簽報制度（試行）

**簽報制度（試行）

按照*****的工作思路和落實“六大能力”提升制度執(zhí)行能力的工作要求和圍繞“建好制度、抓好執(zhí)行”，不斷規(guī)范行政運行，提高工作效率，推動工作落實，特制定本制度。
簽報范圍
第一條 簽報是單位上下級之間請示、報告工作，科室之間、科所之間通報情況以及對重要事項提出處理意見的文書。包括需要上黨委會、局長辦公會審議，局務會通報以及局領導專題會議研究的事項；縣委
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1.簡述背景及意義、目標要求。2.說明工作方法、制度依據(jù)及措施（如附工作方案，可簡要說明），包括采取的具體措施、時間安排、責任人員等。3.對擬采取的工作措施及影響進行評估，并提出相應的應對處置方案。4.上會研究類的，要明確提交會議審議的事項和本部門的建議。5.下一步工作的安排。
問題反映類（適用于稅務所）：1.描述問題。2.問題產(chǎn)生的原因。3.問題的危害及影響。4.解決問題的建議。5.請求縣局解決的事項。
閱知類、呈報類、需宣傳報道類：按照簡報（專報）、新聞稿格式擬文。
第五條 簽報的格式要求，參照《機關(guān)公文處理辦法》的文字體例，使用統(tǒng)一文頭紙報送（見附件）

簽報辦理與督查
第六條 辦公室負責領導批示事項的督查督辦。簽報涉及辦理的，由辦公室制作督查督辦交辦單，交各承辦單位辦理。
第七條 經(jīng)辦部門要按領導批示要求落實相關(guān)工作。涉及兩個以上部門共同落實的事項，由主辦部門協(xié)調(diào)落實。
第八條 辦公室每月通報簽報批示的辦理情況，每季度通報一次各單位簽報事項的情況。

簽報管理與流程
第九條 簽報由辦公室歸口管理。負責簽報的收集、審核、登記、送簽、分發(fā)、歸檔、保管。
第十條 簽報由各單位發(fā)起（若簽報事宜涉及其他部門的，相關(guān)部門負責人需形成會簽意見），報辦公室審核材料格式，符合規(guī)定后統(tǒng)一登記，并反饋呈報單位，若無修改意見交分管閱批。分管領導直接批閱事項，辦公室直接分發(fā)到各單位。分管領導批閱需要主要領導簽批事項，由發(fā)起單位呈主要領導簽批后再由辦公室分發(fā)各單位。流程圖如下：

第十一條 各部門在 ……（未完，全文共1349字，當前僅顯示857字，請閱讀下面提示信息。收藏《簽報制度（試行）》）