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當(dāng)前農(nóng)村干部與群眾關(guān)系的現(xiàn)狀與思考

發(fā)表時(shí)間:2006/10/9 18:29:34
目錄/提綱:……
一、農(nóng)村干群關(guān)系現(xiàn)狀不容樂觀
一是以權(quán)謀私,利用手中的權(quán)力為己為親友謀利
三是大事不公開,財(cái)務(wù)不公開,一手把持
四是用公用設(shè)施實(shí)施個(gè)人報(bào)復(fù)
五是因干群矛盾尖銳導(dǎo)致村干部遭報(bào)復(fù)的事件時(shí)有發(fā)生
二、農(nóng)村干群關(guān)系存在問題的原因
一是村干部年齡老化,文化素質(zhì)低
三、改善農(nóng)村干群關(guān)系的思考
二是提高村干部的服務(wù)水平
三要緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,努力發(fā)家致富,不在無(wú)聊瑣事上浪費(fèi)時(shí)間和精力
二是要廣泛推行村民議事制度
……

  政治路線確定之后,干部就是決定的因素。農(nóng)村干部處在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿陣地,黨的路線、方針、政策需要他們組織群眾去具體貫徹落實(shí),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展規(guī)劃需要他們?nèi)ブ苯咏M織實(shí)施,地位特殊而重要。廣大人民群眾是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主體。我們黨歷來(lái)十分重視干部與群眾的關(guān)系。_同志指出:“我們共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的又一個(gè)顯著標(biāo)志,就是和最廣大人民群眾取得最密切的聯(lián)系!20世紀(jì)90年代以來(lái),通過在農(nóng)村廣泛開展社會(huì)主義思想教育、黨的基本路線教育、基層組織整頓教育,特別是“三個(gè)代表”重要思想教育,農(nóng)村黨群、干群關(guān)系有了很大改善,但存在的問題不容忽視。如何進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和改善農(nóng)村干群關(guān)系,是我們面臨的一個(gè)重要課題。
  一、農(nóng)村干群關(guān)系現(xiàn)狀不容樂觀
  當(dāng)前農(nóng)村干群關(guān)系可劃分為三種類型:
  1、基本融洽型。干部公道正派、自身廉潔程度高,能為群眾辦實(shí)事。換言之,群眾的意愿就是干部的工作重點(diǎn),群眾自然
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些村干部借口跑項(xiàng)目,出門租小車、乘飛機(jī)、住高檔賓館,大肆請(qǐng)客送禮,慷集體之慨,而村財(cái)務(wù)負(fù)債累累;四是用公用設(shè)施實(shí)施個(gè)人報(bào)復(fù)。誰(shuí)不留意得罪了“太上皇”就卡水卡電逼其就范,包括所在地的機(jī)關(guān)單位、學(xué)校都不能幸免。有時(shí)無(wú)端攤派,要多少就多少,少一分就斷水、斷電等。用群眾的話說,他們生活好了,但精神上還沒有“解放翻身”。五是因干群矛盾尖銳導(dǎo)致村干部遭報(bào)復(fù)的事件時(shí)有發(fā)生。
  二、農(nóng)村干群關(guān)系存在問題的原因
  1、一些干部為群眾服務(wù)的意識(shí)淡薄。一是自身不廉潔,利用職權(quán)擠占拉用集體財(cái)物,亂批亂占宅基地,用公款吃喝,搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等。二是拉幫結(jié)派,任人唯親,培植自己的_,異己者別想修屋建房,甚至個(gè)別干部拿結(jié)婚辦手續(xù)卡脖子牽制你,好像他當(dāng)村干部是專門為壓制別人,而不是為群眾服務(wù)。
