欲窮千里目,更上一層樓
按《**縣中小學(xué)校長建設(shè)年實施方案》的工作步驟,局師訓(xùn)中心于2006年8月3日上午召集縣中小學(xué)校長建設(shè)年的專家組成員,對全縣中小學(xué)校長上交的
論文進(jìn)行評審,經(jīng)過專家組成員的認(rèn)真評審,根據(jù)這次上交論文的實際情況,最終有十篇論文獲一等獎,十二篇論文獲二等獎,十六篇論文獲三等獎。
一、基本情況
**縣136名中小學(xué)校長(包括兩名幼兒園正副園長),截止8月3日止,僅有76人(占65%)上交論文,共88篇,全部上交論文的學(xué)校有:縣高級中學(xué)、**中學(xué)、**中學(xué)、縣小
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校實現(xiàn)文化管理的目標(biāo);***副校長“學(xué)校食堂管理中存在問題的思考與對策”一文中針對當(dāng)前學(xué)校食堂社會化管理中一些深層次問題進(jìn)行思考,根據(jù)自身在管理工作中的經(jīng)驗提出如何解決好這些問題的措施、對策;***校長的“山區(qū)小學(xué)實施創(chuàng)新教育面臨的問題與對策”,從山區(qū)小學(xué)校實施創(chuàng)新教育的問題,透徹地分析問題的存因,闡述了自已的觀點,同時從五個方面指明解決的對策。
校長建設(shè)年活動的開展,對校長隊伍管理工作是一個驗證,既反映校長平時在學(xué)校管理工作中的得失,反映我縣中小學(xué)校長隊伍的整體素質(zhì),也暴露出部分學(xué)校管理中存在的問題,對今后進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理工作提供了一定的方法和依據(jù)。
二、存在問題
1、校長參與本次活動的積極性不高,有60位校長未交論文,其中**中學(xué)、**中學(xué)、**中學(xué)、**中學(xué)、縣幼兒園、**中心校、**中心校無一人上交論文。
2、論文的質(zhì)量不高
在上交的論文中,有一些純屬經(jīng)驗之談,未能上升到理論高度,有創(chuàng)意的不多;有些是網(wǎng)上整篇下載的,有些僅是讀書筆記,屬敷衍了事。
3、
寫作功底差
有些校長不會提煉論點,論文沒有題目,在上交的論文中有十多篇屬此類,有些校長的論文思路不清,病句比比皆是,在上交的論文中有40多篇屬此類。
三、問題與對策
1、一些校長片面強調(diào)工作忙,沒有時間顧及這方面的工作。今年的中心工作較多,但這一些不應(yīng)成為不寫論文的借口,這是認(rèn)識不到位、不重視的表現(xiàn)。
2、有些校長不勤反思,不善反思,因而就不會主動去學(xué)習(xí)新理論,接受新的觀念,也就覺得沒有什么東西可寫。
3、對工作缺少認(rèn)真的態(tài)度.有些校長認(rèn)為自己下學(xué)期反正不當(dāng)校長或下學(xué)期自己未必還能競爭上崗,所以干脆不寫,在不交論文的60位校長中至少有25位屬此類。
4、牢騷、不滿情緒左右了自己的工作。不少校長認(rèn)為,
班主任尚且有補貼,而一些校長卻一點津貼都沒有,做這樣的校長沒意思。
針對上述問題,建議在校長隊伍管理上及時采取行之有效的措施,加強對這支隊伍的建設(shè)。
1、加強職業(yè)修養(yǎng)教育, ……(未完,全文共1763字,當(dāng)前僅顯示1121字,請閱讀下面提示信息。
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