質量技術監(jiān)督局開展創(chuàng)建文明機關活動方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、建立組織機構
三、文明機關評選標準
（一）領導高度重視
（二）重視思想道德建設
（三）重視廉政建設
（四）加強民主法制建設
（五）提高服務質量
（六）提高辦事效率
（七）優(yōu)化行政管理
四、今年創(chuàng)建活動時間安排
五、措施與要求
……

　　惠州市質量技術監(jiān)督局開展
　　創(chuàng)建文明機關活動方案
　　為認真貫徹落實黨的十六大精神和省委第九次黨代會及省委九屆二次、三次全會精神、市委第八次黨代會精神，實踐“三個代表”重要思想，進一步加強局機關作風建設，提高機關辦事效率和服務質量，推動建設經(jīng)濟強市、創(chuàng)建文明城市各項事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)市委、市政府《關于開展創(chuàng)建文明機關活動的實施意見》，結合我局實際，制定我局創(chuàng)建文明機關活動方案。
　　一、指導思想
　　高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和省第九次黨代會、省委九屆二次全會和市第八次黨代會精神，堅持社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展，以全面建設小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化為總目標總任務統(tǒng)攬工作全局，不斷提高機關干部職工的思想道德素質和科學文化素質，提高機關管理水平和服務質量，建設"務實高效、創(chuàng)新有為、依法行政、誠實守信、廉潔奉公、勤政為民、顧全大局"的文明機關新形象，為惠州建設經(jīng)濟強市和創(chuàng)建文明城市做出積極貢獻。
　　二、建立組織機構
　　為加強對創(chuàng)建文明機關活動的組織領導，根據(jù)我局的實際情況，成立我局創(chuàng)建文明機關活動領導小組：
　　組長：高富榮
　　副組長：楊達生、邱劍光、鄺兆雄、余錦純張閩華、游宏
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略867字，正式會員可完整閱讀）……　
愛科學、愛社會主義）教育，發(fā)揚團結友愛、見義勇為、助人為樂和勤政廉潔、敬業(yè)奉獻的機關精神，形成良好的道德風尚。
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　　重視機關黨風廉政建設，經(jīng)常進行黨風廉政教育和社會主義民主與法制教育，認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。干部選拔任用、公務員錄用、評選先進、考核考評等沒有違反干部人事紀律的現(xiàn)象。經(jīng)費開支使用和物資采購嚴格按有關規(guī)定辦事，建設項目實行招投標制度。自覺抵制行業(yè)不正之風，無重大違法、違紀案件，嚴格執(zhí)行行政收費、罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定。領導干部廉潔從政、嚴格自律，機關人員沒有“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等現(xiàn)象，無利用職權損害基層單位及群眾利益的行為，沒有收受“紅包”、變相收受賄賂、變相公款旅游等行為。
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　　1、依法辦事：堅持依法行政原則，加快行政執(zhí)法和行政管理的法制化、規(guī)范化建設。要規(guī)范行政、執(zhí)法行為，嚴格遵守行政執(zhí)法程序，加強執(zhí)法監(jiān)督，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。機關工作人員熟悉質量技術監(jiān)督法律法規(guī)及其它相關法律、法規(guī)，嚴格依照法律、法規(guī)辦事。內部監(jiān)督管理制度健全，落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度，對違反法規(guī)和程序辦事的工作人員給予嚴肅的處理，堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不糾的現(xiàn)象。大力提高執(zhí)法隊伍綜合素質和行政執(zhí)法水平，堅持扶優(yōu)治劣原則，嚴厲打擊制造假冒偽劣產(chǎn)品等違法行為，切實維護企業(yè)和人民的合法權益。
　　2、民主建設：加強民主制度建設，重視增強公職人員的民主意識，保證干部群眾依法行使民主權利，依法充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
　　3、建立文明法治環(huán)境：以增強公職人員特別是科級以上領導干部的法制觀念和依法辦事能力為重點，加強法制宣傳教育，提高全體人員法律素質，加快推進依法治市進程。局科級以上黨政機關干部帶頭學法、講法、守法，維護國家法律。
　　（五）提高服務質量
　　1、服務周到：樹立勤政為民的公仆意識和扎實工作的敬業(yè)精神，熱情為基層、為企業(yè)、為群眾、為投資者服務，無"門難進、臉難看、事難辦"的現(xiàn)象；向社會公開服務承諾，堅持為群眾辦實事，為群眾排憂解難，方便群眾；來信來訪及時登記辦理，做到事事有答復，件件有著落。工作人員服務態(tài)度好、服務意識強，能夠做到禮貌待人，服務熱情、周到。執(zhí)法人員無野蠻執(zhí)法、隨意執(zhí)法等行為。
　　2、措施完善：實行"便民利民"措施，推行社會服務承諾制、“首問責任制”、“窗口”辦文、“一站式辦公”等好的做法。建立崗位牌，工作人員掛牌上崗。信訪接訪制度健全，妥善處理服務對象投訴。經(jīng)常深入基層調查研究，傾聽群眾呼聲，積極為服務對象排憂解難，辦實事好事。
　　3、全面推行政務公開：凡是法律、法規(guī)、規(guī)章要求，以及政府及本局單位作出的具有普遍約束力的行政決定，只要不屬于b_m事項，都要進行公開，接受社會和群眾監(jiān)督。依法規(guī)范審批事項，明確審批內容，簡化審批手續(xù)，公開工作制度、辦事程序、時限、服務項目、收費標準、辦事結果和監(jiān)督舉報電話，接受服務對象的監(jiān)督；行政執(zhí)法科（大隊）對執(zhí)法主體、執(zhí)法任務、執(zhí)法權限、執(zhí)法標準有明確的規(guī)定。
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　　1、行政高效：機關內部上下級之間、各部門之間、機關與基層之間關系協(xié)調，辦文、辦事不拖拉、不敷衍塞責、不推諉扯皮，做到事事有著落，件件有回音。急服務對象之所急，想服務對象之所想，在規(guī)定允許的情況下特事特辦、急事急辦，辦文、辦事有明確的辦結時限，在資料和手續(xù)齊備的情況下，規(guī)定時限內辦結率達100%。
　　2、素質良好：工作人員堅持終身學習制，提高綜合素質，具有本職崗位所需的專業(yè)知識，熟悉與本職工作相關的業(yè)務聯(lián)系，能夠準確地答復服務對象的咨詢和提問。精神狀態(tài)飽滿昂揚，儀表大方，工作中相互學習、相互配合，團結協(xié)作。
　　3、文風會風良好：切實采取有效措施，大力精簡會議、文件，注意克服和防止“以會議貫徹會議”、“以文件落實文件”等形式主義的傾向。公文處理及時、準確、規(guī)范，無重復發(fā)文、相互沖突和明顯疏漏。嚴格控制會議的數(shù)量、會期、規(guī)模、規(guī)格。
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　　1、管理嚴格規(guī)范：建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理_，辦公秩序嚴謹協(xié)調，文件、資料歸類科學、擺放有序，部門標志醒目，辦事窗口制度公開，辦事指南、查詢咨詢等方便群眾辦事的各項措施具體落實。辦公條件符合現(xiàn)代行政要求，設備性能良好，運行高效。落實休假制度，提高工作效率，不鼓勵加班加點的疲勞工作方式。本單 ……（未完，全文共4822字，當前僅顯示2436字，請閱讀下面提示信息。收藏《質量技術監(jiān)督局開展創(chuàng)建文明機關活動方案》）