2005年重點(diǎn)工作完成情況簡要匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作進(jìn)展情況
（一）服務(wù)民營促發(fā)展
一是提供信息服務(wù)
二是加快人才引進(jìn)
三是辦活人才市場
四是出臺(tái)優(yōu)惠政策
（二）服務(wù)群眾助民富
一是突出幫扶重點(diǎn)
二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出跟蹤管理
三、服務(wù)大局解民憂
（三）服務(wù)社會(huì)謀民享
一是不斷深化醫(yī)保改革
二是建設(shè)便民大廳
三是狠抓擴(kuò)面清欠
四是鞏固兩個(gè)確保
五是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)不斷完善
六是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)
（四）服務(wù)穩(wěn)定保民安
一是清理整頓勞動(dòng)力市場秩序
二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察
三是積極穩(wěn)妥調(diào)處勞動(dòng)爭議案件
二、存在問題及下步工作重點(diǎn)
一是全力擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面
二是加快企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)程
三是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
四是加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
……

　　今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以服務(wù)民營、促進(jìn)民富、保障民享、實(shí)現(xiàn)民安為主線，立足職能優(yōu)勢，實(shí)行“班子成員牽頭負(fù)責(zé)，一項(xiàng)工作一個(gè)攻關(guān)小組”的辦法，將各項(xiàng)工作分解到相關(guān)科室進(jìn)行分頭攻堅(jiān)，強(qiáng)力推進(jìn)，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。截止到目前，承擔(dān)的5項(xiàng)縣委、縣政府重點(diǎn)工作以及20項(xiàng)市達(dá)工作目標(biāo)已完成18項(xiàng)，基本完成7項(xiàng)，力爭9月底將全部超額完成目標(biāo)任務(wù)。
　　一、工作進(jìn)展情況
　�。ㄒ唬┓⻊�(wù)民營促發(fā)展
　　我們從全力做好人才工作入手，助推民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。一是提供信息服務(wù)。開展了民營企業(yè)人才需求調(diào)查活動(dòng)，建立與民營企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才信息數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)需求定期向企業(yè)發(fā)布。截止目前，進(jìn)入數(shù)據(jù)庫的人才已達(dá)到2000多人，向民營企業(yè)發(fā)布信息500多條次。二是加快人才引進(jìn)。采取走
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略569字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　　三、服務(wù)大局解民憂
　　我們站在維護(hù)全縣發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)再就業(yè)政策，全力促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。擴(kuò)大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍，共為276名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，減免各種費(fèi)用5萬元；為38名自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.44元；與縣信用聯(lián)社密切協(xié)作，啟動(dòng)實(shí)施小額擔(dān)保貸款工作，為2名下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供擔(dān)保貸款2萬元，有效緩解了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)“起步難”的制約。積極開展再就業(yè)培訓(xùn)。與縣職校等單位聯(lián)合舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班29期，培訓(xùn)各類技術(shù)人員1356人，完成市達(dá)目標(biāo)的135%；開辦syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員45人，這部分人創(chuàng)辦企業(yè)后可吸納300多人就業(yè)，較好的發(fā)揮了“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”作用。目前，已幫助2541名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成市達(dá)目標(biāo)的91%，全縣新增就業(yè)崗位1830個(gè)，完成市達(dá)目標(biāo)的101%，有效地將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，比市達(dá)目標(biāo)低了0.5個(gè)百分點(diǎn)。
　　（三）服務(wù)社會(huì)謀民享
　　今年我們加大工作力度，不斷鞏固社會(huì)保險(xiǎn)成果，使社會(huì)保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮了安全網(wǎng)減震器的作用。一是不斷深化醫(yī)保改革。制定出臺(tái)了《靈活就業(yè)人員醫(yī)療保障辦法》和《困難企業(yè)、未改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保障救助辦法》，擴(kuò)大了醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，解決了自謀職業(yè)者、無固定職業(yè)者特別是困難企業(yè)、下崗失業(yè)人員的醫(yī)療保障問題。到目前，增加特殊_參保162人。通過提高市內(nèi)轉(zhuǎn)診和異地定居人員的醫(yī)療待遇和大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例，試行公務(wù)員重病住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助制度、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療救助制度和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，有效地將職工個(gè)人自負(fù)比例控制在30%左右，比去年同期下降了2個(gè)百分點(diǎn)。二是建設(shè)便民大廳。主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新要求，從提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能的角度出發(fā)，本著便民、利民的宗旨，應(yīng)群眾意愿，投資40萬元，籌建啟用了一個(gè)政策公開化、業(yè)務(wù)透明化、流程規(guī)范化、管理網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)�；纳鐣�(huì)保障服務(wù)大廳，為辦事群眾提供了良好環(huán)境，減少了群眾往返奔波之苦，得到了群眾的廣泛認(rèn)可和一致贊揚(yáng)。三是狠抓擴(kuò)面清欠。以規(guī)模大、效益好的非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，遵循“低基數(shù)、低門檻、邊進(jìn)入、邊規(guī)范”的原則，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。今年以來，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工1277人，新增失業(yè)保險(xiǎn)參保職工1113人，新增工傷保險(xiǎn)參保職工8591人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的76%、313%和36%。四是鞏固兩個(gè)確保。今年為6787名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金4468萬元，按時(shí)、足額率均為100%，為4155人次發(fā)放失業(yè)救助金86.4萬元，為35人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1.11萬元，保障了他們的基本生活。五是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)不斷完善。將縣內(nèi)3481名企業(yè)離退休人員納入街道社區(qū)管理范圍，在保證企業(yè)離退休人員老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了其老有所樂、老有所為。六是積極探索失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上， ……（未完，全文共3165字，當(dāng)前僅顯示1599字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2005年重點(diǎn)工作完成情況簡要匯報(bào)》）