對(duì)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作說(shuō)服力的幾點(diǎn)思考

　　對(duì)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作說(shuō)服力的幾點(diǎn)思考
　　當(dāng)前企業(yè)的思想政治工作，普遍存在說(shuō)服力不夠的問(wèn)題，這不僅影響了員工的工作情緒，而且直接或間接地束縛了企業(yè)的健康發(fā)展。這就需要我們要加強(qiáng)有說(shuō)服力的思想政治工作。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的說(shuō)服力，需要從多方面作出努力，其中以下三點(diǎn)是非常重要的，值得引起高度重視。
　　一、從尊重人、理解人、關(guān)心人入手
　　思想政治工作的歷史和現(xiàn)實(shí)證明，思想政治工作只有從尊重人、理解人、關(guān)心人入手，在尊重人、理解人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上和過(guò)程中，做好引導(dǎo)人、啟發(fā)人、教育人的工作，才有說(shuō)服力。這是因?yàn)椋?br>　　第一，被尊重、被理解、被關(guān)心，是人們的一種基本需求。人人都需要被尊重、被理解、被關(guān)心。因此，無(wú)論做什么工作，離開(kāi)了對(duì)人的尊重、理解和關(guān)心，都不能取得好的效果。思想政治工作以人為工作
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到的問(wèn)題有關(guān)。在這種情況下，尊重人、理解人、關(guān)心人，解決人們生活上、學(xué)習(xí)上、工作上以及保健上、心理心態(tài)上遇到的各種具體問(wèn)題，對(duì)于解決人們思想政治方面遇到的問(wèn)題，具有舉足輕重的作用。
　　第四，尊重人、理解人、關(guān)心人，在關(guān)鍵時(shí)刻，思想政治工作才能顯示其威力。加強(qiáng)思想政治工作的重要目的，是要通過(guò)思想政治工作，使廣大干部職工在重大政治關(guān)頭，堅(jiān)定地站在黨的一邊，與黨同心同德，共渡難關(guān)。而要做到這一點(diǎn)，除了用恰當(dāng)?shù)姆绞较驈V大干部職工講明道理之外，極為重要的是平時(shí)做好大量深入細(xì)致的尊重人、理解人、關(guān)心人的工作。有了這個(gè)基礎(chǔ)，關(guān)鍵時(shí)刻講大道理才有用，我們黨才能經(jīng)受風(fēng)險(xiǎn)，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
　　二、運(yùn)用解疑釋惑的方法
　　企業(yè)思想政治工作從尊重人、理解人、關(guān)心人入手，決不是說(shuō)不要講大道理了。思想政治工作不能停留于或局限于尊重人、理解人、關(guān)心人，還必須引導(dǎo)人、啟發(fā)人、教育人，大道理還得講。問(wèn)題在于，大道理怎么講才有效。實(shí)踐告訴我們，一種非常重要的方法是解疑釋惑。
　　解疑釋惑，是說(shuō)思想政治工作要注重解決職工思想上政治上的疑慮和困惑。為此，解疑釋惑，首先要做到正視職工的疑慮和困惑。要發(fā)揚(yáng)民主，提供渠道，鼓勵(lì)他們講真話，讓他們?cè)谒枷胝谓逃顒?dòng)中把疑慮和困惑談出來(lái)。職工有疑慮和困惑，總是要講的，不是在當(dāng)面講，就是在背后講。與其當(dāng)面一套、背后一套，不如引導(dǎo)其有話當(dāng)面講。給干部職工作宣傳教育報(bào)告，應(yīng)當(dāng)先收集干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，報(bào)告中應(yīng)當(dāng)留出時(shí)間給聽(tīng)講者提出問(wèn)題，以便有針對(duì)性地進(jìn)行宣講。這種方式，不僅可以增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性，而且通過(guò)讓干部群眾參與，可以調(diào)動(dòng)他們?cè)谒枷胝谓逃顒?dòng)中的積極性和主動(dòng)性。
　　解疑釋惑，要用事實(shí)說(shuō)話。事實(shí)勝于雄辯。真理在我們手里，中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史功績(jī)經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，改革開(kāi)放以來(lái)的巨大成就有目共睹。人民相信事實(shí)，我們拿得出事實(shí)，能夠用事實(shí)說(shuō)話。用事實(shí)說(shuō)話，固然要列舉具體事例，但不是具體事例的簡(jiǎn)單堆砌。簡(jiǎn)單地羅列具體事例并沒(méi)有太強(qiáng)的說(shuō)服力，要對(duì)具體事例進(jìn)行分析，進(jìn)行歷史的比較。用事實(shí)說(shuō)話，不是光說(shuō)我們的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，也要說(shuō)我們的問(wèn)題和缺點(diǎn)。承認(rèn)問(wèn)題和缺點(diǎn)，也是有力量的表現(xiàn)。
　　解疑釋惑，要與本企業(yè)的實(shí)際情況相聯(lián)系。干部職工既關(guān)心黨和國(guó)家的大事，也關(guān)心本單位的實(shí)際情況。人們的疑慮和困惑，既反映在對(duì)黨和國(guó)家大事的認(rèn)識(shí)方面，更大量地反映在對(duì)本單位實(shí)際情況的認(rèn)識(shí)方面。我們進(jìn)行思想政治教育，宣傳黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，宣傳黨的方針政策，這種宣傳，一定要和本單位的實(shí)際情況相聯(lián)系，不能上下一般粗，從上到下，直到基層單位，層層都只說(shuō)理論著作上的話、中央文件上的話、報(bào)紙社論上的話。要用科學(xué)理論和上級(jí)文件作指導(dǎo)，具體地回答本單位干部員工關(guān)心的各種具體問(wèn)題。要引用經(jīng)典著述中的話，但大量的、主要的應(yīng)該是說(shuō)自己的話，也就是結(jié)合實(shí)際的話。
　　三、發(fā)揮各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用
　　各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)掌著本企業(yè)的權(quán)力， ……（未完，全文共3160字，當(dāng)前僅顯示1596字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作說(shuō)服力的幾點(diǎn)思考》）