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縣國土資源局機關(guān)效能建設(shè)事跡材料

發(fā)表時間:2006/8/13 11:38:34
目錄/提綱:……
一、成立組織,全面動員,深刻領(lǐng)會開展機關(guān)效能建設(shè)的重要意義
二、結(jié)合實際,明確重點,切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題
(一)加強制度建設(shè),落實崗位責(zé)任
(二)強化紀(jì)律監(jiān)督,完善制約機制
(三)健全會議制度,不斷總結(jié)提高
(四)加強監(jiān)督檢查,規(guī)范工作行為
……

  自6月份全縣開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來,我局高度重視,精心策劃,周密部署,扎實工作,采取一系列措施,抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實,進一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來,把行動統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來,把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來。我們的主要做法是:
  一、成立組織,全面動員,深刻領(lǐng)會開展機關(guān)效能建設(shè)的重要意義
  全縣機關(guān)效能建設(shè)工作會議召開后,我局迅速行動起來,成立了以局長為組長,黨組書記為副組長的局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,負責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的具體工作。研究制定了《開展機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》,結(jié)合我局工作實際,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)活動的目的意義、總
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了切實可行的整改方案,并聯(lián)系工作實際,認真落實整改。
 。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè),落實崗位責(zé)任
  緊緊圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)效能建設(shè)目標(biāo),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),進一步建立健全了機關(guān)效能建設(shè)的各項制度,用制度促效能。一是制定了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《崗位責(zé)任制》、《同崗替代制》、《失職追究制》、《政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度。二是結(jié)合我局實際,制定了《局機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》,以此來規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為。三是將機關(guān)效能建設(shè)相關(guān)制度和各項工作制度在局辦公樓的醒目位置進行了公示,接受群眾監(jiān)督!秿徫回(zé)任制》對每個股室、每位崗位的職責(zé)都做到了明確詳細的規(guī)定,確保了每個工作、每項事情都有人管、有人抓,同時避免了工作出現(xiàn)互相推諉和扯皮,促使機關(guān)干部在履行職責(zé)上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進。
  (二)強化紀(jì)律監(jiān)督,完善制約機制
  嚴肅黨的紀(jì)律,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律處分規(guī)定,進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,努力構(gòu)建符合國土資源管理工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。建立了《干部教育談心制度》,堅持做到“四個及時談”:即在思想認識有偏差時及時談;在工作遭受挫折時及時談;在生活遇到困難時及時談;在獲得榮譽時及時談。積極拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和y論監(jiān)督有機結(jié)合起來。長期設(shè)立舉報投訴箱(局網(wǎng)站和機關(guān)院內(nèi))和舉報投訴電話,接受群眾監(jiān)督,對群眾舉報并調(diào)查屬實的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視情節(jié)和造成的不良后果,給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。
 。ㄈ┙∪珪h制度,不斷總結(jié)提高
  定期或不定期召開中層干部例會和股室工作例會,各分管領(lǐng)導(dǎo)參加所分管股室的工作例會,在匯報和安排工作的同時,認真查擺工作中存在的問題,共同研究解決問題的辦法,充分發(fā)揮每位干部的聰明才智,增進團結(jié)互助,實現(xiàn)各股室工作的共同進步,共同提高。確定今后每年在全局范圍內(nèi)開展一次創(chuàng)“三優(yōu)”(樹立優(yōu)良作風(fēng),爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭當(dāng)優(yōu)秀干部)大討論,要求每位干部針對本職工作找差距,尋對策,提建議,寫出心得體會,相互進行交流。每年召開一次服務(wù)對象、群眾座談會,征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)承諾事項等方面的意見和建議,及時制定整改措施進行整改,不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
 。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督檢查,規(guī)范工作行為
  由局紀(jì)檢組和辦公室負責(zé)對各股室進行不定期檢查,檢查的內(nèi)容主 ……(未完,全文共2125字,當(dāng)前僅顯示1351字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣國土資源局機關(guān)效能建設(shè)事跡材料》
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