我院切實加強檢察調(diào)研工作見成效

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高“五個認識”，增強做好調(diào)研工作的自覺性
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實“六項措施”，確保調(diào)研工作的扎實開展
一是計劃早動手
二是選題把好關(guān)
三是進度常督促
四是發(fā)稿予方便
三、注重實效，突出“三個()層面”，積極推動檢察工作的發(fā)展
一是圍繞重點搞調(diào)研
二是抓住難點搞調(diào)研
三是關(guān)注熱點搞調(diào)研
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　　我院切實加強檢察調(diào)研工作見成效
　　近年來，我院重視和加強檢察調(diào)研工作，緊密結(jié)合檢察工作實際，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，動員人人參與，終于結(jié)出豐碩成果。2003年，全院干警共撰寫調(diào)研文章30篇，其中被國家級刊物采用2篇，省級刊物采用5篇，市級刊物采用12篇，4篇文章在省、市院優(yōu)秀調(diào)研成果評比中獲獎。我院在全市檢察機關(guān)調(diào)研工作考核中名列第一名，一舉跨入調(diào)研工作先進行列，有效地發(fā)揮了調(diào)研工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為檢察業(yè)務(wù)服務(wù)的功效。
　　一、統(tǒng)一思想，提高“五個認識”，增強做好調(diào)研工作的自覺性。
　　曾經(jīng)一個時期，一些干警對檢察調(diào)研工作存有模糊認識，持可有可無態(tài)度，認為辦案是硬活，只要把案件辦好了就行，至于調(diào)研工作是軟任務(wù)，甚至是額外負擔(dān)，或者認為是辦公室的事，與己無關(guān)，因此，總體調(diào)研風(fēng)氣不濃，干警參與調(diào)研的
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。通過落實考核，使這項工作在全院工作中有了應(yīng)有的位置，使不少人曾經(jīng)認為的軟任務(wù)真正成了硬任務(wù)，從而為這項工作的開展提供了制度保證。
　　2、抓隊伍，構(gòu)建調(diào)研骨干網(wǎng)絡(luò)。建立一支政治強、思想好、法律文化水平較高的調(diào)研骨干隊伍是搞好調(diào)研工作的重要條件。為此，我們一方面積極()倡導(dǎo)人人結(jié)合本職工作，開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研文章，另一方面，采取相關(guān)措施，狠抓調(diào)研隊伍建設(shè)，逐步建立起了以職能部門（辦公室）、檢察理論調(diào)研小組、新進院的大學(xué)生和各科室內(nèi)勤為主體的、專群結(jié)合、點面結(jié)合的調(diào)研網(wǎng)絡(luò)。一是加強職能部門的力量，去年將一名法律本科畢業(yè)、在業(yè)務(wù)部門工作多年的年輕同志（在讀研究生）調(diào)入辦公室，重點從事調(diào)研工作。二是成立以副檢察長任組長、有關(guān)中層干部和年輕干警組成的檢察理論調(diào)研小組，擔(dān)負起院重點調(diào)研課題的撰寫及調(diào)研成果評選等任務(wù)。三是充分發(fā)揮新畢業(yè)大學(xué)生法律理論知識扎實、文化素質(zhì)較高的優(yōu)勢，要求每位近年來進院的大學(xué)畢業(yè)生每年必須完成一篇以上的調(diào)研文章。去年院黨委還作出規(guī)定，今后凡大學(xué)畢業(yè)生進檢察院工作的，在通過司法考試之后、任命檢察官職務(wù)之前，必須有一篇以上調(diào)研文章在省級以上刊物發(fā)表，否則不予任命檢察官職務(wù)。通過以上建組織、壓任務(wù)等手段，形成了一支相對穩(wěn)定、有一定調(diào)研能力的檢察調(diào)研隊伍。
　　3、抓領(lǐng)導(dǎo)，形成帶頭示范效應(yīng)。要求院領(lǐng)導(dǎo)每年撰寫一篇理論文章；把調(diào)研工作與評選“優(yōu)秀中層干部”結(jié)合起來，規(guī)定不完成調(diào)研文章的撰寫任務(wù)者，不得參評“優(yōu)秀中層干部”。中層干部以此為動力，結(jié)合工作實際，積極撰寫調(diào)研文章，一年來()，共寫出較高質(zhì)量的文章13篇；苗勇檢察長不僅親自抓調(diào)研工作，積極關(guān)心、支持調(diào)研工作，對干警撰寫的每篇文章都仔細閱讀，提出修改意見，而且?guī)ь^學(xué)習(xí)，帶頭搞調(diào)研，幾年來，他撰寫出了10余篇調(diào)研文章，其中《準確把握刑事立法意圖》等6篇文章被省級以上刊物錄用。領(lǐng)導(dǎo)的身體力行，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)，帶動了全院調(diào)研工作的開展。
　　4、抓獎評，營造激勵先進氛圍。推行調(diào)研文章用稿獎勵制度，規(guī)定調(diào)研文章被國家、省、市級報刊（含內(nèi)部刊物）錄用的，分別予以300元、200元和100元的獎勵；每年一次開展調(diào)研成果研討會或評比活動，從干警當(dāng)年撰寫的調(diào)研文章中評選出一、二、三等獎若干名，并向獲獎?wù)哳C發(fā)證書和獎金。在注重物質(zhì)獎勵的同時，院領(lǐng)導(dǎo)在工作講評或年終總結(jié)時對調(diào)研工作開展出色的科室和個人給予表揚。
　　5、抓協(xié)調(diào)，職能部門發(fā)揮作用。辦公室作為全院調(diào)研工作的職能部門，除每年須完成多篇有一定質(zhì)量的調(diào)研文章外，重點抓好全院調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和落實：一是計劃早動手。對新年度調(diào)研工作盡早理出思路，制定計劃，明確撰寫人、撰寫題目及相關(guān)要求，以院名義發(fā)文給各科室執(zhí)行。二是選題把好關(guān)。對科室的選題提出指導(dǎo)性意見，確保調(diào)研科題更具科學(xué)性、針對性。三是進度常督促。經(jīng)常向撰寫人了解撰寫進程，在每季度、年中及)年尾發(fā)文或通過局域網(wǎng)通報各科室調(diào)研任務(wù)的完成情況。四是發(fā)稿予方便。開設(shè)“業(yè)務(wù)交流”，作為發(fā) ……（未完，全文共3187字，當(dāng)前僅顯示1610字，請閱讀下面提示信息。收藏《我院切實加強檢察調(diào)研工作見成效》）