稽征分局征費(fèi)站先進(jìn)事跡材料

　　強(qiáng)化征收優(yōu)化服務(wù)凝聚人心
　　以一流的工作創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)
　　**稽征分局**征費(fèi)站***
　　2005年6月，由于組織的信任，我從泰和收費(fèi)站調(diào)到遂川**收費(fèi)站任站長(zhǎng)。半年來(lái)，在省局、分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方政府的大力支持和有關(guān)部門(mén)的積極配合下，我站共征收通行費(fèi)462.66萬(wàn)元，超年計(jì)劃165.50萬(wàn)元，占年計(jì)劃155.70%，超年力爭(zhēng)計(jì)劃27.60萬(wàn)元，占年力爭(zhēng)計(jì)劃106.50%。同時(shí)我站繼續(xù)被授予“省級(jí)青年文明號(hào)”、“市級(jí)文明單位”、“交通系統(tǒng)文明示范單位”。成績(jī)的取得，主要得益于以下幾個(gè)方面：
　　一、依法征費(fèi)剛?cè)岵?jì)治逃費(fèi)
　　上任之初，****站的內(nèi)部管理相對(duì)比較滯后，外部征費(fèi)環(huán)境惡劣，本地司機(jī)繳費(fèi)意識(shí)較差，沖關(guān)逃費(fèi)、堵道、毆打站收費(fèi)員的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。收費(fèi)人員一度彷徨、工作情緒低落。面對(duì)這種形勢(shì)，我沒(méi)有退縮，而是發(fā)揚(yáng)軍人特有的雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，燒旺了“強(qiáng)化
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來(lái)，收費(fèi)、打票、找零，工作輕松又愜意。但其實(shí)不然，在區(qū)區(qū)三尺崗?fù)だ铮绾我晕拿饕?guī)范的執(zhí)法，熱情周到的服務(wù)，耐心細(xì)致的解釋去贏得司機(jī)朋友的配合，這需要我們付出艱辛的努力。因此，我倡導(dǎo)并推行了“一個(gè)舞臺(tái)，一張笑臉，一聲問(wèn)候，一份豁達(dá)”的“四個(gè)一”服務(wù)舉措，并取得了良好的效果。
　　2005年的一個(gè)冬日，我站收費(fèi)員郭梅英同志就遇到了一件委屈事。一輛四輪貨車(chē)司機(jī)在崗?fù)そ患{10元錢(qián)規(guī)費(fèi)時(shí)，非常無(wú)禮在錢(qián)上吐了一口痰然后就扔進(jìn)了崗?fù)?nèi)。這不僅是人民幣的糟蹋，更是對(duì)人格侮辱。遇到這種情況，每個(gè)人都會(huì)怒不可遏。郭梅英同志當(dāng)時(shí)如果提出要車(chē)主更換是有理由的，但如果車(chē)主繼續(xù)蠻橫無(wú)理的話，勢(shì)必僵持不下，影響后面的車(chē)輛通行，造成堵車(chē)。最后，她把扔下的錢(qián)撿起來(lái)用紙巾擦干凈，然后打票放行，并仍舊禮貌地說(shuō)了一聲“走好，一路平安！”。之后，她還是忍不住委屈地哭了。我知道這件事后，立即召開(kāi)全站干部職工大會(huì)，充分表?yè)P(yáng)了小郭為了工作忍辱負(fù)重的精神，號(hào)召大家向她學(xué)習(xí)。并在全站推行“文明用語(yǔ)”和“文明忌語(yǔ)”，還出臺(tái)了一系列激勵(lì)措施。
　　在文明服務(wù)和激勵(lì)措施的雙重引導(dǎo)下，收費(fèi)人員態(tài)度更和藹了，嘴更甜了�！皫煾担闊┏鍪疽幌履愕淖C件，好嗎？”、“師傅，請(qǐng)您聽(tīng)我解釋一下好嗎？”……輕聲細(xì)語(yǔ)換來(lái)了一番和氣�，F(xiàn)在收費(fèi)站周?chē)娜罕姸颊f(shuō)：“**站每天收的錢(qián)多了，但吵口打架的事情反而不見(jiàn)了�！�
　　三、以人為本好事辦實(shí)聚人心
　　收費(fèi)工作單調(diào)、枯燥，收費(fèi)員背井離鄉(xiāng)，**收費(fèi)站又遠(yuǎn)離市區(qū)，收費(fèi)員孤寂地在崗?fù)ど洗袅艘荒暧忠荒辍２糠秩擞邢麡O、懶散的思想情緒。
　　我到任后，為了豐富職工業(yè)余生活，擠出有限的辦公經(jīng)費(fèi)，新建了羽毛球場(chǎng)，征訂了上百種圖書(shū)建起了閱覽室，將職工從崗?fù)ぁ⑹程�、宿舍的“三點(diǎn)一線”生活中拉出來(lái)。以前，因?yàn)閺N房的早餐單調(diào)，許多職工索性睡懶覺(jué)、不吃早餐。這不僅不利于身體，而且養(yǎng)成了懶散的壞習(xí)慣，為此，我專門(mén)從遂川賓館請(qǐng)來(lái)白案師傅，到站里來(lái)指導(dǎo)廚師如何做包子、饅頭、餃子等面食，豐富了早餐食品，也使得職工徹底改變了以前早餐只有面條和米粉的“二重唱”。
　　對(duì)職工，不僅要生活上關(guān)心，思想上的關(guān)心更為重要。我專門(mén)指定一名站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)員工的思想政治工作，及時(shí)了解員工的思想苗頭，化解矛盾。本地職工李宏，以前因?yàn)榕c外地職工關(guān)系處理不好，工作總是消極、怠工、提不起精神。我發(fā)現(xiàn)他干事有原則性、責(zé)任心強(qiáng)，本地情況熟，建議將稽查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的重任壓到他頭上。由于組織的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的信任，李宏的工作熱情高漲，他身先士卒日夜奮戰(zhàn)在工作崗位上，利用本地人的優(yōu)勢(shì)，靈活處理各種突發(fā)事件，既收到了費(fèi)，而又沒(méi)有發(fā)生一起突發(fā)性事件，并將稽查隊(duì)帶成了全站的樣板。
　　四、克服困難不辱使命挑重?fù)?dān)
　　2005年6月，我調(diào)往**站工作后，說(shuō)句心里話，由于離家較遠(yuǎn)，而且肩上的擔(dān)子更重、責(zé)任更大，我自感壓力很大，但面對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，我毫無(wú)怨言，愉快地奔赴新的工作崗位。面對(duì)當(dāng)時(shí)**站嚴(yán)峻的內(nèi)外征費(fèi)環(huán)境，如何做好本職工作，是擺在我面前的新課題，也是對(duì)我自身素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。故此，我經(jīng)常深入收費(fèi)一線，做好調(diào)查研究，把握單位工作的難點(diǎn)、焦點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，全身心地?fù)湓诠ぷ魃�，有時(shí)一月才回家一次，對(duì)于家庭，自然關(guān)心少，父母年邁體弱，母親腦血栓導(dǎo)致生活不能自理，自己沒(méi)有時(shí)間去料理，兒子又 ……（未完，全文共2779字，當(dāng)前僅顯示1767字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《稽征分局征費(fèi)站先進(jìn)事跡材料》）