摘要:本文試結(jié)合我市黨外代表人物建設工作實際,從三個方面論述加強新一代黨外代表人物建設工作的重要性,分析當前黨外代表人物建設工作的現(xiàn)狀及特點,并就加強新一代黨外代表人物隊伍建設工作提出了五個方面具體對策。
關鍵詞:黨外代表人物認識現(xiàn)狀及特點對策
培養(yǎng)優(yōu)秀的黨外代表人物,建立黨外代表人物隊伍是統(tǒng)一戰(zhàn)線一項重要的基礎工作,是保證黨與黨外人士合作共事得以延續(xù)發(fā)展的必要條件,是進一步加強中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設的需要。隨著近兩年黨派換屆之后,民主黨派老一輩領導人將光榮地完成歷史使命,一大批民主黨派中青年成員將全面走上民主黨派各級領導崗位。培養(yǎng)一批政治上比較成熟、有一定社會影響的代表人物,是新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線一項十分緊迫而又重大的現(xiàn)實任務。
一、切實加強新一代黨外代表人物隊伍建設工作的重要性認識。
1、做好新一代黨外代表人物隊伍建設工作,有利于國家政治制度的鞏固。
中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。多黨合作就是人與人之間的合作,是高層次代表性人物之間的合作,這種合作的政治格局的保持、合作
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等相待、民主協(xié)商的方式,在全社會形成諒解寬容、團結(jié)互助的良好風尚和平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境;三是充分調(diào)動統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性主動性創(chuàng)造性,不斷擴大有序的政治參與,推進民主決策和科學決策,促進黨的領導、人民當家作主和依法_的有機統(tǒng)一;四是發(fā)揮他們同香港、澳門、臺灣同胞及海外僑胞有著廣泛聯(lián)系的優(yōu)勢,促進祖國的統(tǒng)一、實現(xiàn)中華民族的偉大復興。面對新的形勢,培養(yǎng)和造就一大批與我們黨合作共事的新一代代表人物,不僅直接關系到統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固發(fā)展和前途命運,而且關系黨各項任務的全面落實。
3、做好新一代黨外代表人物隊伍建設工作,有利于黨外干部隊伍的建設。
我們黨在長期的統(tǒng)戰(zhàn)工作中,十分重視做好黨外代表人物工作,一大批黨外代表人物在黨的領導下,風雨同舟,患難與共,為中國革命、建設、改革事業(yè)作出了重要貢獻。幾十年過去,由于新陳代謝自然規(guī)律,老一代黨外代表人物已逐步退出,這就需要由新的人物代替他們的工作。近幾年,部分黨外干部尤其是黨外領導干部通過統(tǒng)戰(zhàn)部門的思想工作陸續(xù)加入民主黨派,在黨派工作中擔當重任,逐步成為各黨派的代表人物,黨外代表人物在黨外干部中有較大影響力、有較廣聯(lián)系面,黨外干部工作與黨外代表人物工作緊密聯(lián)系,互為促進,通過代表人物隊伍的建設,我們才能真正實現(xiàn)建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、代表性強、與黨親密合作的黨外干部隊伍的要求。只有大批高素質(zhì)黨外代表人物培養(yǎng)出來,新老交替才能順利實現(xiàn),黨與黨外代表人士長期合作共事才能得以鞏固與發(fā)展。
二、新一代黨外代表人物建設工作的現(xiàn)狀及特點
1、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作對象的擴大和數(shù)量增多,拓展了黨外代表人物挑選余地,新一代黨外代表人物的工作任務由此更加繁重。
改革開放二十多年來,統(tǒng)一戰(zhàn)線工作對象從原來的十個方面擴展到十二個方面,范圍在擴大,整體數(shù)量也在成倍增長。就銅陵市而言,八十年代初期,我市民主黨派成員僅有十余人,成立三個小組,二十多年來,隨著多黨合作制度的堅持和發(fā)展,我市的民主黨派組織發(fā)展很快,先后建立了7個民主黨派市級委員會,截止目前,全市各民主黨派成員共有675人。黨外高級知識分子數(shù)量逐年增多,如今全市黨外副高職稱以上的高級知識分子400多人,占總數(shù)45%。非公有制經(jīng)濟人士也從原來幾乎為零發(fā)展到今天的數(shù)千之眾,僅加入工商聯(lián)組織的會員就有800多名,這其中絕大多數(shù)都是黨外人士。黨外人士在數(shù)量上的絕對增加,從量上為新一代黨外代表人物的產(chǎn)生提供了保證,同時黨外代表人物隊伍建設工作量也進一步加大,任務更加繁重。
2、老一代黨外代表人物的退役,有些領域黨外代表人物相對匱乏,培養(yǎng)新一代黨外代表人物的工作任務相當緊迫,需要加大力度、加快步伐。
在長期的革命和建設中,我們黨團結(jié)了一大批黨外代表人物,他們幾十年風風雨雨,與黨榮辱與共,并肩奮斗,發(fā)揮了重要作用。由于自然規(guī)律,這些老一輩代表人物逐漸離開了工作崗位,黨外代表人物隊伍數(shù)量減少,需要有一批新的人來代替。由于種種原因,在一些領域中,明顯缺乏“旗幟性”的黨外代表人物,黨外代表人物隊伍后備力量也不強,部分新產(chǎn)生的黨外代表性人物的個人知名度、社會影響力,難以與老一代相比,影響了黨外代表人物隊伍的新老交替和在此基礎上的政治交接!鞍倌甏笥嫞瞬诺谝弧,加大黨外代表性人物隊伍建設工作力度已成為當前統(tǒng)戰(zhàn)工作刻不容緩的重要任務。
3、新社會階層的出現(xiàn),給黨外代表人物隊伍建設提出了新的課題,加大了工作的難度和復雜性。
隨著改革開放和_的轉(zhuǎn)軌,出現(xiàn)了新的社會階層,對這部分新的社會階層,黨的十六大將其明確定位為中國特色社會主義事業(yè)建設者。從這些階層的成份、特點看,具有統(tǒng)戰(zhàn)對象的一般屬性,又有鮮明的時代特征,與傳統(tǒng)的統(tǒng)戰(zhàn)對象相比,他們的思想意識、政治理念、競爭意識更強,這些對象絕大多數(shù)都為黨外人士,他們的出現(xiàn)拓展了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作空間,無形中也加大了統(tǒng)戰(zhàn)工作的難度,對于這幾種對象,我們接觸了解還只是初步,加上社會上對這部分人的認識看法還有不一致的地方,在他們當中培養(yǎng)黨外代表人物,開展工作,需要我們付出更多的努力 ……(未完,全文共6184字,當前僅顯示2172字,請閱讀下面提示信息。
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