淺論工會_社會化

目錄/提綱：……
一、主動整合社會資源，實現(xiàn)建權(quán)力且社會化
一是主動匯報．求得黨政支持
二是重視源頭參與，積極發(fā)揮作用
三是借助新聞媒體力量，營造_環(huán)境
四是跨縣（市、區(qū)）工會聯(lián)合，增大_合力
五是加強(qiáng)教育，增強(qiáng)職工_意識
二、加強(qiáng)社會各方聯(lián)合，實現(xiàn)出只手段社會化
三、建立有效投人機(jī)制，實現(xiàn)_資金社會化
一是積極求得人二是爭取社會贊助三是實行工會經(jīng)費(fèi)的有效傾斜
四、樹立大_理念，實現(xiàn)_對象社會化
五、緊緊圍繞工作大局，實現(xiàn)_效益社會化
……

　　
　　在勞動關(guān)系呈現(xiàn)出多樣性、復(fù)雜性、隱蔽性、可變性的新情況下，工會如何扎實有效地開展好_工作？筆者認(rèn)為，工會應(yīng)與時俱進(jìn)，積極探索工會_社會化的新路子。
　　工會_社會化就是工會在履行法律賦予的基本職責(zé)過程中，以促進(jìn)和諧社會為目標(biāo)，積極整合和借助社會力量，對職工的合法權(quán)益實施有力的維護(hù)，實現(xiàn)工會社會作用發(fā)揮最大化。
　　一、主動整合社會資源，實現(xiàn)建權(quán)力且社會化。隨著市場
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點，要加強(qiáng)與外來務(wù)工人員輸出地工會的聯(lián)合，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。共同_，形成大_的局面。五是加強(qiáng)教育，增強(qiáng)職工_意識。也使職工知道工會是職工利益維護(hù)的代表。
　　二、加強(qiáng)社會各方聯(lián)合，實現(xiàn)出只手段社會化。工會是一個群眾團(tuán)體，不具執(zhí)法職能。工會要有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益，就必須謀求新的_手段。要學(xué)習(xí)借鑒義烏市總工會在_方面的經(jīng)驗，主動與市司法局協(xié)商，成立法律援助中心職工工作部，把工會法律援助融入市法律援助體系，保證工會_工作的順利開展；成立地方工會人民調(diào)解委員會，主動參與職工權(quán)益糾紛的調(diào)解工作。提高對勞動爭議調(diào)解的速度和效力。積極爭取法院支持，建立“快立、快審、快執(zhí)”的三快機(jī)制．使職工_案件能得到及時處理。
　　三、建立有效投人機(jī)制，實現(xiàn)_資金社會化。_工作是一項復(fù)雜的社會工程，需要大量的人力、物力，單靠工會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。_的財力投人也必須走社會化的路子。具體要做到三管齊下”：一是積極求得人；二是爭取社會贊助；三是實行工會經(jīng)費(fèi)的有效傾斜。
　　四、樹立大_理念，實現(xiàn)_對象社會化。工會不但要維護(hù)事業(yè)單位職工的合法權(quán)益，更要維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益；不僅要維護(hù)城市職工的合法權(quán)益。還要維護(hù)外地務(wù)工人員的權(quán)益；既要維護(hù)困難職工的合法權(quán)益，又要維護(hù)高學(xué)歷、高職稱、高技能的“三高”人員的合法權(quán)益�？傊徽搹氖潞畏N專業(yè)。在何工作崗位的人員，只要合法權(quán)益受到侵害，都要得到積極的援助，使_工作成為實現(xiàn)以人為本、建立和諧社會的有力體現(xiàn)。
　　五、緊緊圍繞工作大局，實現(xiàn)_效益社會化。工會工作是黨的工作的一個重要組成部分 ……（未完，全文共1375字，當(dāng)前僅顯示874字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺論工會_社會化》）