在農(nóng)口干部會議上的講話

目錄/提綱：……
一、關于干部管理與先進性教育
三是調(diào)動了積極性四是改進了思想、工作作風，增強了團結(jié)五是生活作風轉(zhuǎn)變了
二、解放思想，搶抓機遇，全面編制新農(nóng)村發(fā)展藍圖
二是抓好先進性教育活動
三是抓好組織建設和干部管理和廉政建設
……

　　解放思想，鼓足干勁
　　搶抓機遇，全面推進新農(nóng)村建設
　　同志們：
　　今天，我們召開農(nóng)口三級干部會議，其目的是認真貫徹市委八屆五次全委擴大會議精神，進一步解放思想，制定好農(nóng)村“十一五”規(guī)劃，真抓實干，確保全年各項目標任務的全面完成。11月4日市委八屆五次全委擴大會議結(jié)束后，工委于11月5日上午及時召開工委擴大會議，進行了專題學習討論，并對貫徹會議精神做出安排。11月7日市委張書記和分管郊區(qū)工作的市委常委郭成錄、王冠軍、楊偉，市政府副市長石建明同志及時深入農(nóng)村一線調(diào)研，對我們?nèi)绾呜瀼芈鋵嵤形藢梦宕稳瘮U大會議精神，編制“十一五”規(guī)劃，全面推進城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設提出了指導性意見。從現(xiàn)在開始，農(nóng)口系統(tǒng)要掀起進一步解放思想大討論，群策群力制定好“十一五”農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的新高潮，為今后五年農(nóng)村較快發(fā)展規(guī)劃好藍圖。下面，我就認真貫徹落實市委八屆五次全委擴大會議精神講幾點意見。
　　一、關于干部管理與先進性教育
　　經(jīng)過歷屆工委班子多年來的不懈
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部從思想上明確了“三個代表”與科學發(fā)展觀的先進性；明確了省委“兩高舉一加強”的先進性；明確了市委城鄉(xiāng)一體化建設、兩個“率先”的先進性；明確了郊區(qū)工委（04）53號關于農(nóng)村工作思路的先進性，提高了思想認識。工委并在建黨84周年之際，工委成立31年來，于6月30日首次在雄關廣場成功舉辦了以《奮進中的郊區(qū)》為主題的慶“七一”大型文藝晚會，向全市人民展示了奮進中郊區(qū)干部的精神風貌，掀起了凝聚人心高潮，充分展示先進性教育活動成果。
　　抓組織建設的保證
　　農(nóng)口各級組織認真貫徹黨的路線、方針政策，執(zhí)行市委、市政府和工委、郊區(qū)工作辦的各項決定，抓干部隊伍、抓黨員隊伍建設，抓農(nóng)業(yè)科技，抓農(nóng)村經(jīng)濟，抓農(nóng)村建設。黨、干、科、經(jīng)、貌，組織建設是保證。在2001年換屆的基礎上，去冬今春完成了17個村兩委班子換屆工作，調(diào)整村書記4名，主任6名，將能夠自己帶頭致富又有能力帶領其他黨員群眾共同致富的經(jīng)濟型能人選進了村班子。村黨（總）支部書記平均年齡44.2歲，村主任平均年齡41.8歲，村兩委班子的年齡、知識文化結(jié)構(gòu)更趨合理，帶領黨員、群眾致富的能力進一步增強，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步加強。及時完成了工委8個直屬黨支部中7個支部的換屆選舉工作和工會、婦委會、鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委的換屆工作。對三鎮(zhèn)領導班子和局屬站所領導進行了適時調(diào)整和加強，調(diào)整各類型各因素科級干部26名，占農(nóng)口科級干部總數(shù)的50％以上。同時市上先后調(diào)整理順充實了工委班子，調(diào)整處級干部4名，三級聯(lián)創(chuàng)活動的關鍵－－班子力量進一步充實和加強，成效明顯。一是組織紀律性增強了；二是工作責任心增強了；三是調(diào)動了積極性；四是改進了思想、工作作風，增強了團結(jié)；五是生活作風轉(zhuǎn)變了。從組織上保證了郊區(qū)工作正常有序的順利實施。建立完善了農(nóng)口科級后備干部人才庫，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過個人報名和資格審查，農(nóng)口87名符合條件的干部（中專學歷30歲以下、大專學歷35歲以下、本科學歷40歲以下）參加了公開考試，通過85名一般黨員群眾、55名科級干部和工委推薦、考察等程序，確定23名干部入圍農(nóng)口科級后備干部人才庫。其中行政機關干部8名，參照公務員管理的事業(yè)干部5名，基層事業(yè)科技干部10名，男性17名，女性6名。為實現(xiàn)市委、市政府確定的全面建設小康社會、“兩個率先”和城鄉(xiāng)一體化建設等奮斗目標提供堅強的人才保證和智力支持。
　　抓轉(zhuǎn)變作風的行動
　　各級班子不斷改進工作方式，從重管理向研究市場抓機遇、內(nèi)引外聯(lián)求發(fā)展上轉(zhuǎn)變。今年鎮(zhèn)、村兩級多次組織67名黨員、村民到周邊地區(qū)參觀學習，抓智力，抓科技，提高了農(nóng)民收入，群眾滿意。工委針對2002年農(nóng)村稅費改革時村干部減少24%，組干部減少59%，農(nóng)村管理跟不上和事業(yè)單位有錢養(yǎng)兵無錢打仗、工作不滿負荷等實際問題，并發(fā)揚光大1990年以來市委抽調(diào)市屬黨政機關干部駐鄉(xiāng)村幫扶，“雙培雙帶”以及2002年農(nóng)口干部“雙下鄉(xiāng)”的經(jīng)驗，從今年1月1日起實行“三結(jié)合一目標管理法”即科技事業(yè)人員與行政管理人員相結(jié)合，科技項目與行政措施相結(jié)合，科技成果與農(nóng)村經(jīng)濟效益相結(jié)合，將農(nóng)民人均純收入的提高作為對單位、個人目標管理考核的主要指標。組織農(nóng)口三分之一的干部，即88名黨員干部聯(lián)系村、包村、駐村，抓執(zhí)政能力建設、抓經(jīng)濟、抓科技、抓服務、抓農(nóng)民收入。使黨員干部與農(nóng)民群眾的距離更近了，工作的責任心更強了，工作作風改變了，服務“三農(nóng)”的氛圍更濃了。在抓好鎮(zhèn)建設的同時，對村級重點采取四抓，抓班子與黨員隊伍，抓制度、抓陣地、抓積累，使有人辦事，有章理事，有陣地辦事，有錢辦事的執(zhí)政能力水平進一步提高。工委通過抓點服務、處科級干部掛點包項目責任制、 ……（未完，全文共5549字，當前僅顯示1948字，請閱讀下面提示信息。收藏《在農(nóng)口干部會議上的講話》）