縣醫(yī)院院長在衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識抓行風(fēng)建設(shè)的重要意義
二、采取切實措施，狠抓落實，確保行風(fēng)建設(shè)再上新臺階
一要繼續(xù)完善服務(wù)承諾制度，使廣大群眾手中掌握監(jiān)督行風(fēng)建設(shè)的標(biāo)尺
二要經(jīng)常與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系，請他們找問題，挑毛病，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)
三要抓正反兩個方面的典型
四要制定制度，用制度來管人，用制度來管理治理“紅包”
三、建立長效機(jī)制，樹立社會主義榮辱觀
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　　在***衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)會上的發(fā)言（縣人民醫(yī)院院長）
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
　　今天，我們在這里參加我縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)會，剛才聽了陳局長的報告，使我們進(jìn)一步提高了對行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。作為全縣最大的醫(yī)療單位，行風(fēng)建設(shè)更是社會各界關(guān)注的焦點，回去后，我們要進(jìn)一步動員廣大干部職工迅速行動起來，全方位啟動，多措施并舉，扎扎實實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展，增強(qiáng)社會和政府各部門對我們的信心，進(jìn)一步提升醫(yī)院的社會形象，加快醫(yī)院基本現(xiàn)代化進(jìn)程。
　　一、充分認(rèn)識抓行風(fēng)建設(shè)的重要意義
　　1、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求
　　我們清醒地看到，當(dāng)前衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在一些亟待解決的問題，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中損害人民群眾利益的不正之風(fēng)仍然存在，極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員收受紅包、吃拿回扣、開單提成、開大處方、濫檢查、亂收費、醫(yī)療事故等問題時有發(fā)生，群眾反映強(qiáng)烈，正是這些衛(wèi)生行風(fēng)存在的問題沾污了白衣天使的稱號，疏遠(yuǎn)了醫(yī)患關(guān)系，有損
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業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生。
　　二、采取切實措施，狠抓落實，確保行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
　　1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，打造行風(fēng)建設(shè)的“一把手”工程。要落實行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，做到一把手親自抓行風(fēng)建設(shè)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓行風(fēng)建設(shè)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工配合抓行風(fēng)建設(shè)，要把行風(fēng)建設(shè)各項工作分解落實到科室、班組和個人，明確責(zé)任，確保落實。制定“明確、具體、可操作性強(qiáng)”責(zé)任目標(biāo)，院長與科主任簽訂責(zé)任狀，科主任與職工簽訂責(zé)任狀，使行風(fēng)建設(shè)人人肩上有壓力，個個身上有責(zé)任，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的落實。
　　2、抓好醫(yī)德考評制度工作，積極探索行風(fēng)建設(shè)新途徑。明確建立醫(yī)德考評歸檔制度的目的意義，進(jìn)一步做好干部職工的思想發(fā)動工作，提高干部職工參與醫(yī)德評議的自覺性。規(guī)范醫(yī)德考評工作，嚴(yán)格執(zhí)行考評標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)范考評程序，恰如其分地評出各等次人員，考評結(jié)果對外公示。醫(yī)德考評做到一人一檔，評語內(nèi)容要具體化、個性化。把考評結(jié)果同評選先進(jìn)、職務(wù)職稱晉升及效益工資掛鉤起來。對醫(yī)德高尚者給予獎勵表彰，對醫(yī)德欠缺，低劣者進(jìn)行批評教育，并按規(guī)定進(jìn)行處罰。
　　3、抓思想教育和技術(shù)演練，全面提高隊伍素質(zhì)。在實踐中，我們認(rèn)識到，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的素質(zhì)，是 抓好行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)�；A(chǔ)不牢，行風(fēng)建設(shè)必然漏洞百出，堵不勝堵。我們要把“樹正氣，強(qiáng)素質(zhì)，打基礎(chǔ)”列為行風(fēng)建設(shè)的重要目標(biāo)和任務(wù)，在提高思想道德素質(zhì)方面，我們要按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，不同時期選擇不同的典型，請他們現(xiàn)身說法，進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，廣泛開展學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)的活動，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員恪盡職守，無私奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。目前我們正在全院評選“十佳青年醫(yī)生”，樹立青年醫(yī)務(wù)工作者的典范。在技術(shù)素質(zhì)方面，層層開展“三基”（基本理論、基本知識、基本技能），“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）的工作培訓(xùn)，組織廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)，以此促進(jìn)行風(fēng)的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。
　　4、抓社會監(jiān)督，依靠群眾力量端正行風(fēng)。我們體會到，只有把社會各界群眾廣泛發(fā)動起來監(jiān)督行風(fēng)，才能使我們及時發(fā)現(xiàn)和解決行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，增強(qiáng)社會各界對我們工作的理解。為了加大社會監(jiān)督的力度，我們一要繼續(xù)完善服務(wù)承諾制度，使廣大群眾手中掌握監(jiān)督行風(fēng)建設(shè)的標(biāo)尺。二要經(jīng)常與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系，請他們找問題，挑毛病，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
　　5、抓專項治理，狠剎不正之風(fēng)，做到廉潔行醫(yī)。收受“紅包”是一種不良的社會風(fēng)氣，也是一種行業(yè)不正之風(fēng)，別的行業(yè)有，我們醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也有。醫(yī)生所收的“紅包”，那都是患者和他們親人的辛苦錢，目前本來就存在著醫(yī)藥費貴的問題，收受患者“紅包”無疑是使患者雪上加霜，直接侵害了群眾的切身利益。收“紅包”是發(fā)生在群眾身邊的侵害群眾利益的行為。“紅包”問題，凡是“紅包”一律不能收，要耐心細(xì)致地作解釋工作，應(yīng)盡量謝絕，考慮到患者心理負(fù)擔(dān)實在謝絕不掉的，暫時收下的，必須于24小時內(nèi)上交醫(yī)院黨辦，由黨辦及時退還患者，難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理，對無正當(dāng)理由逾期不報，若不上交的就要按收“紅包”處理。按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條（十）規(guī)定，利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的是違反該法的行為之一，收受“紅包”就是索取、非法收受患者財物的行為，因此，要按違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》嚴(yán)肅處理，決不能姑息。在管理方面，設(shè)立舉報箱，凡被舉報收受“紅包”者組織上都要調(diào)查核實，未查實的要進(jìn)行誡勉談話，查實的按醫(yī)院獎懲辦法處理。“紅包”問題既要治標(biāo)，又要治本，要標(biāo)本兼治。第一要把“三個代表”的思想要求作為整個行業(yè)的指導(dǎo)思想，進(jìn)行思想教育，教育我們的醫(yī)務(wù)人員樹立正確的利益觀、醫(yī)患觀。第二要建立行之有效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，醫(yī)院的黨委、紀(jì)委、醫(yī)務(wù)部門 ……（未完，全文共3942字，當(dāng)前僅顯示1991字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣醫(yī)院院長在衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)會上的發(fā)言》）