目錄/提綱:……
一、完善就業(yè)服務體系,搭建勞務輸出平臺
一是健全行政推動體系
二是完善就業(yè)培訓體系
三是強化支持服務體系
二、廣泛開辟就業(yè)渠道,擴大勞務輸出規(guī)模
一是強化宣傳引導就業(yè)
二是政府服務組織就業(yè)
三是加快小城鎮(zhèn)建設和項目建設轉移就業(yè)
三、著力打造勞務品牌,提高勞務輸出組織化水平
一是強化服務,把品牌做實
二是加大品牌宣傳力度,把品牌做響
三是支持龍頭企業(yè)發(fā)展,把品牌做大
四、整頓規(guī)范勞務市場,切實維護務工者權益
一是加強勞務市場清理整頓
二是搞好輸出前、輸出后的管理和服務
三是認真清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題
……
黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務。加強勞務輸出,既可以轉移農(nóng)村富余勞動力,增加群眾收入,使群眾生活寬裕起來,又可以使群眾學到技術,接受先進文化的熏陶,養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣,促進鄉(xiāng)風文明。因此,在新
農(nóng)村建設中,要把勞務輸出作為興縣富民的重要產(chǎn)業(yè),放在更加突出的位置抓緊抓好。
扶風是一個農(nóng)業(yè)大縣,全縣農(nóng)業(yè)人口42.2萬人,占總人口的92.2%,富余勞動力近15萬人。近年來,我們采取多種措施強化就業(yè)服務、促進勞務輸出,努力把人力資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢,取得了明顯成效。去年全縣在外務工人數(shù)達到11.3萬人,實現(xiàn)勞務經(jīng)濟收入4.6億元,農(nóng)民人均勞務收入684元,占農(nóng)民人均純收入的35%,勞務經(jīng)濟已成為農(nóng)民增收的重要渠道。
就業(yè)是民生之本,擴大就業(yè)是政府的重要職責。2006年,我們決心從以下四個方面加大工作力度,擴大勞務輸出規(guī)模,提升勞務輸出的質量和效果,進一步做
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中介機構的服務職能,充分發(fā)揮縣勞動力市場、縣職介所、縣人才交流中心等公辦職介服務機構的作用,抓好12個勞務輸入基地建設,在廣東、上海、蘇州等勞務輸出目的地設立勞務輸出辦事機構,有效提高勞務輸出的組織化程度。對民辦中介機構實施規(guī)范化管理,統(tǒng)一指導,統(tǒng)一考核,統(tǒng)一獎懲,使之成為組織勞務輸出的重要力量。通過各方努力,形成政府引導、職業(yè)培訓、中介連接、基地輸出的就業(yè)服務體系,搭建勞務輸出的良好平臺。
二、廣泛開辟就業(yè)渠道,擴大勞務輸出規(guī)模
一是強化宣傳引導就業(yè)。采取舉行勞務輸出啟動儀式、外出務工人員送行儀式、開展勞務輸出街頭咨詢活動、舉辦勞務輸出電視專欄,以及召開外出務工人員座談會、讓外出務工者現(xiàn)身說法等形式,廣泛宣傳中央、省、市有關勞務輸出的政策措施,及時提供勞務輸出信息,轉變農(nóng)民就業(yè)觀念,引導農(nóng)村富余勞動力外出務工。在此基礎上,樹立典型,鼓勵創(chuàng)業(yè),策劃創(chuàng)業(yè)項目,提供創(chuàng)業(yè)資金,幫助有能力、有膽識的外出務工人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。<br>二是政府服務組織就業(yè)。通過在春節(jié)等重大節(jié)慶時召開返鄉(xiāng)人士懇談會,縣級領導帶隊前往勞務輸出目的地組織召開“鄉(xiāng)黨會”,舉辦現(xiàn)場招工會,及時發(fā)布勞務信息,為外出務工人員就業(yè)提供優(yōu)質服務,確保農(nóng)村勞動力輸?shù)贸、留得住。同時,開展“春風行動”,堅持把各項優(yōu)惠政策落實到基層,為外出務工人員辦理旅途平安保險,對困難務工人員提供援助資金。在農(nóng)忙季節(jié),各村成立幫扶小組,幫助勞力少、收種困難的家庭及時收種,使外出務工人員在外地能夠安心工作。發(fā)揮政府主導作用和婦聯(lián)、共青團等群團組織的群眾工作優(yōu)勢,組織婦女赴新疆拾棉花、到本地及周邊地區(qū)拾辣椒、摘蘋果,通過短平快項目增加農(nóng)民收入。<br>三是加快小城鎮(zhèn)建設和項目建設轉移就業(yè)。堅持把小城鎮(zhèn)建設和項目建設作為促進就業(yè)的載體,加快以法門si景區(qū)、縣城新區(qū)和絳帳工業(yè)基地為重點的小城鎮(zhèn)建設步伐,吸納富余勞動力轉移就業(yè)。通過實施法門si綜合開發(fā)項目和縣城新區(qū)建設項目,引進建設一批大項目,抓好法門si紙業(yè)、震華棉紡、匯凱紡織、建忠離子水等重點項目,千方百計促進就業(yè)。
三、著力打造勞務品牌,提高勞務輸出組織化水平
扶風建筑業(yè)比較發(fā)達,全縣建筑企業(yè)有430多家,從業(yè)人員達3萬多人,經(jīng)過培訓的建筑技工達到30%,其中中高級專業(yè)技術人員就有926人。農(nóng)民從建筑業(yè)得到的收入占到了全縣農(nóng)民現(xiàn)金收入的20%,建筑業(yè)已成為扶風農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移的主要產(chǎn)業(yè)領域。圍繞這一優(yōu)勢,我們將著力打造“扶風建筑”品牌,努力提高勞務輸出的組織化水平。一是強化服務,把品牌做實。依托各類職業(yè)培訓機構,加大對建筑技工的培訓力度,提高建筑行業(yè)從業(yè)人員的整體素質。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑勞務基地建設,建立富余勞動力檔案,收集建筑勞務信息,為輸出奠定基礎。發(fā)揮各類職介機構的作用,實現(xiàn)和建筑企業(yè)的有效對接,大力發(fā)展訂單勞務,提高勞務輸出的組織化程度,形成規(guī)模,打響品牌。二是加大品牌宣傳力度,把品牌做響。對“扶風建筑”進行商標注冊,擴大品牌效應,帶動就業(yè)。教育建筑業(yè)從業(yè)人員遵紀守法,明禮
誠信,維護“扶風建筑”品牌的良好形象。三是支持龍頭企業(yè)發(fā)展,把品牌做大。全力支持以縣建總公司為龍頭的總承包、專業(yè)承包企業(yè)帶動勞務企業(yè)向外開拓,鞏固老陣地、占領新市場,努力做大“扶風建筑”勞務品牌。在此 ……(未完,全文共2798字,當前僅顯示1779字,請閱讀下面提示信息。
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