人事勞動(dòng)教育科副科長(zhǎng)職位竟職演講稿

　　人事勞動(dòng)教育科副科長(zhǎng)職位竟職演講稿
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、各位代表、同志們：
　　大家好！
　　今天我競(jìng)聘的崗位是人事勞動(dòng)教育科副科長(zhǎng)職位。
　　首先我向大家介紹我的基本情況：
　　我叫***，***年出生，***年八月到***市***石料廠參加治黃工作。***年至八八年任石料廠司務(wù)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)，***年任石料廠財(cái)務(wù)股股長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)，***年任石料廠辦公室副主任，主持工作，***年至九三年任石料廠辦公室主任，兼
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略340字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
先進(jìn)工會(huì)”單位及個(gè)人“先進(jìn)工作者”。一九九六年在慶祝人民治黃五十周年文藝匯演中，獲得最佳節(jié)目獎(jiǎng)、最佳演員獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)，一九九九年在慶祝建國(guó)五十周年文藝匯演中，被市局評(píng)為第三名，二00一年參加縣第五次全國(guó)人口普查和第二次基本單位普查工作，被鄭州市五普辦評(píng)為先進(jìn)工作者。
　　三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：
　　本人在石料廠期間，曾直接從事人事勞動(dòng)管理工作并親自起草擬定了單位“勞動(dòng)工作管理辦法”和“安全生產(chǎn)實(shí)際崗位操作獎(jiǎng)懲辦法”，經(jīng)歷了九三年工資改革操作全過(guò)程，在歷次工資調(diào)整中，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，都能及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤，做好月、季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，多次被市局評(píng)為統(tǒng)計(jì)先進(jìn)工作者，另外，本人在一九九五年七月參加省局組織的，在北京舉辦“全_全生產(chǎn)工作”培訓(xùn)班，并獲結(jié)業(yè)證書(shū)，九六年七月參加省局組織的，在成都舉辦“全國(guó)第二期職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作“培訓(xùn)班，一九九六年參加鄭州市總工會(huì)舉辦的“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解”“勞動(dòng)法律監(jiān)督”培訓(xùn)班，并獲資格證書(shū)，一九九八年六月參加省局人勞處組織的，在省局干校舉辦的“勞動(dòng)法”培訓(xùn)班，二000年四月參加省總工會(huì)干校舉辦的“工會(huì)主席任職資格”崗位培訓(xùn)班，并獲得資格證書(shū)。通過(guò)培訓(xùn)，增長(zhǎng)了專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，對(duì)崗位工作逐步實(shí)現(xiàn)正規(guī)化、規(guī)范化管理，也積累了工作經(jīng)驗(yàn)，為下步從事人勞工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　四、設(shè)想：
　　如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任，我愿在該崗位上積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人事管理、勞動(dòng)工資管理、老干部管理、安全生產(chǎn)、職工教育等項(xiàng)工作，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，始終按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的方針，結(jié)合崗位具體工作，盡心盡力，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行 ……（未完，全文共1502字，當(dāng)前僅顯示955字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事勞動(dòng)教育科副科長(zhǎng)職位竟職演講稿》）