(jīng)研究，決定下發(fā)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員考評(píng)內(nèi)容及辦法，對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員按德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)采取百分制，考評(píng)結(jié)果與年終獎(jiǎng)金及評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
　　　　一、考核對(duì)象和時(shí)間
　　　　全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工，每季度進(jìn)行一次考評(píng)，并計(jì)入年終總評(píng)。
　　　　二、考核內(nèi)容及分值設(shè)定
　　　　績(jī)效考評(píng)以履行崗位職責(zé)情況為基礎(chǔ)，從德、能、勤、績(jī)四方面進(jìn)行考評(píng)，每人績(jī)效分值確定100分。其中：德15分、能15分、勤20分、績(jī)50分。
　　　　三、考核指標(biāo)
　　　　（一）德：
　　　　主要考核機(jī)關(guān)工作人員思想政治素質(zhì)。
　　　　標(biāo)準(zhǔn)解釋：
　　　　1、積極參加鄉(xiāng)里組織的各種理
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略572字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
務(wù)完成。
　　　　2、中心工作：根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的部署，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
　　　　3、突發(fā)性事件：撲火、抗洪、安全、_等突發(fā)性事件。
　　　　四、考評(píng)辦法及分值設(shè)定
　　　　（一）德：15分
　　　　1、積極參加單位組織的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。3分
　　　　2、熟悉黨在農(nóng)村的基本路線、方針、政策。3分
　　　　3、具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。3分
　　　　4、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失。3分
　　　　5、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔從政，不吃、拿、卡、要。3分
　　　　每季度第一個(gè)月15日前，由工作片干部職工進(jìn)行互評(píng)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)考評(píng)辦匯總。工作片干部職工互評(píng)占20%、分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)占20%、全鄉(xiāng)干部測(cè)評(píng)占20%、村主干測(cè)評(píng)占20%、班子成員測(cè)評(píng)占20%。
　　　�。ǘ┠埽�15分
　　　　1、具有履職所需的文化知識(shí)和專業(yè)技能。4分
　　　　2、能獨(dú)立完成本職工作，具有協(xié)調(diào)處理實(shí)際問題的能力。5分
　　　　3、能起草一般文稿。3分
　　　　4、具有開拓創(chuàng)新精神。3分
　　　　每季度第一個(gè)月15日前，由工作片干部職工進(jìn)行互評(píng)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)考評(píng)辦匯總。工作片干部職工互評(píng)占20%、分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)占20%、全鄉(xiāng)干部測(cè)評(píng)占20%、村主干測(cè)評(píng)占20%、班子成員測(cè)評(píng)占20%。
　　�。ㄈ┣冢�20分
　　　　1、遵守考勤制度。10分
　　　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。5分
　　　　3、保持辦公室整潔。2分
　　　　4、工作積極主動(dòng)，樂于接受任務(wù)，辦事認(rèn)真。3分
　　　　黨政辦負(fù)責(zé)日�？记�，鄉(xiāng)績(jī)效考評(píng)小組采取不定期抽查，實(shí)行每月一匯總，分值為10分，遲到、早退一次扣0.5分，發(fā)現(xiàn)代簽到的雙方各扣1分，因私事請(qǐng)假（超出法定休假外）一天扣0.5分，曠工一天扣2分，抽查不在崗一次扣1分，無故不參加會(huì)議一次扣1分；其它方面由分管領(lǐng)導(dǎo)、辦站負(fù)責(zé)人和工作片干部每季一考評(píng)，分值各占20%，年終鄉(xiāng)干部測(cè)評(píng)占10%，村主干測(cè)評(píng)占10%，班子測(cè)評(píng)占20%。
　　　�。ㄋ模┛�(jī)：50分
　　　　1、業(yè)務(wù)工作：認(rèn)真完成本職業(yè)務(wù)工作。30分
　　　　2、中心工作：按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的中心工作。10分
　　　　3、突發(fā)性事件：如安全、_、撲火等。10分（未到位者一次扣5分，由考評(píng)小組考評(píng)）
　　　　業(yè)務(wù)工作由分管領(lǐng)導(dǎo)、辦站負(fù)責(zé)人和工作片人員評(píng)定，實(shí)行每季一考評(píng)，分值各占2分；中心工作由班子成員和考評(píng)小組評(píng)定，實(shí)行每季一考評(píng)，分值5分；突發(fā)性事件由考評(píng)小組和黨政辦評(píng)定，實(shí)行每季一考評(píng)，分值5分；同時(shí)，年終召開測(cè)評(píng)會(huì)進(jìn)行評(píng)定，其中：干部測(cè)評(píng)占3分，村主干測(cè)評(píng)占3分，班子成員測(cè)評(píng)占8分。
　　　�。ㄎ澹┆�(jiǎng)懲項(xiàng)目
　　　　1、獎(jiǎng)勵(lì)分：個(gè)人當(dāng)年受省級(jí)表彰的加5分，受市級(jí)表彰的加3分，獲縣級(jí)表彰的加2分。
　　　　2、扣罰分：違反工作紀(jì)律的扣3分（如上班時(shí)間酗酒鬧事、打 ……（未完，全文共3179字，當(dāng)前僅顯示1605字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部績(jī)效考評(píng)制度（試行）》）