縣人民檢察院行政管理制度

目錄/提綱：……
一、全院干警應(yīng)自覺遵守上級及本院的各項紀律和規(guī)章制度，接受規(guī)范化管理
二、同志之間應(yīng)相互尊重，加強團結(jié)，禁止拉幫結(jié)伙，陽奉陰違
四、男同志不得理光頭、留胡須、蓄長發(fā)女同志著檢察制服（警服）不得濃妝艷抹，穿金戴銀
六、實行上班簽到下班簽退制度
八、對遲到、早退、脫崗者，每次處罰5元，曠工一天處罰20元
九、干警需在節(jié)假日、雙休日或工作日晚上零點以后加班，須經(jīng)分管檢察長批準
十一、有下列情形之一者，取消個人年終評先評優(yōu)資格：
（一）全年曠工累計達二天，遲到、早退、脫崗累計達6次
（二）全年累計病事假抵銷公休假和應(yīng)補休假后仍超過50天
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**縣人民檢察院行政管理制度
　　
　　一、全院干警應(yīng)自覺遵守上級及本院的各項紀律和規(guī)章制度，接受規(guī)范化管理。
　　
　　二、同志之間應(yīng)相互尊重，加強團結(jié)，禁止拉幫結(jié)伙，陽奉陰違。
　　
　　三、不準穿拖鞋、背心、短褲、奇裝異服、帶小孩和酗酒后上班，上班不得大聲喧嘩和做與工作無關(guān)的事。
　　
　　四、男同志不得理光頭、留胡須、蓄長發(fā)；女同志著檢察制服（警服）不得濃妝艷抹，穿金戴
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略315字，正式會員可完整閱讀）……　
定執(zhí)行。
　　
　　病假和上述規(guī)定期限內(nèi)的事假，每天扣崗位津貼2.2元。
　　
　　六、實行上班簽到下班簽退制度。上班必須準時簽到。雖已到崗，但未按時簽到亦視為遲到。超過上班時間45分鐘未到政工部門說明情況者，雖到崗亦視為曠工半天。下班按整點時間提前15分鐘簽退不視為早退，提前下班者以早退論處，提前30分鐘早退者視為曠工半天。
　　
　　七、嚴禁代簽到簽退行為，因公不能簽到簽退，需經(jīng)部門負責(zé)人或分管檢察長批準，并由所在部門向政工部門出具書面證明。特殊情況應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說明并轉(zhuǎn)告政工部門注明，否則視為曠工。每發(fā)現(xiàn)代簽到簽退一次，對代簽人處罰10元，對委托人處罰5元。若委托人屬遲到、早退、曠工的，另按本制度相關(guān)規(guī)定處罰。情節(jié)嚴重者，責(zé)令有關(guān)人員寫出書面檢查，并在全院通報批評。
　　
　　八、對遲到、早退、脫崗者，每次處罰5元，曠工一天處罰20元。
　　
　　遲到、早退、脫崗累計5次視為曠工一天。
　　
　　檢察長、副檢察長及部門干警人均遲到、早退、脫崗全年不得超過5次、曠工不得超過一天，否則扣發(fā)檢察長、副檢察長及部門全體干警全年的津貼和補助。
　　
　　九、干警需在節(jié)假日、雙休日或工作日晚上零點以后加班，須經(jīng)分管檢察長批準。部門內(nèi)勤須在下個月第一周內(nèi)如時填寫加班情況，經(jīng)分管檢察長簽署意見后交政工科備查。節(jié)假日、雙休日外出加班已報領(lǐng)差旅費者，不予補休，未報領(lǐng)差旅費者經(jīng)分管檢察長審批可在當(dāng)年補休。特殊時期補休須經(jīng)檢察長審批。
　　
　　十、在雙休、節(jié)假日期間，一般干警、中層干部、副檢察長離開縣城區(qū)域，應(yīng)分級向本部門負責(zé)人、 ……（未完，全文共1391字，當(dāng)前僅顯示884字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人民檢察院行政管理制度》）