目錄/提綱:……
(三)對(duì)黨員、干部有下列情形之一的,應(yīng)進(jìn)行誡勉談話:
(六)對(duì)黨員、干部進(jìn)行誡勉談話,通常由紀(jì)委書記、副書記、黨支部紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)
(七)紀(jì)委建立誡勉談話檔案,記載誡勉談話的對(duì)象、內(nèi)容等情況
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交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度
根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《肇慶市交通局
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,制定本制度。
。ㄒ唬h風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施誡勉談話制度,主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉
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(四)對(duì)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人在責(zé)任范圍內(nèi),有下列情形之一的,應(yīng)進(jìn)行誡勉談話:
1、不嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,不履行或不嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,情節(jié)較輕的;
2、單位或個(gè)人出現(xiàn)問題,不按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告或不采取措施解決的;
3、職責(zé)范圍管理的對(duì)象發(fā)生違法違紀(jì)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4、對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題置若罔聞,不查不問,引起上訪,造成影響較小的;
5、對(duì)苗頭性、傾向腐敗現(xiàn)象和群眾舉報(bào)問題不及時(shí)查處糾正的;
6、年度考核不合格的。
具有上述情形之一的,除實(shí)施誡勉談話外還要給予相應(yīng)的警誡:對(duì)情形1、責(zé)令作出檢查;情形2、通報(bào)批評(píng);情形3、當(dāng)年度不能評(píng)先進(jìn)、評(píng)獎(jiǎng);情形4、通報(bào)批評(píng);情形5、由紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)出整改通知,限期整改;情形6、由考核單位或部門發(fā)出限期整改通知,整改不合格的,給予通報(bào)批評(píng),一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。
(五)具有上述三、四款所列情形之一,情節(jié)較重的,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分和責(zé)任追究。
(六)對(duì)黨員、干部進(jìn)行誡勉談話,通常由紀(jì)委 ……(未完,全文共954字,當(dāng)前僅顯示606字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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