  2、少數(shù)干部素質(zhì)較低,工作能力不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。一是村干部年齡老化,文化素質(zhì)低。受文件水平制約,不少村干部面對(duì)不斷發(fā)展的新形勢(shì),深感力不從心,想搞好工作,卻不知道從何入手;不甘落后,卻找不到突破口。于是自己苦惱,群眾抱怨,處境十分尷尬。二是工作方法簡(jiǎn)單粗暴:過去群眾干活吃糧都要找村干部,靠村干部,實(shí)行責(zé)任制以來(lái),農(nóng)民有了生產(chǎn)自主權(quán),錢糧都在自己手里,干部反過來(lái)要靠群眾“吃飯”。加之,近幾年農(nóng)民的市場(chǎng)意識(shí)、法制觀念、民主意識(shí)不斷增強(qiáng),而干部的政策水平、工作方法都沒有相應(yīng)提高,還是沿用過去那種行政命令式的工作方法,缺乏過細(xì)的思想工作,動(dòng)輒訓(xùn)斥,甚至打罵群眾,導(dǎo)致工作中屢碰“釘子”,感情距離越拉越大。
  3、農(nóng)民隱形負(fù)擔(dān)仍然不輕。這是引發(fā)干群矛盾最直接,也是最主要的原因。近年來(lái),盡管減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的工作抓得很有成效,但農(nóng)民負(fù)責(zé)仍然是一個(gè)沉重的話題。有的地方表面上看沒有超過中央規(guī)定的比例,但農(nóng)民的隱形負(fù)擔(dān)卻有增無(wú)減。首先稅費(fèi)政策和任務(wù)指標(biāo)矛盾,往往是任務(wù)指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過實(shí)際稅源。如農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅,按政策據(jù)實(shí)征收肯定完不成不了任務(wù),而為完成任務(wù)搞平均攤派又違反了政策。遇上災(zāi)年,農(nóng)民收入減少而上面的政策不變,任務(wù)不減,同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),搞得基層干部左右為難。執(zhí)行政策得罪群眾,不執(zhí)行政策得罪上級(jí),伸手要錢群眾不滿意,完不任務(wù)上級(jí)不答應(yīng)(好在從今年起已不再征收)。其次,基層_機(jī)構(gòu)臃腫,冗員過多,在客觀上使農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重成為一種必然,稅費(fèi)收不上來(lái),干部的工資沒保證。第三,農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重還有一些社會(huì)原因。如城區(qū)學(xué)校公辦教師擁擠不堪,而在農(nóng)村公辦教師卻寥寥無(wú)幾,自然要用大量的民教替代,其結(jié)果必然是農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重,教育質(zhì)量下降,形成惡性循環(huán)。
  三、改善農(nóng)村干群關(guān)系的思考
  有人把基層干部稱為“中國(guó)農(nóng)村的脊梁”,這是有一定道理的。群眾的愿望要靠他們來(lái)組織實(shí)現(xiàn),黨的政策要靠他們上傳下達(dá),農(nóng)村干群關(guān)系處理的如何不僅直接關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展,而且關(guān)系到一個(gè)地區(qū)乃至整個(gè)國(guó)家的穩(wěn)定與發(fā)展。因此,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,必須認(rèn)真探索和研究農(nóng)村干群關(guān)系的新途徑和新路子。
  1、發(fā)展經(jīng)濟(jì)是改善農(nóng)村干群關(guān)系的治本之策。當(dāng)前,廣大農(nóng)民想的是致富,盼的是服務(wù),干部能為群眾致富出謀劃策,排憂解難,群眾就離不開干部。反之,干部就成了群眾的累贅和負(fù)擔(dān),無(wú)形中就會(huì)拉開與群眾的距離。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府精減機(jī)構(gòu),切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到引導(dǎo)支持、保護(hù)和服務(wù)群眾上來(lái),干群關(guān)系將會(huì)發(fā)生很大的改善,這已 ……(未完,全文共3555字,當(dāng)前僅顯示1795字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《當(dāng)前農(nóng)村干部與群眾關(guān)系的現(xiàn)狀與思考》
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