銀行婦聯(lián)-巾幗建功樹品牌 和諧共建求發(fā)展

目錄/提綱：……
一、確定指導(dǎo)思想，明確創(chuàng)建目標
二、爭取黨委支持，加快組織建設(shè)
三、認真組織實施，注重檢查指導(dǎo)
二是制定實施細則
四、加強聯(lián)手合作，增進互動交流
五、嚴格評審程序，力爭公開透明
六、嚴格后續(xù)管理，實施考核摘牌
七、體會
……

　　中國銀行股份有限公司**分行有女員工1101名，占員工總數(shù)的60.66%，是一支業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。中國銀行一貫重視婦女工作，注重發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，堅持高點定位，積極爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”，為女職工爭先創(chuàng)優(yōu)，和諧奮進，創(chuàng)造同業(yè)領(lǐng)先取得了驕人的業(yè)績，樹立了中行最佳的服務(wù)品牌。為更加深入地開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，2004年底我行在**市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，積極開展聯(lián)合創(chuàng)建工作，聯(lián)合創(chuàng)建的開展為**中行巾幗創(chuàng)建工作增添了濃墨重彩的一筆。目前我行具有全國級“巾幗文明示范崗”2家；江蘇省級“巾幗文明示范崗”5家；江蘇省中行系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”17家；**市級“巾幗文明示范崗”13家（含本次受表彰的5家）。爭先創(chuàng)優(yōu)工作有力地支撐了全行的業(yè)務(wù)發(fā)展。截至2005年底，我行全轄本外幣存款余額達304億元，比年初增加43億元，在**地區(qū)四大國有商業(yè)銀行中
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略605字，正式會員可完整閱讀）……　
作明確了共建內(nèi)容和共建要求，成立了由市婦聯(lián)羌怡芳副主席和我行張洪志紀檢書記為組長的聯(lián)合創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，至此整個工作拉開了帷幕。
　　三、認真組織實施，注重檢查指導(dǎo)。
　　在創(chuàng)建工作組織實施過程中，我行注重實效。一是要求各級組織認真學(xué)習文件精神，充分領(lǐng)會創(chuàng)建指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標，動員全體女員工積極參與；二是制定實施細則。各支行和各部門從實際出發(fā)，結(jié)合創(chuàng)建要求，圍繞“設(shè)一個崗、樹一面旗、帶一批人”的目標，制定有中行特色的實施細則，明確創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”和“巾幗建功十佳明星”的基本條件，以利創(chuàng)建工作落到實處；三是利用工會內(nèi)網(wǎng)和《工會園地》等宣傳陣地，宣傳聯(lián)合創(chuàng)建工作的進度和各單位的做法；四是經(jīng)常到基層網(wǎng)點進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)；五是基層支行創(chuàng)建工作扎口管理部門在工會，我們利用全轄工會干部培訓(xùn)班，加強對工會干部的培訓(xùn)力度，確保此項工作落實到位；六是擴大全轄工會電子網(wǎng)l管理系統(tǒng)容量，把創(chuàng)建臺帳納入其中加以管理，并做到即時監(jiān)控；七是將創(chuàng)建工作納入對基層單位的績效考核管理；八是利用典型加大宣傳力度；九是組織成立中國銀行巾幗服務(wù)宣傳隊，定期到社區(qū)活動，展示中行女員工形象，為市民提供金融服務(wù)，受到市民的歡迎，豐富了聯(lián)合創(chuàng)建工作的內(nèi)容和形式。
　　四、加強聯(lián)手合作，增進互動交流。
　　在創(chuàng)建過程中，我行注重與**市婦聯(lián)的協(xié)作，經(jīng)常上門請示匯報，加強信息溝通，爭取她們的指導(dǎo)、幫助與支持。05年4月15日我行利用海安支行江海中路支行儲蓄專柜榮獲全國級“巾幗文明示范崗”這一契機，邀請市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)為儀式揭牌剪彩，并作現(xiàn)場指導(dǎo)，此項活動的開展，有力地推動了我行聯(lián)合創(chuàng)建工作的開展。在“三八”節(jié)期間，我行還邀請婦聯(lián)同志到我行進行婦女“四自”教育；舉辦《婚姻法》講座，受到了我行女員工們的歡迎。
　　五、嚴格評審程序，力爭公開透明。
　　在評選過程中我們規(guī)范操作程序，與市婦聯(lián)成立聯(lián)合創(chuàng)建評審委員會和監(jiān)督委員會，確保評比工作公開、公平、公正地進行。在程序上我們采取自下而上、自我申報、群眾評議、單位推薦、聯(lián)合審批的辦法產(chǎn)生，要求各家單位認真醞釀，推薦參評候選單位和個人，并在行內(nèi)公示后予以上報。對各單位上報的材料評審委員會認真審核，嚴格把關(guān)，采取差額選舉辦法讓全行員工公開投票。2005年12月16日下午評審委員會邀請市行本部、崇川支行、城東支行部分職工代表公開唱票，對候選單位和候選人的選票進行了統(tǒng)計，全轄總票數(shù)為1690張，經(jīng)檢票，廢票為44張，有效票數(shù)為1646張。最終城東支行儲蓄專柜、如皋支行儲蓄專柜、海安支行友誼分理處、崇川支行濠西分理處、海門包場支行等5個網(wǎng)點獲得2005年度“巾幗文明示范崗”；蔡淑娟等10位同志當選2005年度“巾幗建功十佳明星”。評選后在內(nèi)網(wǎng)上進行了公示。
　　六、嚴格后續(xù)管理，實施考核摘牌。
　　對獲得“巾幗文明示范崗”和“巾幗建功十佳明星”的單位和個人，我行將加強后續(xù)考核管理，具體由聯(lián)合創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負責實施，使聯(lián)合創(chuàng)建管理工作制度化、規(guī)范化。一是對“巾幗文明示范崗”實行掛牌制度，接受社會監(jiān)督；對獲得十佳明星，發(fā)證書予以表彰獎勵；二是對已命名的先進集體和個人不搞終身制，“巾幗文明示范崗”每 ……（未完，全文共2672字，當前僅顯示1698字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行婦聯(lián)-巾幗建功樹品牌 和諧共建求發(fā)展》）