防_上訪(fǎng)事件預(yù)案

　　防止_上訪(fǎng)事件預(yù)案
　　信訪(fǎng)是指員工針對(duì)某一問(wèn)題采用書(shū)信、電話(huà)、走訪(fǎng)等形式，向上級(jí)行或各級(jí)人民政府及縣以上各級(jí)人民政府所屬部門(mén)（下稱(chēng)各級(jí)行政機(jī)關(guān)）反映情況提出意見(jiàn)、建議和要求，依法應(yīng)當(dāng)由上級(jí)行或有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。本預(yù)案所稱(chēng)的上訪(fǎng)主要是指三人以上集體到上級(jí)行或上級(jí)機(jī)關(guān)走訪(fǎng)
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上級(jí)行幫忙解決，以無(wú)休止別不合理的要求，按照有關(guān)政策給予解答；對(duì)員工的建議，要虛心接受，認(rèn)真研究，能采納的要盡快采納，并提出表?yè)P(yáng)；一時(shí)不能采納的，要向員工講明原因，進(jìn)行肯定和鼓勵(lì)，不能對(duì)員工的一切意見(jiàn)和建議都粗魯?shù)赜枰跃芙^，致使產(chǎn)生誤解，激化矛盾。
　　3、基層行要盡快地認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決好員工反映的意見(jiàn)和要求，決不允許以種種借口相推諉，或?qū)⒚苌辖�，引發(fā)員工越級(jí)上訪(fǎng)，造成不應(yīng)有的影響。
　　4、保衛(wèi)部門(mén)平時(shí)要注意員工的思想變化，尤其是近期行內(nèi)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，個(gè)別員工新發(fā)生的具體情況，要及時(shí)綜合分析，研究討論，拿出解決問(wèn)題的對(duì)策和方案，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。
　　5、當(dāng)發(fā)現(xiàn)可能會(huì)形成集體上訪(fǎng)事件的苗頭時(shí)，保衛(wèi)部門(mén)要積極做好員工的思想工作，并主動(dòng)與行領(lǐng)導(dǎo)溝通，說(shuō)服員工通過(guò)正當(dāng)途徑來(lái)解決問(wèn)題。
　　6、當(dāng)發(fā)生集體上訪(fǎng)事件時(shí)，保衛(wèi)部門(mén)要及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，并迅速追趕上訪(fǎng)人員或趕往上訪(fǎng)現(xiàn)場(chǎng)，做好上訪(fǎng)人員的思想工作，并將其勸回本級(jí)行解決問(wèn)題，經(jīng)勸返無(wú)效，將盡快與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，將其請(qǐng)回進(jìn)行處理。
　　7、對(duì)于個(gè)別人利用集體上訪(fǎng)向組織施加壓力，搞不正當(dāng)活動(dòng)的，要進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。 ……（未完，全文共1015字，當(dāng)前僅顯示645字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《防_上訪(fǎng)事件預(yù)案》）