公司黨委2020年當(dāng)年工作重點完成情況匯報

目錄/提綱：……
一、開展思想政治學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
二、開展宣傳教育引導(dǎo)，統(tǒng)一思想
三、抓好培訓(xùn)工作，助力提質(zhì)增效
四、梳理完善制度，提升行政效率
五、抓好引導(dǎo)，找準(zhǔn)隊伍建設(shè)的激勵點
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**黨委2020年當(dāng)年工作重點完成情況匯報

**黨委在省公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨建工作安排，始終堅持主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、與基層組織建設(shè)相結(jié)合的原則，立足實際工作，全力推動主題教育提質(zhì)增效，確保黨建、營銷、網(wǎng)建、合規(guī)管理、企業(yè)形象等工作上臺階。主要開展了以下幾方面工作。
一、開展思想政治學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。組織黨委中心組學(xué)習(xí)**次，主要學(xué)習(xí)了**省政府工作報告、習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法_、高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)重要論述---領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范、習(xí)近
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保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成，有效推動學(xué)習(xí)入心入腦。黨員干部開展形勢任務(wù)教育、講授專題黨課，讓全體黨員深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時，利用“三會一課”契機，抓好黨日活動落實。通過一系列主題活動的開展，激發(fā)員工的工作熱情、轉(zhuǎn)變“等、靠、要”工作作風(fēng)，切實增強推進提質(zhì)增效的緊迫感，在戰(zhàn)嚴(yán)冬上拿出應(yīng)對危機、破解難題的實招硬招，實現(xiàn)全員發(fā)力戰(zhàn)嚴(yán)冬、質(zhì)效雙提上臺階。讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標(biāo)兵，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。
三、抓好培訓(xùn)工作，助力提質(zhì)增效。圍繞如何提質(zhì)增效，實現(xiàn)效益保衛(wèi)戰(zhàn)，開展“阿米巴”經(jīng)營模式、讀懂“財務(wù)三張表”、站經(jīng)理綜合知識、“兩支經(jīng)理人”專項廉潔教育和計量專題培訓(xùn)，讓全體員工清晰效益是企業(yè)的核心和重點。組織開展了3個轄區(qū)的員工培訓(xùn)工作，主要對企業(yè)文化、職業(yè)道德規(guī)范、b_m制度、薪酬保險等政策進行了宣講。對員工進行了“微腐敗”教育和_態(tài)及思想品德教育。邀請專業(yè)人士對升級的財務(wù)綜合系統(tǒng)進行培訓(xùn)，不斷提升加油站系統(tǒng)應(yīng)用能力，提升勞動效率。通過開展不同層面的宣講、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷提升黨員及員工素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供給人才保障。啟用抖音平臺開展宣傳，及時總結(jié)經(jīng)驗，進行推廣，為提質(zhì)增效奠定思想基礎(chǔ)。
四、梳理完善制度，提升行政效率。出臺《**員工獎懲管理實施細則》、《***違紀(jì)違規(guī)處理實施細則》、實行“微腐敗”排查機制，開展上半年分公司巡查，實現(xiàn)制度管人、流程管事，推動“一崗雙責(zé)”向基層延伸。對黨員進行積分制管理，以量化考評教育，引導(dǎo)黨員發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力建設(shè)“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律、講奉獻、有作為”的黨員隊伍。規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)和調(diào)研制度，堅持“三會一課”，增進黨員理論素養(yǎng)和政治覺悟，開展一季度支部書記例會，并進行黨建知識摸底考試，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力；堅持“層級管理”制度，落實黨建和業(yè)務(wù)層級管理責(zé)任“一體化”，嚴(yán)格執(zhí)行黨建和業(yè)務(wù)同檢查、同考核。 ……（未完，全文共1660字，當(dāng)前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2020年當(dāng)年工作重點完成情況匯報》）