物資辦某年工作總結

　　今年，我辦在縣委政府的正確領導下，高舉_理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞我辦全年工作重點，通過全體干部職工的辛勤努力，各項工作取得了較為滿意的成績，現(xiàn)將一年來的工作得失匯報如下：
　　一.基本情況:
　　我們物資辦管理下崗失業(yè)人員==名, 人員結構復雜， 職工整體素質不高，生活水平偏低，債務龐大。目前====人員僅==人占==%，青工==人占==%；生活困難人員==人占==%，享受低保待遇的僅有==人占==%；全系統(tǒng)欠外債===多萬，欠統(tǒng)籌費(含利息)===多萬；這些始終是我系統(tǒng)治安和穩(wěn)定的隱患。而我們是全縣眾所周知最窮的單位，年財政撥款====元，然而僅煤水電報刊和電話費這幾項開支近====元，辦公條件到了難以為繼的地步，各項工作的開展舉步
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黨員=人，新建支部=個，改選支部=個，做職工政治思想工作==人次，密切了干群關系。
　　=.在下鄉(xiāng)包扶孟岔村時，送去慰問品===多元，送去科技書籍=套，宣講中央一號文件=次，把黨對三農問題的關懷送村到戶，密切了黨群關系，促進了精神文明的建設。
　　(六)保持共產黨員先進性教育活動，取得了==分的好成績。共完成學習筆記==萬字，心得體會==篇，辦板報=期，學習專欄=期，培養(yǎng)入黨積極分子=名，集體學習==次，建立健全各項規(guī)章制度==多條，撰寫黨性分析材料==份，征集意見或建議==條，制定整改措施==條，已整改完畢==項，為職工辦好事==件。
　　三.我們的一些做法
　　(一)想職工所想，運用靈活多變的形式，解決職工老有所養(yǎng)。
　　采取出租、合作等方式，外引內聯(lián)，與縣內外多家有規(guī)模有實力的單位或個人進行洽談，謀求一個適合我們情況的辦法，使解決職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題的工作正在穩(wěn)步有序的展開。
　　(二)廣發(fā)信息，引資招商。
　　通過向外發(fā)布信息，尋求合作伙伴和共同開發(fā)商，以及爭取政府的支持等方法來擴大規(guī)模，招商引資，扶持金海養(yǎng)殖場的發(fā)展。
　　(三)開源節(jié)流，實現(xiàn)企業(yè)盈利。
　　為了幫助系統(tǒng)下屬公司擴大銷售扭虧增盈，辦里領導分片負責， 結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持以人為本，多條腿走路，多渠道經營，開拓了市場；實行聯(lián)簽制度，減少了開支，降低了費用。
　　(四)集思廣益，借鑒經驗，著手完善企業(yè)改制的前期工作。
　　由于我系統(tǒng)的特殊情況，債權不明，債務不少，結構復雜，人員龐大，生活極差。要實現(xiàn)改制、穩(wěn)定、利益三者的統(tǒng)一，確實是一件棘手的工作。為此我們已多次聽取有關領導的意見，召開=次職工大會征集建議，汲取兄弟單位在企業(yè)改制方面好的作法，正在著手制定適合我們自已的方案。
　　(五)扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，以安全和綜治及計生工作為重點，促進各項工作的全面開展。
　　由于我們思想重視、認識到位，在全系統(tǒng)扎實開展保持共產黨員先進性活動，以學習促進工作，在工作中學習，認真抓下崗黨員的學習，使黨員的模范帶頭作用得以充分發(fā)揮，為我系統(tǒng)的穩(wěn)定和社會治安工作起到了極大的作用；安全工作方面，從抓職工的安全意識以及業(yè)務技能培訓著手，全面樹立安全重于泰山的思想，做到防患于未然；計生工作方面，通過督促、談心、溝通相結合的方式，使職工按時三查，較好的完成了計生工作；黨風廉政方面，以學習提高思想認識，用制度約束行動，有效的保證了我辦廉潔從政的工作作風。
　　四.存在的問題和不足
　　(一)由于養(yǎng)老統(tǒng)籌欠費時間長、金額大，需要一定的時間，逐步解決。
　　(二)過去長時間積累的債務，仍是困繞我辦的重大問題，已經影響到我辦正常工作的開展。
　　(三)職工的生活問題仍沒有改變，依然是治安穩(wěn)定的隱患。
　　(四)金海養(yǎng)殖場需要有關部門的大力扶持，使其成為下崗職工自力自強的了一條新路。
　　五.建議和請求
　　(一)建議和 ……（未完，全文共2502字，當前僅顯示1591字，請閱讀下面提示信息。收藏《物資辦某年工作總結》）