在水利系統(tǒng)直屬單位負責人會議上的講話

目錄/提綱：……
一、善謀劃，顧全大局，當好“指揮員”
二、巧協(xié)調(diào)，增強團結，當好“調(diào)度員”
三、親自抓，求真務實，當好“戰(zhàn)斗員”
一是要敢于破除封閉保守的觀念，樹立開放創(chuàng)新的思想
二要敢于破除小進即滿的觀念，樹立不發(fā)展就是落后，發(fā)展慢了也是落后的思想
三要敢于破除懼怕風險的觀念，樹立敢闖、敢試的思想
四要敢于破除唯書唯上的觀念，樹立實事求是的思想
一要善于圍繞局里工作思路科學決策
二要抓住“重點”突破“難點”
三要善于吃透“三情”做好“結合”
四要找準結合點
五是要有主見
一是講求實效
二是注重實干
三是講究方法
一要學會“彈鋼琴”，統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方
二要充當好“三劑”，首先是“潤滑劑”
四、強督查，狠抓落實，當好“監(jiān)督員”
一是一手抓督查，一手抓調(diào)研
二是一手抓督查，一手抓協(xié)調(diào)
……

　　
　　努力當好“四員”奮力促進跨越
　　同志們：
　　作為水利部門直屬單位負責人，處在水利事業(yè)發(fā)展和改革的最前沿，是“三個代表”重要思想的模范實踐者。我們素質的高低直接影響到黨和群眾的關系，影響到我們整個水利事業(yè)的發(fā)展。下面我就如何提高自身素質，改進工作方式，做好人民公仆，奮力實現(xiàn)我縣水利事業(yè)大發(fā)展講四點意見。
　　一、善謀劃，顧全大局，當好“指揮員”
　　“胸無全局者，不足以謀一域”。大局就是全局，是矛盾的走向和發(fā)展趨勢。大局是黨和國家的長遠利益和人民群眾的根本利益所在，是一個單位發(fā)展的關鍵所在。在座的每個同志都必須帶頭識大體、顧大局。
　　1、牢固樹立大局意識。顧全大局就是具有開闊的眼界，把握國情，了解省情、市情，熟悉縣情，善于從全局的高度來考慮問題和處理問題。在部門利益與全局整體利益發(fā)生沖突時，要服從全局利益；在部門與基層、群眾利益發(fā)生沖突時，要服從基層、群眾利益。當前，每個單位、部門務必堅持“兩個不動搖”，即一是緊緊圍繞我局總的思路不動搖：堅持興利除害結合，開源節(jié)流并重，防汛抗旱并舉，扭住發(fā)展這個第一要務
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重點工程多，任務重，一定要抓住機遇，加快發(fā)展，實現(xiàn)水利事業(yè)新跨越，尤其需要方方面面、上上下下的團結，特別是每個領導班子要團結、要齊心協(xié)力，不要出“左腳”、“蹩腳”。團結就是大局，團結就是力量，團結出創(chuàng)造力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力。一個單位、一個班子要想把工作搞上去，團結是第一位的。一個單位不管遇到多大困難，只要班子是堅強團結的，大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，就能形成健康向上、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，就有希望打開局面；反之，條件再好，班子不團結，工作就會一團糟。
　　1、要出以公心，不要自私自利。出以公心，要求每個領導干部大公無私，坦坦蕩蕩，不爭名、不爭利、不爭權；盡職盡責，埋頭苦干，不邀功爭寵；同心同德，攜手奮進，不勾心斗角，最大限度地消除內(nèi)耗，形成一股強大的“向心力”，真正做到在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干。
　　2、要豁達大度，不要小肚雞腸。每個領導干部要心胸開闊，豁達大度，要有“大肚能容天下難容之事”的氣概，要有容人、容言、容事之量，大事講原則，小事講風格，求大同存小異。要聽得進逆耳之言甚至非難之言，受得了“窩囊氣”，咽得下酸酣苦辣。特別是各單位的主要負責同志對班子成員要放手、放權、放心，不攬功，不諉過；對同志要坦誠相見，不嫉妒猜疑；處事要公道正派，不偏聽偏信，不為阿諛奉承、挑撥離間所左右。每個領導干部班子每個成員都要擺正自己的位置，自覺維護班子的核心。班子成員都要顧全大局，不因“大事小非”爭高低、鬧磨擦。同志之間產(chǎn)生了矛盾，不要耿耿于懷，甚至搞打擊報復，而要寬宏大量，團結一致向前看，提倡互諒、互讓、善與人同。
　　3、要搞五湖四海，不要搞小圈子。能否堅持五湖四海，能否與同志合作共事、團結共事，是一個領導干部黨性強弱的重要表現(xiàn)。無數(shù)事實證明，凡是拉幫結派、搞小圈子的人，都是不講黨性、利欲熏心的人。每個領導干部要堅持搞五湖四海，堅決反對拉幫結派、搞小圈子，最大限度地團結同志，既要團結擁護我們、支持我們的同志，又要團結與我們意見不一致甚至反對我們的同志一道工作，努力形成合力干事、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
　　4、要堅持民主集中制，不要搞個人說了算。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是正確處理領導班子內(nèi)部個人與集體關系的根本方法，是保證黨的團結統(tǒng)一的根本途徑。堅持民主集中制，充分發(fā)揮民主，堅持做到常規(guī)工作多通氣，重大問題由集體討論決定，充分聽取并善于集中大家的意見，不搞個人說了算。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分調(diào)動班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，防止班子出現(xiàn)氣不順、心不齊的現(xiàn)象。副職及班子其他成員都要本著對黨和人民事業(yè)高度負責、對領導班子集體負責的原則，有事擺到桌面上，有意見會上發(fā)表，一旦集體作出決定，對外只能一個_，眾志成城謀跨越，齊心協(xié)力抓落實，決不允許當面是好人，背后捅刀子，不允許把班子內(nèi)部的某些不同看法捅到外面去，更不允許陽奉陰違、各行其是。每個領導成員對各自分管的工作，都要大膽負責地處理，不能分工不負責任，更不能分工如分家，擺脫集體領導，鬧獨立性，不論分管什么工作，都應互相配合，互相支持，自覺維護領導班子的權威和團結統(tǒng)一。
　　三、親自抓，求真務實，當好“戰(zhàn)斗員”
　　_同志在中央紀律檢查委員會第三次全體會議上，向全黨同志提出了：“大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風”的新要求。堅持求真務實，最重要的是付諸實踐、見諸行動，取得成效。行動是最好的命令。今天在座的每個人既要抓大事，又要帶頭實踐，真抓實干，率先垂范，把自己的智慧和力量集中到推進我縣水利事業(yè)的新跨越上來。
　　1、解放思想，在觀念更新上既要敢“破”又要敢“立”。思想是行動的先導。思想解放的程度決定改革的深度、開放的廣度和經(jīng)濟發(fā)展的速度。要當好人民公仆，就必須要解放思想，敢于在更新觀念上“四破四立”：一是要敢于破除封閉保守的觀念，樹立開放創(chuàng)新的思想。二要敢 ……（未完，全文共5977字，當前僅顯示2099字，請閱讀下面提示信息。收藏《在水利系統(tǒng)直屬單位負責人會議上的講話》）