在新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)座談會上的匯報

目錄/提綱：……
一、我縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)取得的主要成效
二、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的主要措施
（一）健全機(jī)構(gòu)，完善農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)、管理的組織體系
（二）創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村實(shí)用人才的發(fā)展環(huán)境
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高農(nóng)村實(shí)用人才的業(yè)務(wù)技能
（四）強(qiáng)化輸出，發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的增收作用
（五）樹立典型，增強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才的帶動效果
三、當(dāng)前農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)面臨的主要問題
四、對加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議
……

　　在中央有關(guān)部委調(diào)研社會主義新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍
　　建設(shè)座談會上的匯報
　　尊敬的李司長及調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　首先，我代表**縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大足調(diào)研指導(dǎo)我縣社會主義新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就有關(guān)情況作一簡要匯報。
　　一、我縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)取得的主要成效
　　近年來，我縣緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作大局，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍培育，農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)成效明顯，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
　　一是農(nóng)村實(shí)用人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。目前，我縣共有農(nóng)村實(shí)用人才30178人，占全縣總?cè)丝跀?shù)的3.26%。從年齡結(jié)構(gòu)上看，51歲以上的6199名，41--50歲的9172名，31--40歲的7461名，30歲以下的7346名，分別占農(nóng)村實(shí)用人才總量的20.5%、30.4%、24.7%、24.4%，處于老中青結(jié)合較為合理的搭配結(jié)構(gòu)。從職稱結(jié)構(gòu)上看，有高級職稱37名，中級職稱138名，初級職稱1498名，分別占農(nóng)村實(shí)用人才總量的0.12%、0.46%、4.96%。從行業(yè)分布上看，種植業(yè)有人才13340名，養(yǎng)殖業(yè)有人才5886名，手工業(yè)有人才6403名，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)有人才1593名，經(jīng)營管理有人才1820名，其它行業(yè)有人才1136名，分別占農(nóng)村實(shí)用
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，并負(fù)責(zé)全縣實(shí)用技術(shù)和勞務(wù)培訓(xùn)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了專門的辦公室（在農(nóng)業(yè)局內(nèi)），具體負(fù)責(zé)日常工作。各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，配備得力人員。同時，在村上設(shè)立了信息聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，負(fù)責(zé)信息收集和反饋，初步建立了縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。形成了政府調(diào)控，農(nóng)業(yè)部門牽頭，縣勞動、教育、建設(shè)等相關(guān)部門參與，各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)具體實(shí)施的“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)鏈條和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)體系。
　�。ǘ﹦�(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村實(shí)用人才的發(fā)展環(huán)境
　　農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。為確保農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的順利進(jìn)行，我縣建立健全了實(shí)用人才長效發(fā)展機(jī)制，努力做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵人才、用法制保障人才，不斷促進(jìn)人才工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。一是加大財(cái)政對實(shí)用人才培訓(xùn)管理工作的投入，每年投入資金達(dá)200萬元；二是建立實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制，以財(cái)政投入為基礎(chǔ)，積極探索建立銀行信貸、社會投資、農(nóng)民自籌等多渠道、多形式的農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制，扶持鼓勵有潛力的青年農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，成為新型農(nóng)村實(shí)用人才；三是創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才評價機(jī)制，完善評價標(biāo)準(zhǔn)，努力建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，以品德、知識、能力為要素的人才評價指標(biāo)體系，積極探索推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才等級評定工作，制定相應(yīng)的農(nóng)村實(shí)用人才等級配套政策，不斷推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才工作的規(guī)范化、制度化；四是建立健全農(nóng)村實(shí)用人才激勵機(jī)制，通過表彰宣傳、獎勵激勵和政策扶持等措施，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍；五是建立農(nóng)村實(shí)用人才庫，實(shí)現(xiàn)對實(shí)用人才隊(duì)伍的動態(tài)管理，為農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展政策的制定、開發(fā)和使用提供依據(jù)。我縣先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于印發(fā)鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員承辦開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的實(shí)施意見的通知》等相關(guān)政策，有力地改善了農(nóng)業(yè)科技人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
