嚴肅著裝風紀 建樹工商形象

目錄/提綱：……
一是少數人著裝不規(guī)范
二是掛胸牌代替著裝或工作期間不著裝
三是制服私自借人或是贈送別人
四是在制服配發(fā)上存在不及時和不到位的問題
一是加強愛崗敬業(yè)教育，樹立干部的自豪感、責任感和自律意識
二是加強著裝的制度規(guī)范和風紀督查
三是加強服裝發(fā)放和保管
……

　　偶爾，我看了一篇關于兩青年穿工商制服敲詐經營戶的報道后，深感憤慨�，F就工商人員著裝風紀和服裝管理方面談點想法及建議。
　　當前工商人員在著裝和服裝管理上存在的不良現象及問題，主要表現在：一是少數人著裝不規(guī)范。有的服裝混穿；有的著裝無標志或配戴標志不標準（如夏天和冬天肩章串戴等）；有的著春秋裝不系領帶或襯衣隨便穿（如有豎領、園領等，且花色各異）；有的
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樹立良好形象的重點來抓。
　　一是加強愛崗敬業(yè)教育，樹立干部的自豪感、責任感和自律意識。應該注重抓好“三除三立”。即消除自卑心理，樹立自豪感。針對有的人仰幕虛榮，吃講檔次，穿講名牌，對穿工商制服不屑一顧，甚至對工商行政管理工作缺乏感情的問題。注重加強職業(yè)道德教育，樹立干部從事工商工作的自豪感，這是著好工商制服的前提。消除福利意識，樹立責任感。配發(fā)工商制服的目的，不僅是為了整齊美觀或保溫遮體，更是為了方便執(zhí)法。同時，也無形地增強了干部的使命感和責任感。在面對不法經營行為時，著裝能夠有效地減少工商人員麻木不仁、熟視無睹的不作為現象發(fā)生。消除隨意觀念，樹立自律意識。著裝能夠提高工商人員的自我約束和社會監(jiān)督意識，在一定程度上起到規(guī)范工商人員言行舉止的作用，使不該說的不說、不能做的不做。
　　二是加強著裝的制度規(guī)范和風紀督查。結合工商行政管理人員著裝管理的規(guī)定，制定出相應的著裝督查及獎懲辦法，并持之以恒地狠抓落實�？梢栽诨鶎臃志謱嵭兄b考勤制度，安排專人負責著裝風紀監(jiān)督檢查�？h局以上單位，成立以監(jiān)察審計人員為骨干的著裝風紀督查隊，明確其工作職責，實行上級對下一級定期和不定期檢查，對發(fā)現著裝方面的問題現場予以整改，并將處理結果納入個人及所在單位的年終考評。
　　三是加強服裝發(fā)放和保管。建議在制作服裝時，其布料的顏色、款式以及各種標志（包括肩章、臂章、領帶等）要做到完全一致性。同時，按照國家工商總局的規(guī)定要求，準時將服裝發(fā)放到干 ……（未完，全文共1260字，當前僅顯示801字，請閱讀下面提示信息。收藏《嚴肅著裝風紀 建樹工商形象》）