目錄/提綱:……
一、第三期職工醫(yī)療互助活動有關政策及要求
(二)職工醫(yī)療互助活動由各級工會負責組織職工統(tǒng)一參加,不單獨接受個人加入
(四)補助標準
(四)活動周期為一年,起止時間從2006年7日1日起至2007年6月30日止
二、開展形式多樣的宣傳活動,營造良好的社會氛圍
三、建立目標責任制,確保層層抓落實
四、職工醫(yī)療互助活動具體工作時間安排
……
各基層工會:
**市職工醫(yī)療互助活動在市委、市政府及各有關部門的大力支持下,在各級工會干部的辛勤努力下,在廣大職工的積極響應下,已順利開展了近兩年時間。自2004年7月1日起至2006年3月31日止,**市職工得到醫(yī)療互助活動補助的已達1780人,補助金額1,133,764元;得到補助1萬元以上的有6人,個人得到補助最高金額35,274元。其中:第二期職工醫(yī)療互助活動中,由于政策的“五個改進”,截止2006年3月31日,**市因病住院的職工中共有890人獲得補助,共支出互助金572,769元,得到補助人數(shù)是第一期(同期)的218%,得到1000元以上補助是第一期(同期)的359%.補助人數(shù)及補助金額的大幅度增加,充分體現(xiàn)了工會組織為職工辦實事、辦好事和工人階級“大公無私、團結(jié)友愛、互相幫助、濟困解難”的高尚
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2、超過5,000元(不含5,000元)至10,000元(含10,000元)的部分補助60%;
3、超過10,000元(不含10,000元)至100,000元(含100,000元)的部分補助80%;
4、超過100,000元(不含100,000元)至200,000元(含200,000元)的部分補助90% 。
(四)活動周期為一年,起止時間從2006年7日1日起至2007年6月30日止。
。ㄎ澹┓蠀⒓勇毠めt(yī)療互助活動條件的
財政全額撥款的行政、事業(yè)單位,差額撥款、自收自支的事業(yè)單位和企業(yè)的職工要求100%加入第三期職工醫(yī)療互助活動。
第三期職工醫(yī)療互助活動與第二期相比,區(qū)別在于:
1、職工在一個互助期限內(nèi)發(fā)生多次住院,只扣減一次補助起點(800元),其費用可以累加計算,但已審批過的補助不得與下一次補助累計。
2、住院時間在第二期,出院時間在第三期的按第三期辦法計算補助,不再按同比例法計算;出院時間不在同一期的不得累計補助。
3、第三期補助手續(xù)實行電子管理。超出市總工會(3000元以內(nèi))報銷范圍的,可直接在電腦中審批,由上級工會蓋電子印章后立即可以打印報銷,縮短了辦理補助金時間。
困難職工交費確有困難的,采取“兩個一點”的辦法籌集互助金:
五級網(wǎng)絡籌資幫一點:發(fā)揮州總工會--市總工會--鄉(xiāng)(處)工會聯(lián)合會--社區(qū)工會--企業(yè)工會五級援助網(wǎng)絡作用,籌集資金幫助困難企業(yè)的困難職工加入活動。
民政部門幫一點:協(xié)調(diào)民政部門出資對享受“低!辈⒎蠀⒓踊顒訔l件的職工給予幫助。
二、開展形式多樣的宣傳活動,營造良好的社會氛圍
開展職工醫(yī)療互助活動,是緊緊圍繞“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作思路,是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是協(xié)助黨和政府解決群眾看病難問題的一項活動。它的順利開展解除了職工的擔心,聚集了職工的人心,樹立了職工對黨和政府、工會的信心,是“組織起來,切實_”工作方針在工會工作中的一次具體體現(xiàn)。
4月23日是全省醫(yī)療互助活動統(tǒng)一宣傳日,我市將在19個社區(qū)和小龍?zhí)峨姀S、小龍?zhí)兜V務局設宣傳點,向廣大職工群眾大力宣傳開展職工醫(yī)療互助活動的重要意義,突出宣傳政策改進的方面,從而讓職工自覺自愿地加入互助活動。市總工會將按上級工會的統(tǒng)一部署,將職工醫(yī)療互助活動宣傳材料發(fā)到各基層工會,并在**市總工會網(wǎng)站全文發(fā)布《云南省職工醫(yī)療互助活動管理辦法》、《云南省職工醫(yī)療互助活動第三期實施辦法》、《云南省職工醫(yī)療互助經(jīng)費審計監(jiān)督辦法》及《第三期云南省職工醫(yī)療互助活動知識問答》,文化宮(俱樂部)和各基層工會通過櫥窗、板報、宣傳標語、廣播等多種形式進行宣傳,同時,在電視臺、廣播電臺、《**市訊》對第三期活動進行專題報道。
宣傳活動期間,市委常委黃云芳,市人大副主任、總工會主席梁欣同志于2006年4月12日上午和14日下午把吳嘉春等6位職工(獲得補助金10,000元以上)的補助金親自送 ……(未完,全文共2547字,當前僅顯示1619字,請閱讀下面提示信息。
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