集團公司所屬各單位團委(直屬團支部):
管理是企業(yè)改革、發(fā)展的基礎、規(guī)矩和永恒主題,是集團作為大企業(yè)的水平的顯示;效益是企業(yè)的中心和重心,是企業(yè)加強管理與促進發(fā)展的成果;安全是以人為本思想的良好體現(xiàn),是構建和諧企業(yè)的要素之一。為了加強企業(yè)基礎業(yè)務管理工作,不斷提高工程項目的管理水平和盈利能力,確保
安全生產無事故,集團公司決定開展以100個項目(房建、公路、水利項目和車間)及百日安全生產無事故為競
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,刻苦學習現(xiàn)代科學技術,熟練掌握和應用新設備、新技術,認真學習現(xiàn)代化管理知識,促進企業(yè)的經營和管理;廣大團員青年要立足本職,愛崗敬業(yè),積極投身到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中去,在管理、技術、營銷、服務等方面的積極進行創(chuàng)新實踐,推動企業(yè)快步發(fā)展。
二、各級青年文明號、青年安全生產監(jiān)督(示范)崗和全體青年崗位能手要圍繞企業(yè)生產經營,繼續(xù)深入開展具有青年特色的主題活動。
隨著市場競爭的日趨激烈,集團公司經濟發(fā)展遭遇到了前所未有的困難,集團公司只有進一步加強和夯實企業(yè)內部基礎管理,通過科學管理來實現(xiàn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的工作目標,才能推動集團公司各項事業(yè)的深入發(fā)展。而現(xiàn)代管理的一個重要特點是管理的重心下移,通過強化基層項目部(生產車間)管理來提高企業(yè)的整體管理水平。因此,各級青年文明號、青年安全生產監(jiān)督(示范)崗和全體青年崗位能手要繼續(xù)圍繞提高項目部和生產車間的管理和服務水平這個中心,通過制定創(chuàng)建標準和爭當標準,細化創(chuàng)建規(guī)范,深入開展創(chuàng)建活動和爭當活動,實現(xiàn)管理的具體化、人格化、科學化,通過倡導團結協(xié)作精神,在調動個人積極性和創(chuàng)造力的基礎上,發(fā)揮青年職工的整體優(yōu)勢,實現(xiàn)效益的最大化,真正使創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手活動要成為促進企業(yè)管理科學化和服務優(yōu)質化的重要手段。
各級青年文明號、青年安全生產監(jiān)督(示范)崗和全體青年崗位能手要以飽滿的熱情、高昂的斗志全力投身于企業(yè)經濟發(fā)展之中,扎實開展好“雙爭、雙創(chuàng)”、青年安全生產監(jiān)督崗、導師帶徒和青工技能振興計劃活動。要以各級青年文明號、青年文明號創(chuàng)建集體和突擊隊為基礎,充分發(fā)揮青年生力軍、突擊隊作用,組織開展比安全、比質量、比效益、比文明施工的勞動競賽, ……(未完,全文共1439字,當前僅顯示915字,請閱讀下面提示信息。
收藏《關于積極參與雙百競賽活動的通知》)