國稅局中層干部到企業(yè)鍛煉的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、選拔對象
三、時間和安排
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
五、具體要求
二是實行工作匯報制度
四是××*干部要做好工作日記，寫出工作體會和感受
六是××*干部要嚴(yán)以自律，自覺維護(hù)××*干部形象
……
　　為適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步落實省局提出的人才興稅戰(zhàn)略，大興調(diào)查研究之風(fēng)，讓干部更廣泛地深入了解市場經(jīng)濟條件下***與經(jīng)濟的關(guān)系和現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，更好地宣傳、運用***政策，著力提高***征管質(zhì)量和干部綜合素質(zhì)，構(gòu)建服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)，推進(jìn)***工作。經(jīng)***黨總支研究，決定選派部分中層干部到企業(yè)***鍛煉，現(xiàn)提出以下實施方案.
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個代表”重要思想和黨的十六
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略316字，正式會員可完整閱讀）……　
，進(jìn)而推動***工作發(fā)展。
　　二、選拔對象
　　根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》條款之規(guī)定，***擬選派10名干部到企業(yè)***鍛煉，其選派對象和條件是：
　　1、組長以上的干部和業(yè)務(wù)骨干；
　　2、具有一定的財務(wù)和業(yè)務(wù)知識；
　　3、具有一定的工作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力。
　　這次選派***鍛煉的10名同志，分駐到10戶企業(yè)。根據(jù)干部自身條件和企業(yè)情況，可擔(dān)任企業(yè)副總經(jīng)理（廠長）、財務(wù)科（部）副科（部）長，直接參與企業(yè)的財務(wù)管理或生產(chǎn)管理。
　　三、時間和安排
　　這次***鍛煉采取離職的辦法，***人員每天直接到企業(yè)上班，參與企業(yè)考勤，時間為半年，即：從二月二十三日至八月二十三日止。
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　為了搞好這次活動，***成立領(lǐng)導(dǎo)小組，***局長左世忠同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（綜合科人教組）負(fù)責(zé)具體組織和抓落實。
　　五、具體要求
　　***鍛煉是培養(yǎng)干部，推動***工作的一項新舉措，因此，選派***鍛煉人員必須轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)格要求自己。
　　一是***鍛煉人員，必須嚴(yán)格作息時間，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，堅持與企業(yè)人員同工作同勞動，自覺服從企業(yè)管理，工作盡職盡責(zé)不當(dāng)特殊人員。在鍛煉期間，***將隨時抽查。
　　二是實行工作匯報制度。***領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)2名***干部的跟蹤管理，不定期走訪有關(guān)企業(yè)，了解***干部的工作情況。***干部也要定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、思想、感受，便于***隨時掌握工作動態(tài)。
　　三是***干部應(yīng)注重抓好調(diào)查研究，給企業(yè)當(dāng)好參謀，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策；同時應(yīng)注重宣傳***政策，為企 ……（未完，全文共1395字，當(dāng)前僅顯示887字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局中層干部到企業(yè)鍛煉的實施方案》）