油田作業(yè)區(qū)綜合辦主任先進個人事跡材料

目錄/提綱：……
一、在抓好黨支部為核心的班子建設(shè)中，主要做了如下工作：
一是以提高干部素質(zhì)為重點，加強基層干部能力的培養(yǎng)
二是以完善組織工作制度為重點，規(guī)范基層組織活動
三是深入開展保持黨員先進性教育活動
二、加強黨風廉政建設(shè)，防止違法違紀現(xiàn)象發(fā)生
三、深入做好員工隊伍的穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
四、營造文化氛圍，打造過硬團隊
五、宣傳報道工作取得新成果
……

　　****同志，199*年參加工作，****年7月加入中國共產(chǎn)黨，同年，畢業(yè)于中央黨校（經(jīng)濟管理專業(yè)）大專班，曾先后在**、**作業(yè)區(qū)等地擔任基層副隊長等職務(wù)，現(xiàn)任**作業(yè)區(qū)綜合辦主任。一年來，他以“三個代表”重要思想為指導，在作業(yè)區(qū)黨總支的領(lǐng)導下，認真圍繞“三基”工作，迎難而上，真抓實干，取得了一些進步，贏得了領(lǐng)導和黨員干部的信任和支持。
　　一、在抓好黨支部為核心的班子建設(shè)中，主要做了如下工作：
　　一是以提高干部素質(zhì)為重點
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略350字，正式會員可完整閱讀）……　
作性質(zhì)的不同分別制定了“六好”考核標準，目前已開始試運行。
　　三是深入開展保持黨員先進性教育活動。他根據(jù)廠黨委提出的要求，通過深入開展調(diào)查研究摸底工作和建立“幫扶”責任體系，促進各基層支部、黨員整改不足，迎頭趕上，做好整頓工作。為了使黨員保持黨的先進性，他還在全體黨員中開展了“雙增雙爭雙創(chuàng)”活動，并創(chuàng)造性的提出了“對照典型照鏡子，對照先進找差距”的具體要求，激發(fā)了廣大
　　黨員“創(chuàng)新創(chuàng)效”意識。
　　二、加強黨風廉政建設(shè)，防止違法違紀現(xiàn)象發(fā)生
　　針對我廠2004年暴漏出的幾起違法違紀案件，為了杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，他加強了小隊班子成員及（管錢、管物）要害崗位人員對“兩個條例”內(nèi)容的學習；完善了重要崗位的廉潔自律規(guī)定，通過加強對化學藥劑、運輸、修理、作業(yè)、材料費用結(jié)算程序的監(jiān)督，使每一筆費用的驗收做到了責任明確，結(jié)算程序清晰；通過加大了公開力度，對員工關(guān)心的諸如獎金發(fā)放、誤餐費使用、困難補助、聘干、入黨等涉及員工切身利益和員工關(guān)心的敏感問題進行公示，增加了工作透明度，消除了員工的疑慮。全年公司沒有發(fā)生黨員干部違法、違紀事件，受到紀檢監(jiān)察部門領(lǐng)導的好評。
　　三、深入做好員工隊伍的穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
　　針對當前不穩(wěn)定的形勢，他認真貫徹和落實廠黨委關(guān)于穩(wěn)定工作的部署和安排，建立了幫扶責任體系、統(tǒng)計了職工及相關(guān)人員的買斷和退養(yǎng)情況建立成冊、通過走訪、下發(fā)員工意見調(diào)查問卷等形式，及時了解了員工的意見和想法，并幫助其解決；通過定期對員工隊伍進行分析，及時了解和掌握員工的思想動態(tài)和傾向，做好了員工隊伍穩(wěn)定工作。2004年，我公司員工隊伍穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)任何上訪事件發(fā)生。
　　四、營造文化氛圍，打造過硬團隊
　　為了提升作業(yè)區(qū)企業(yè)文化建設(shè)水平，他針對基層對企業(yè)文化概念模糊的實際，聘 ……（未完，全文共1546字，當前僅顯示983字，請閱讀下面提示信息。收藏《油田作業(yè)區(qū)綜合辦主任先進個人事跡材料》）