在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,**市委結(jié)合實(shí)際,著眼于“黨員受教育、永葆先進(jìn)性”這個(gè)根本,以載體創(chuàng)新推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新,努力在探索活動(dòng)方式、完善
規(guī)章制度、豐富活動(dòng)內(nèi)容、強(qiáng)化活動(dòng)質(zhì)量上下功夫,將一時(shí)之舉上升為制度規(guī)范,用制度規(guī)范來保證黨員保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,有效推進(jìn)了黨的先進(jìn)性建設(shè)。
一、建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,讓黨員長(zhǎng)期受教育
推行黨員活動(dòng)日制度,將黨組織每月活動(dòng)的時(shí)間、場(chǎng)所以制度的形式固定下來,提高組織生活質(zhì)量。運(yùn)用電化教育、遠(yuǎn)程教育、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒和手段,開辦理論學(xué)習(xí)“超市”,由黨員干部自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、安排學(xué)習(xí)時(shí)間。通過采取“上門講學(xué)”、“派人領(lǐng)學(xué)”、“專人導(dǎo)學(xué)”、“結(jié)對(duì)幫學(xué)”等方式和開展專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)宣講、英模報(bào)告、知識(shí)競(jìng)賽、讀書筆記調(diào)閱、
心得體會(huì)展評(píng)、理
論文章匯編等小型經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。舉辦各類黨員干部進(jìn)修班、培訓(xùn)班、專題研討班160余期。
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600余件。對(duì)企事業(yè)單位黨員,以亮出身份、樹立形象為重點(diǎn),發(fā)揮黨員干事創(chuàng)業(yè)的骨干作用。以“黨員示范崗”、“黨員文明窗口”為載體,開展“亮身份、樹形象、比貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng),在掛牌服務(wù)、亮證經(jīng)營(yíng)、接受監(jiān)督中塑造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開拓進(jìn)取的時(shí)代先鋒。對(duì)社區(qū)黨員,以服務(wù)社區(qū)、構(gòu)建和諧為重點(diǎn),發(fā)揮居民群眾的貼心人作用。實(shí)施在職黨員“雙重管理、雙向反饋”制度和無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作,通過組建志愿服務(wù)隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì),落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任區(qū),使廣大社區(qū)黨員真正成為社區(qū)建設(shè)的實(shí)踐者、先鋒形象的展示者、居民群眾的知心者。對(duì)流動(dòng)黨員,以“安家工程”、規(guī)范活動(dòng)為重點(diǎn),發(fā)揮“流動(dòng)堡壘”的先鋒模范作用。開展“黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員”為主要內(nèi)容的“三找”活動(dòng),全市共建立30多個(gè)流動(dòng)黨員服務(wù)管理站和流動(dòng)黨支部,使11201名流動(dòng)黨員做到了離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失。
三、建立長(zhǎng)效的自我純潔機(jī)制,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
全面推行發(fā)展黨員“三次、兩步、三監(jiān)督、五不發(fā)展”公示制,對(duì)14332名發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行了公示,對(duì)2211名發(fā)展對(duì)象暫緩發(fā)展或不予發(fā)展,對(duì)287名預(yù)備黨員延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。市委組織實(shí)施了加快培養(yǎng)發(fā)展
農(nóng)村優(yōu)秀青年
入黨的“五三0工程”(用五年左右時(shí)間,使全市農(nóng)村30歲左右的青年黨員達(dá)到農(nóng)村黨員總數(shù)的30%左右),僅2005年全市就發(fā)展35歲以下青年黨員2580名,占當(dāng)年新發(fā)展黨員總數(shù)的65%。洋縣、留壩縣推行發(fā)展黨員票決制,西鄉(xiāng)縣實(shí)行發(fā)展黨員兩級(jí)預(yù)審制,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。制定《處置不合格黨員暫行辦法》,提出不合格黨員的16種表現(xiàn),先后處置不合格黨員4220名。建立健全黨員信息庫,使各級(jí)黨組織都能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解每一名黨員的狀況。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、
民主生活會(huì)、黨員干部上黨課、黨員思想
匯報(bào)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,健全完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。寧強(qiáng)、勉縣制定了《不作為黨員提醒告誡制度》,建立有效的黨內(nèi)監(jiān)督防線。四、建立長(zhǎng)效的民主管理機(jī)制,保障黨員民主權(quán)利建立健全黨務(wù)公開制度,保障黨員的知情權(quán)。改進(jìn)干部初始提名、推薦、考察方式,使干部選用工作更加公開、公平、透明。南鄭縣進(jìn)行了初始提名權(quán)改革試點(diǎn),采取全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)無記名投票的方式,公開推薦產(chǎn)生縣直部門正職領(lǐng)導(dǎo)考察對(duì)象。留壩縣試行“兩推一述”干部考察辦法,把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部選拔,完善了公開陳述和民主評(píng)議工作實(shí)績(jī)的步驟。全市221個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心,實(shí)行“村有鄉(xiāng)監(jiān)督”村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。建立健全黨內(nèi)民主決策制度,保障黨員參與權(quán)、建議權(quán)和表決權(quán)。制定了《事業(yè)單位黨的基層組織及其成員向黨員報(bào)告工作制度》,加大了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)監(jiān)督力度。制定了《村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度》和《村委會(huì)向村黨組織匯報(bào)工作制度》,有效解決了村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)問題。全面推行村級(jí)重大事項(xiàng)票決制,建立了科學(xué)、民主的村務(wù)決策制度。完善黨內(nèi)選舉制度,保障黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。開展了“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記試點(diǎn),成功選舉出兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記。對(duì)2334個(gè)村黨組織采取“雙推直選”的方式進(jìn)行換屆,由黨員和群眾推薦候選人,黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生村黨組織書記、副書記和委員。五、建立長(zhǎng)效的激勵(lì)保障機(jī)制,激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力運(yùn)用典 ……(未完,全文共2745字,當(dāng)前僅顯示1745字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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