目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身政治修養(yǎng)
二、加強(qiáng)政治思想工作,促進(jìn)企業(yè)改革
三、加強(qiáng)精神文明建設(shè),塑造一流企業(yè)形象
四、加強(qiáng)黨建工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
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*同志是**公司的黨總支書記,他為人正直、克己奉公,熱愛黨建事業(yè),工作認(rèn)真敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,從事黨務(wù)工作多年積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。他以推進(jìn)基層黨建工作為己任,辛勤耕耘,努力實(shí)踐,在他的帶領(lǐng)下黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力得到不斷增強(qiáng),黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,企業(yè)兩個文明建設(shè)取得可喜進(jìn)步。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身政治修養(yǎng)。
***同志深知,科學(xué)的理論是開展黨務(wù)工作的明燈,因此他總是毫不懈怠地自覺開展理論學(xué)習(xí),兩年來先后學(xué)習(xí)了“三個代表”重要論述、“5.31”
講話精神、黨的十六大報告等重要理論
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配制度改革,采用崗位績效掛鉤的工資分配模式,將全體員工崗位實(shí)績完成情況、尊章守紀(jì)執(zhí)行情況與收入分配緊密結(jié)合。分配制度改革涉及到每個員工的切身利益,也最容易產(chǎn)生思想問題,***書記充分發(fā)揮做思想工作的優(yōu)勢,隨時了解職工思想動態(tài),經(jīng)常深入班組傾聽職工意見,使改革方案充分體現(xiàn)了企業(yè)與職工雙方的利益,最終為廣大職工所理解和接受。同時建立了員工績效檔案、優(yōu)秀員工評選辦法、正負(fù)激勵榜等一系列配套措施。近一年來的實(shí)踐證明,切實(shí)有效的政治思想工作,使公司減員分流和分配制度改革這類職工思想問題發(fā)生最突出的工作得以平穩(wěn)有序地完成,新的分配制度充分調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性和遵章守紀(jì)的自覺性,使企業(yè)內(nèi)部管理在原有基礎(chǔ)上有了明顯進(jìn)步,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。為此,***書記還被評為2002年度優(yōu)秀思研工作者。
三、加強(qiáng)精神文明建設(shè),塑造一流企業(yè)形象。
為了使我公司精神文明建設(shè)再上新臺階,在***書記的領(lǐng)導(dǎo)下,公司文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組按照“三個代表”要求,積極開展創(chuàng)建文明單位工作。***書記結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度提出了創(chuàng)“四個一流”的企業(yè)目標(biāo),即:創(chuàng)一流管理、育一流人才、出一流效益、樹一流形象,以此作為創(chuàng)建工作的有力抓手。在他的帶領(lǐng)下,企業(yè)的文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)開展,“改革要深化、企業(yè)創(chuàng)效益”、“以優(yōu)異成績和優(yōu)良作風(fēng)向黨的十六大獻(xiàn)禮”等主題教育活動蓬勃開展,一次次掀起精神文明建設(shè)的高潮。通過創(chuàng)“四個一流”工作的全面推進(jìn),創(chuàng)建成果明顯,企業(yè)管理水平不斷提升,經(jīng)濟(jì)效益顯著增長,員工素質(zhì)全面提高,廣大干部職工的精神面貌煥然一新。經(jīng)上級檢查考核榮獲商委級文明單位,同時先進(jìn)材料還被收集入商委編集的《風(fēng)卷紅旗如畫——商業(yè)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)集錦》。
四、加強(qiáng)黨建工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨支部目標(biāo)管理是黨建工作規(guī)范有序開展的重要保證,也是***書記多年來常抓不懈的工作。每年年初他都及時召開班子和全體黨員會議,明確目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)的意義,
動員黨員共同參與。然后根據(jù)工作要求制定和完善必備的制度,修訂目標(biāo)管理分解圖,并經(jīng)常性地對目標(biāo)管理的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān) ……(未完,全文共1805字,當(dāng)前僅顯示1147字,請閱讀下面提示信息。
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