　�。ㄈ⿵�(qiáng)化培訓(xùn)，提高農(nóng)村實(shí)用人才的業(yè)務(wù)技能
　　緊密結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，改變單純傳播知識和技能的做法，從傳授單一技術(shù)、技能擴(kuò)展到市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技等多個領(lǐng)域，使農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)真正切合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需要，做到學(xué)為所需、學(xué)以致用。一是整合培訓(xùn)資源，建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨校、農(nóng)廣校、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)學(xué)校、技術(shù)學(xué)校、黨員活動室的作用，采取長短結(jié)合，集中與分散結(jié)合，課堂與田間地頭結(jié)合，培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民和社會需要結(jié)合，大力開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，傳送科技信息、實(shí)用技術(shù)和法律知識等，做到技術(shù)人才到戶、技術(shù)成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人、技術(shù)技能到手，不斷增強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才的發(fā)展意識，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)致富、帶富本領(lǐng)。二是“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合，提高培訓(xùn)質(zhì)量。立足實(shí)際，有目的、有計(jì)劃、有針對性地組織實(shí)用人才走出家門與外界加強(qiáng)技術(shù)交流與合作，到發(fā)達(dá)地區(qū)和先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，啟迪思維，開闊視野。積極邀請各類科研技術(shù)人員深入農(nóng)村一線，普及農(nóng)村科技知識與技術(shù)，開展形式多樣的農(nóng)村科技活動，提高農(nóng)村實(shí)用人才的科技服務(wù)水平。三是整合培訓(xùn)項(xiàng)目，形成培訓(xùn)合力。整合農(nóng)業(yè)、組織、人事、勞動、扶貧等農(nóng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，打捆使用培訓(xùn)項(xiàng)目資金，強(qiáng)化培訓(xùn)資源綜合利用，形成培訓(xùn)合力，增強(qiáng)培訓(xùn)效益和成功率。四是突出特色，打造人才品牌。我縣是全國甲級旅游開放縣，大足石刻及龍水小五金馳名中外，在培訓(xùn)課程設(shè)置上突出品牌，講求效益，單設(shè)了石雕石刻、五金工藝品制作等25個專業(yè)，目前“石刻工藝師”、“五金巧匠”等品牌勞務(wù)已逐漸走俏于勞務(wù)市場。
　�。ㄋ模⿵�(qiáng)化輸出，發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的增收作用
　　為充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的作用，結(jié)合農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，積極引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)村實(shí)用人才外出就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是堅(jiān)持市場運(yùn)作。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以利益為紐帶、以合同為依據(jù)的原則，明確組織機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)單位和勞動力三者之間的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格按市場運(yùn)作的方式組織勞務(wù)輸出；二是加強(qiáng)協(xié)作�？h農(nóng)業(yè)、勞動、司法等部門切實(shí)加強(qiáng)配合，以勞務(wù)輸出工作為己任，把自身的優(yōu)勢和其它部門的優(yōu)勢結(jié)合起來，基本建立了起集培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移和_于一體的全方位服務(wù)體系；三是拓展外輸渠道。通過不斷加強(qiáng)與外地農(nóng)村勞務(wù)組織的銜接，互通用工信息，著力搞好傳、幫、帶工作，培育并壯大有地域特點(diǎn)和親鄰關(guān)系的勞動力轉(zhuǎn)移_，擴(kuò)大外地輸出，打通農(nóng)村勞動力外出就業(yè)渠道。近年來，全縣上下充分發(fā)揮職能部門和務(wù)工能人的帶動作用，采取上網(wǎng)查詢、參加各種商貿(mào)節(jié)會、老基地信息回訪、新基地考察洽談、勞務(wù)人員牽線搭橋、社會各界廣泛聯(lián)系等各種形式，廣泛收集勞務(wù)信息，擴(kuò)大勞務(wù)基地，為農(nóng)民輸出勞務(wù)搭建載體、創(chuàng)造條件。
　�。ㄎ澹淞⒌湫�，增強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才的帶動效果
　　在農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作中，我們十分注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型，力爭啟動一個、激發(fā)一批、帶動一片。在全縣24個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)100個村建立了農(nóng)村實(shí)用 ……（未完，全文共7545字，當(dāng)前僅顯示2649字，請閱讀下面提示信息。收藏《在新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)座談會上的匯報》）