公司關(guān)于新錄用待業(yè)子女工安全技能培訓(xùn)的計(jì)劃

　　根據(jù)上級(jí)職工子女安置的有關(guān)精神，結(jié)合公司**生產(chǎn)安全管理規(guī)定及用工要求。公司決定在2006年10月*日開始，對(duì)新錄用到**隊(duì)工作的職工子女進(jìn)行崗前**安全、技能知識(shí)等培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜安排如下：
　　一、培訓(xùn)對(duì)象：
　　2006年新安置職工子女，共約300人。
　　二、培訓(xùn)時(shí)間：
　　2006年10月*日—2006年10月*日。培訓(xùn)共分3個(gè)階段，共計(jì)45天。
　　三、培訓(xùn)方式：
　　1、第一階段：集中理論培訓(xùn)（10月*日至10月*
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進(jìn)行安全技術(shù)傳、幫、帶，提高新工人的自我保護(hù)意識(shí)和緊急避險(xiǎn)能力。
　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：
　　第一階段：理論內(nèi)容培訓(xùn)：
　　1、公司總體情況介紹；
　　2、**精神、鐵人精神以及會(huì)戰(zhàn)傳統(tǒng)教育；
　　3、**技術(shù)知識(shí)講座
　　4、**地質(zhì)知識(shí)講座、
　　5、**機(jī)械知識(shí)講座
　　6、公司廠規(guī)廠紀(jì)、職業(yè)道德教育
　　7、安全生產(chǎn)知識(shí)教育
　　第二階段：實(shí)際操作培訓(xùn)內(nèi)容：
　　1、**工各崗位實(shí)際操作技能練習(xí)和掌握
　　2、**工各崗位實(shí)際操作安全避險(xiǎn)動(dòng)作和要點(diǎn)
　　第三階段：理論內(nèi)容培訓(xùn)：
　　1、《**施工安全技術(shù)措施》
　　2、《**工人崗位操作規(guī)范》
　　3、《安全事故案例剖析》。
　　4、《井控技術(shù)和設(shè)備》
　　5、《**機(jī)械、電氣常見故障、危害和防護(hù)》
　　五、負(fù)責(zé)部門：
　　1、人力資源部：負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。
　　2、安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)具_(dá)定安全培訓(xùn)內(nèi)容和組織落實(shí)安全授課教師。
　　3、職工培訓(xùn)中心：負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和落實(shí)安全培訓(xùn)理論教學(xué)考核和學(xué)員管理。根據(jù)人員情況每班配備班主任進(jìn)行日常管理。
　　4、各分公司主管安全、技教領(lǐng)導(dǎo)和工作人員：負(fù)責(zé)具體組織本單位培訓(xùn)人員參加聽課，檢查落實(shí)本單位現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)和師徒合同落實(shí)情況。并對(duì)學(xué)員實(shí)際操作進(jìn)行考核鑒定。
　　六、食宿安排：
　　此次培訓(xùn)公司將統(tǒng)一安排到公司職工培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行，上課地點(diǎn)是職工培訓(xùn)學(xué)校教室。分為5個(gè)班，考慮到本單位子女八百坰居住的比較多，故食宿由學(xué)員自行解決。
　　七、相關(guān)要求：
　　1、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行本次培訓(xùn)計(jì)劃，充分認(rèn)識(shí)**安全培訓(xùn)的重要性，精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)。各單位要成立**安全培訓(xùn)考核小組。同時(shí)做好學(xué)員在實(shí)際操作實(shí)習(xí)期間的安全工作。
　　2、培訓(xùn)結(jié)束后，公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)每名新錄用人員理論考核作出鑒定 ……（未完，全文共1601字，當(dāng)前僅顯示1018字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司關(guān)于新錄用待業(yè)子女工安全技能培訓(xùn)的計(jì)劃》）